Αρετή - Δύναμη - Ταλέντο του προσωπικού της νέας Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής

Η χώρα εισέρχεται σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης. Ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ δήλωσε ότι η προετοιμασία του προσωπικού για την επόμενη θητεία του Κογκρέσου πρέπει να δώσει ιδιαίτερη προσοχή στην «αρετή - δύναμη - ταλέντο».

Ένα από τα δύο σημαντικά θέματα που συζητά η 13η Κεντρική Συνδιάσκεψη για την ολοκλήρωση των προετοιμασιών για το 14ο Συνέδριο του Κόμματος είναι η στελέχωση με προσωπικό για την ένταξη στην Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή.

Οι βαρκάρηδες που έφεραν με σιγουριά τη χώρα σε μια νέα εποχή

Οι προετοιμασίες για το 14ο Συνέδριο του Κόμματος μπαίνουν σταδιακά στο τελικό στάδιο. Οι συζητήσεις για την οριστικοποίηση των εγγράφων του συνεδρίου και η εισαγωγή προσωπικού που θα ενταχθεί στη νέα Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή είναι δύο εξαιρετικά σημαντικά περιεχόμενα, που καθορίζουν την επιτυχία του Συνεδρίου.

Συγκεκριμένα, η προετοιμασία του προσωπικού προσδιορίζεται ως το «κλειδί των κλειδιών», έχοντας καθοριστική σημασία για την επιτυχία του 14ου Συνεδρίου και την ανάπτυξη της χώρας κατά την επόμενη περίοδο.

Το 13ο Κεντρικό Συνέδριο άνοιξε το πρωί της 6ης Οκτωβρίου. Φωτογραφία: Nhan Dan

Επειδή από αυτήν την ομάδα, η Κεντρική Επιτροπή συνεχίζει να επιλέγει πραγματικά υποδειγματικά στελέχη, πραγματικά την αφρόκρεμα, για να εκλέξει στο Πολιτικό Γραφείο , τη Γραμματεία και σε βασικές ηγετικές θέσεις του Κόμματος και του Κράτους, εκείνους που θα επωμιστούν την ευθύνη να καθοδηγήσουν το πλοίο της καινοτομίας για να συνεχίσει να ξεπερνά τις καταιγίδες, οδηγώντας τη χώρα με αυτοπεποίθηση σε μια νέα εποχή.

Είναι επίσης αυτή η ομάδα που θα διαδώσει το πνεύμα και το περιεχόμενο των αποφάσεων που εγκρίθηκαν από το 14ο Συνέδριο του Κόμματος και ταυτόχρονα θα είναι ο οργανωτής, ο ηγέτης και ο διευθυντής της εφαρμογής, υλοποιώντας τις αποφάσεις, μετατρέποντας τους στόχους και τις λύσεις που έθεσε το Συνέδριο σε πραγματικότητα.

Ως εκ τούτου, ο Γενικός Γραμματέας πρότεινε ότι η εισαγωγή προσωπικού για τη συμμετοχή στη νέα Κεντρική Επιτροπή πρέπει να θέτει τα συμφέροντα του Κόμματος, του έθνους και του λαού πάνω απ' όλα· να διασφαλίζει την ισορροπία και την αρμονία μεταξύ προτύπων και δομής· μεταξύ κληρονομικότητας, σταθερότητας και ανάπτυξης· μεταξύ καθολικότητας και εξειδίκευσης· μεταξύ εκπαιδευτικής εμπειρογνωμοσύνης και δυνατών σημείων και πρακτικής ικανότητας· μεταξύ κύρους, εργασιακής εμπειρίας και κατεύθυνσης ανάπτυξης.

Συγκεκριμένα, είναι απαραίτητο να προωθηθούν η ποιότητα, η αποτελεσματικότητα, τα προϊόντα εργασίας και η αφοσίωση των στελεχών ως κριτήρια επιλογής. Οι βασικές απαιτήσεις είναι η ποιότητα - η ικανότητα - το κύρος - η ακεραιότητα - η αποτελεσματικότητα· τολμήστε να σκεφτείτε, τολμήστε να πράξετε, τολμήστε να αναλάβετε την ευθύνη για τα συμφέροντα του έθνους και του λαού· να είστε κοντά στον λαό, να τον σέβεστε και να τον υπηρετείτε.

Μόνο με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να έχουμε μια πραγματικά υποδειγματική, καθαρή, ισχυρή ομάδα της Κεντρικής Επιτροπής, ένα κέντρο αλληλεγγύης, με επαρκή ηγετική ικανότητα για να εφαρμόσει με επιτυχία τα ψηφίσματα που έθεσε το Κογκρέσο.

Μάθε πώς να χρησιμοποιείς τους ανθρώπους και δεν θα χρειαστεί ποτέ να ανησυχείς για έλλειψη προσωπικού.

Η χώρα εισέρχεται σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης, η εισαγωγή προσωπικού για ένταξη στην Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή δεν είναι μόνο για τα επόμενα 5 χρόνια, αλλά και μακροπρόθεσμη προετοιμασία για ανάπτυξη μέχρι τα μέσα του 21ου αιώνα.

Συνεπώς, σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα Το Λαμ , η επιλογή προσωπικού «πρέπει να επικεντρώνεται στους παράγοντες: Αρετή - Δύναμη - Ταλέντο» των στελεχών· να αξιολογείται σωστά, να επιλέγονται σωστά, να μην παραλείπονται όσοι είναι πραγματικά ενάρετοι και ταλαντούχοι και σίγουρα να μην αφήνονται οι οπορτουνιστές και όσοι επιδιώκουν θέσεις και εξουσία να «γλιστρούν» στην Κεντρική Επιτροπή.

Αυτή είναι μια άποψη που ανησυχεί βαθιά πολλά στελέχη, μέλη του κόμματος και ανθρώπους σε όλη τη χώρα.

«Αρετή - Δύναμη - Ταλέντο» είναι μια συντομογραφία των τυπικών, εξαιρετικών ιδιοτήτων που πρέπει να επιτύχει το προσωπικό της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής, να έχει αρκετό θάρρος, νοημοσύνη και κύρος για να επιλύει στρατηγικά καθήκοντα· να χειρίζεται άμεσα, σωστά και αποτελεσματικά πολύπλοκες καταστάσεις που σχετίζονται με την οικοδόμηση, την ανάπτυξη και την προστασία της χώρας και την επιβίωση του καθεστώτος.

Να έχουν «αρετή» ώστε όταν γίνουν μέλη της Κεντρικής Επιτροπής, βασικοί ηγέτες σε τμήματα, υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές, να είναι υποδειγματικοί σε συνείδηση ​​και τιμή· να έχουν την ικανότητα να ενώνουν στελέχη, μέλη του κόμματος και λαό για την εκτέλεση των καθηκόντων που τους ανατίθενται από το Κόμμα και το Κράτος· να συμβάλλουν ολόψυχα και ολόψυχα στην εργασία, θέτοντας πάνω απ' όλα τα συμφέροντα του έθνους και του λαού.

Η «αρετή» είναι η ρίζα, η καλοσύνη, η αξιοπρέπεια και η συνείδηση ​​των ανθρώπων.

Με την «Αρετή», θα υπάρχει «Δύναμη» για τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής - υψηλόβαθμους ηγέτες του Κόμματος - να ξεπεράσουν δυσκολίες και προκλήσεις, να μην πέσουν στον ατομικισμό, να μην είναι άπληστοι για φήμη, εξουσία, τίτλους και οφέλη, να ξέρουν πώς να ντρέπονται για τον εαυτό τους όταν έχουν λανθασμένες σκέψεις ή κάνουν λανθασμένα πράγματα και να σταματήσουν εγκαίρως.

Το να έχεις «Δύναμη» σημαίνει να έχεις το θάρρος να αντιμετωπίζεις ασήμαντους πειρασμούς για να διατηρήσεις τη φήμη σου και αυτή του Κόμματος.

Ο λαός δεν θέλει να ακούει εύστοχα λόγια. Ο λαός πιστεύει και περιμένει ότι το μεγαλείο του Κόμματος θα αποδειχθεί με συγκεκριμένα αποτελέσματα, που θα προέρχονται από τα γεύματα κάθε οικογένειας, από τις πράξεις «γάλα για τα παιδιά, μετάξι για τους ηλικιωμένους », όπως είπε απλά ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ.

Λαμβάνοντας υπόψη την αποτελεσματικότητα της εργασίας και το επίπεδο αφοσίωσης και θυσίας για το κοινό καλό, το πνεύμα της τόλμης της σκέψης, της τόλμης της πράξης, της τόλμης της ανάληψης ευθύνης, της καινοτομίας και της δημιουργικότητας ως μέτρο αξιολόγησης και εισαγωγής προσωπικού για συμμετοχή στην Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή, αποτελεί έναν τρόπο εργασίας για το προσωπικό που διασφαλίζει αρχές και ευελιξία, ώστε να μην λείπουν ταλέντα, δημιουργώντας ένα περιβάλλον για ταλαντούχους ανθρώπους ώστε να προωθούν τα δυνατά τους σημεία και να υπηρετούν με τον καλύτερο τρόπο το έργο που τους έχει εμπιστευτεί το Κόμμα και ο λαός.

Η επιλογή και η εισαγωγή «ταλαντούχων» ατόμων στην Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή γίνεται έτσι ώστε το Κόμμα να διαθέτει μια ομάδα ηγετών που είναι ικανοί να αναλύουν εργασίες και καθήκοντα με αυστηρό και επιστημονικό τρόπο και να κάνουν στρατηγικές προβλέψεις για να διασφαλίσουν την ανάπτυξη της χώρας. Αυτοί είναι επίσης αξιωματούχοι με μακροπρόθεσμο όραμα στην αντίληψη και αξιολόγηση όλων των ζητημάτων, έξυπνοι και ευέλικτοι στην επίλυση εσωτερικών και εξωτερικών σχέσεων... προς όφελος του έθνους.

Ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ κατέληξε κάποτε στο συμπέρασμα: «Αν ξέρεις πώς να χρησιμοποιείς τους ανθρώπους, δεν θα χρειάζεται να ανησυχείς για την έλλειψη στελεχών». Η προετοιμασία του προσωπικού για το Συνέδριο του Κόμματος πρέπει να κατανοήσει πλήρως την άποψη της «γνώσης του πώς να χρησιμοποιείς τους ανθρώπους».

Εκτός από την τήρηση του σχεδιασμού, την τήρηση των αρχών και των κανονισμών του Κόμματος, τη διασφάλιση της δημοκρατίας, της επιστήμης, της αντικειμενικότητας, της αμεροληψίας, της διαφάνειας κ.λπ., η εμπιστοσύνη στον λαό και η ακρόαση των απόψεών του θα βοηθήσει όσους εργάζονται στην οργάνωση και την οικοδόμηση του Κόμματος να έχουν ένα «οξυδερκές μάτι», επιλέγοντας στελέχη που είναι ενάρετα, δυνατά και ταλαντούχα, πραγματικά την ελίτ, για να τα εισαγάγουν για να συμμετάσχουν στην επόμενη Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή, συμβάλλοντας σημαντικά στην επιτυχία του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος.

Vietnamnet.vn

Πηγή: https://vietnamnet.vn/duc-suc-tai-cua-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-2449825.html