Εκτιμάται ότι εξακολουθούν να υπάρχουν περίπου 5.000 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας.

Μια θέα του Ανόι από ψηλά.

Ένας εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών δήλωσε ότι, προκειμένου να θεσμοθετηθεί η πολιτική του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας και να δημιουργηθεί μια νομική βάση για την εφαρμογή της αναδιάταξης και της αναδιοργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα, με βάση τα αποτελέσματα της αναδιάταξης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφερειών και δήμων στο παρελθόν, είναι απαραίτητο η Κυβέρνηση να καταρτίσει και να υποβάλει στη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης ψήφισμα σχετικά με την αναδιάταξη των διοικητικών μονάδων.

Με στόχο την αναδιοργάνωση και συγχώνευση του τρέχοντος συνόλου των 10.035 διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας σε περίπου 5.000 μονάδες, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει συμβουλεύσει, αναπτύξει και οριστικοποιήσει το τελευταίο σχέδιο του Ψηφίσματος της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων και το έχει επίσης στείλει στις τοπικές αρχές για σχόλια.

«Σε σύγκριση με το αρχικό σχέδιο, τα κριτήρια για την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας έχουν προσαρμοστεί ώστε να ευθυγραμμίζονται με τις οδηγίες υψηλότερου επιπέδου και την πραγματική κατάσταση», δήλωσε εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών.

Σύμφωνα με εκπρόσωπο του Υπουργείου Εσωτερικών, η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, η κατάργηση των μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και η συγχώνευση των επαρχιών αποτελεί σημαντική πολιτική με μακροπρόθεσμο στρατηγικό όραμα, που στοχεύει στη βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας.

Η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα δεν είναι μόνο θέμα προσαρμογής των διοικητικών ορίων και εξορθολογισμού των διοικητικών δομών, αλλά και προσαρμογής του οικονομικού χώρου, προσαρμογής του καταμερισμού εργασίας και της αποκέντρωσης, προσαρμογής της κατανομής και του συνδυασμού των οικονομικών πόρων, στόχευσης στον ευρύτερο στόχο της επέκτασης του αναπτυξιακού χώρου, δημιουργίας βάσης και ώθησης για τη χώρα σύμφωνα με στρατηγικούς και μακροπρόθεσμους στόχους και οράματα, και είναι συνεπής με τις πρακτικές πραγματικότητες και τις παγκόσμιες τάσεις ανάπτυξης.

«Η αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων σε όλα τα επίπεδα αποτελεί ευκαιρία για την επαναξιολόγηση του προσωπικού, τη δημιουργία μιας ομάδας που πραγματικά ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της εθνικής ανάπτυξης κατά την επόμενη περίοδο· συμβάλλοντας στην απλοποίηση του μηχανισμού, βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των λειτουργιών της τοπικής αυτοδιοίκησης, μειώνοντας τα επίπεδα προσωπικού· εξοικονομώντας δαπάνες στον προϋπολογισμό, συμβάλλοντας στη μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής, βελτιώνοντας το βιοτικό επίπεδο των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων και ενισχύοντας την ποιότητα και την υπευθυνότητα των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων σε όλα τα επίπεδα», τόνισε το Υπουργείο Εσωτερικών.

Η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα, εκτός από κριτήρια όπως η φυσική έκταση και το μέγεθος του πληθυσμού, όπως ορίζονται από το νόμο, πρέπει να λαμβάνει προσεκτικά υπόψη ιστορικούς, παραδοσιακούς, πολιτιστικούς και εθνοτικούς παράγοντες, τη γεωγραφική θέση και τις συνθήκες, την κλίμακα και το επίπεδο κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, τις υποδομές μεταφορών και τεχνολογίας πληροφοριών, καθώς και τις απαιτήσεις για εθνική άμυνα, ασφάλεια και διεθνή ολοκλήρωση.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του Υπουργείου Εσωτερικών, το σχέδιο περιλαμβάνει τον τερματισμό της λειτουργίας των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας για τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας, τη μείωση των ενδιάμεσων επιπέδων και την οικοδόμηση και ενίσχυση ισχυρών, ανθρωποκεντρικών τοπικών αυτοδιοικήσεων σε επίπεδο βάσης, βελτιώνοντας ουσιαστικά την υλική και πνευματική ζωή των ανθρώπων...

Νωρίτερα, στις 28 Μαρτίου, σε συνάντηση με βετεράνους επαναστατικούς ηγέτες, αξιόλογα άτομα και υποδειγματικές οικογένειες που επωφελούνται από πολιτικές από το Κεντρικό και Δυτικό Βιετνάμ, ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ τόνισε ότι η αναδιάρθρωση του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος θα πρέπει να είναι βελτιστοποιημένη, ισχυρή, αποδοτική, αποτελεσματική και αποδοτική, με αποφασιστικό και επείγον πνεύμα, «τρέχοντας και περιμένοντας στην ουρά ταυτόχρονα», χωρίς να επιδιώκεται η τελειότητα αλλά και χωρίς βιασύνη· η εργασία δεν πρέπει να διακόπτεται και το νέο οργανωτικό μοντέλο πρέπει να είναι καλύτερο και πιο αποτελεσματικό από το παλιό.

Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα, αναμένεται ότι θα υπάρχουν περίπου 34 επαρχίες και πόλεις με βάση την αναδιοργάνωση των σημερινών 63 επαρχιών και πόλεων. Η λειτουργία των οργανώσεων σε επίπεδο περιφέρειας θα τερματιστεί και θα ιδρυθούν περίπου 5.000 οργανώσεις σε επίπεδο κοινότητας και περιφερειακού τομέα.

TH (σύμφωνα με το VTC News)

Πηγή: https://baohaiduong.vn/du-kien-con-khoang-5-000-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-408517.html