(Dan Tri) - Το 2024, η επαρχία Ca Mau θα στείλει περισσότερους από 600 εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις, οι περισσότεροι από τους οποίους θα εργάζονται στην ιαπωνική αγορά.
Στις 27 Δεκεμβρίου, σύμφωνα με πληροφορίες από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας Ca Mau (υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων), το 2024, η επαρχία αυτή θα έχει 602 εργαζόμενους που θα εργάζονται στο εξωτερικό με συμβάσεις, φτάνοντας το 100,3% του στόχου.
Εκ των οποίων, ο μεγαλύτερος αριθμός βρίσκεται στην ιαπωνική αγορά (337 άτομα, που αντιπροσωπεύουν περισσότερο από 50%), τα υπόλοιπα βρίσκονται στην Κορέα, την Ταϊβάν, τον Καναδά... Επιπλέον, το κέντρο συντονίστηκε επίσης με την περιφέρεια Thoi Binh για την αποστολή 50 εργαζομένων για εποχιακή εργασία στην επαρχία Jeollabuk (Κορέα).
Η επαρχία δημιούργησε θέσεις εργασίας για περισσότερα από 48.850 άτομα, υπερβαίνοντας το σχέδιο κατά 21,2%, σημειώνοντας αύξηση 6,3% σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2023. Εκ των οποίων περίπου 17.560 άτομα βρίσκονταν στην επαρχία και περισσότερα από 30.600 άτομα βρίσκονταν εκτός της επαρχίας.

Πολλοί νέοι συμβουλεύονται να εργαστούν στο εξωτερικό με σύμβαση (Εικονογράφηση: Huynh Hai).
Για την επίτευξη των προαναφερθέντων αριθμών, σύμφωνα με την κα Quach Thanh Thoang, Διευθύντρια του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της επαρχίας Ca Mau, πέρυσι η μονάδα συντονίστηκε καλά με μια σειρά από εταιρείες για τη δημιουργία πηγών για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό.
Το κέντρο συντονίστηκε επίσης με μονάδες του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων και τοπικές αρχές για την οργάνωση προπαγάνδας και την άμεση διαβούλευση με τους εργαζόμενους για την παραπομπή σε θέσεις εργασίας εκατοντάδες φορές.
«Μέσω δραστηριοτήτων ηλεκτρονικής ανταλλαγής θέσεων εργασίας, η ζήτηση για πρόσληψη εργατικού δυναμικού και τα επιτυχημένα αποτελέσματα σύνδεσης με την αγορά εργασίας έχουν φέρει θετικά μηνύματα, όπως η αξιοποίηση εκατοντάδων παραγγελιών με την ανάγκη πρόσληψης χιλιάδων κενών θέσεων εντός και εκτός της επαρχίας, καθώς και η εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση», δήλωσε η κα Thoang.
Ένα από τα πρωτοποριακά έργα της χρονιάς, σύμφωνα με τον επικεφαλής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της επαρχίας Ca Mau, είναι η ανάπτυξη της λύσης «Έξυπνης Απασχόλησης». Αυτό το μοντέλο, με σάρωση κωδικών QR (με σχετικές πληροφορίες για θέσεις εργασίας) σε συνεδρίες κατάρτισης, προπαγάνδας και διαβούλευσης στην περιοχή, έχει βοηθήσει τους ανθρώπους να έχουν εύκολη πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με την αγορά εργασίας.
Υλοποιώντας το έργο το 2025, η επαρχία Ca Mau έθεσε ως στόχο την παροχή συμβουλών και την εισαγωγή θέσεων εργασίας στην εγχώρια αγορά και στο εξωτερικό για περίπου 15.000 άτομα, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για 40.600 εργαζόμενους. Εκ των οποίων, η αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό για 700 άτομα.
Το Κέντρο συνεχίζει να διοργανώνει πολλές εκθέσεις εργασίας με φυσική παρουσία, διαδικτυακά ή με συνδυασμό και των δύο, καθώς και να παρέχει συμβουλές και να εφαρμόζει τοπικές πολιτικές απασχόλησης για την επίτευξη των καθορισμένων στόχων.
Επίσης, σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της επαρχίας Ca Mau, μέσω ανασκόπησης, φαίνεται ότι υπάρχουν επί του παρόντος πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη εποχιακών εργαζομένων για εργασία σε ορισμένες χώρες με χαμηλό κόστος ταξιδιού, χωρίς εκπαίδευση, υψηλό εισόδημα, από τις οποίες πολλοί ντόπιοι έχουν μάθει και συμμετάσχει.
Το κέντρο έχει προτείνει στο Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της επαρχίας Κα Μάου να συντονιστεί με τις αρμόδιες υπηρεσίες και την αστυνομία για να εξετάσει τους «μεσίτες» που εκμεταλλεύονται την πολιτική υποστήριξης της εργασίας της επαρχίας για να συμβουλεύουν και να στέλνουν απευθείας εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό χωρίς να περνούν από κρατικές υπηρεσίες διαχείρισης, ιδίως εργαζόμενους που εργάζονται στο πλαίσιο εποχικών προγραμμάτων, ώστε να αποφευχθεί η πρόκληση ζημιών στους ανθρώπους.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm






Σχόλιο (0)