Εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης όπως το ChatGPT αναμένεται να καταστήσουν ορισμένες θέσεις εργασίας παρωχημένες και να εξαφανιστούν. Ωστόσο, ο συνολικός αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας μακροπρόθεσμα είναι ασαφής. Ακόμα και οι πιο διορατικοί οραματιστές της τεχνολογικής βιομηχανίας, όπως ο Μασκ και ο Χουάνγκ, διαφωνούν.
Οι δυο τους γνωρίζονται εδώ και πολύ καιρό. Ο κ. Huang είναι πελάτης της Tesla και πήρε συνέντευξη από τον Elon Musk σε μια εκδήλωση της Nvidia το 2015. Επαίνεσε επίσης τα επιτεύγματα του Musk με τα ηλεκτρικά αυτοκίνητα. Ωστόσο, από την άνθηση της τεχνητής νοημοσύνης, η Nvidia έχει γίνει πιο γνωστή χάρη στη ζήτηση για τσιπ τεχνητής νοημοσύνης. Η κεφαλαιοποίηση αγοράς του κατασκευαστή τσιπ έχει ξεπεράσει το 1 τρισεκατομμύριο δολάρια, υψηλότερη από αυτήν της Tesla (αυτήν τη στιγμή στα 690 δισεκατομμύρια δολάρια).
Κατά τη διάρκεια της ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων του δεύτερου τριμήνου, ο Musk δήλωσε ότι τρέφει «μεγάλο σεβασμό για τον Jensen και την Nvidia». Η Tesla χρησιμοποιεί πολύ υλικό Nvidia.
Ωστόσο, η άποψη του Μασκ σχετικά με τις δυνατότητες της Τεχνητής Νοημοσύνης να αντικαταστήσει τους ανθρώπους στις θέσεις εργασίας είναι σαφώς πιο ασαφής από αυτή του Χουάνγκ.
Πώς θα είναι οι θέσεις εργασίας με την Τεχνητή Νοημοσύνη;
«Θα έρθει μια εποχή που δεν θα υπάρχει ανάγκη για θέσεις εργασίας», δήλωσε ο Μασκ στις 2 Νοεμβρίου, μοιράζοντας τη σκηνή με τον Βρετανό πρωθυπουργό Ρίσι Σουνάκ στη Σύνοδο Κορυφής για την Ασφάλεια στην Τεχνητή Νοημοσύνη στο Ηνωμένο Βασίλειο. «Μπορείς να έχεις δουλειά αν θέλεις. Αλλά μία από τις προκλήσεις του μέλλοντος είναι πώς θα βρούμε νόημα στη ζωή».
Αποκαλώντας την Τεχνητή Νοημοσύνη «την πιο ανατρεπτική δύναμη στην ιστορία», ο Μασκ πιστεύει ότι τελικά «θα έχουμε κάτι πιο έξυπνο από τον πιο έξυπνο άνθρωπο».
Λίγες εβδομάδες νωρίτερα, ο Huang μοιράστηκε μια πιο αισιόδοξη άποψη για την Τεχνητή Νοημοσύνη σε μια συνέντευξη με το podcast Acquired . Σύμφωνα με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Nvidia, η υψηλότερη παραγωγικότητα οδηγεί σε ευημερία. Καθώς οι εταιρείες γίνονται πιο επιτυχημένες, προσλαμβάνουν περισσότερους επειδή θέλουν να επεκταθούν σε περισσότερους τομείς.
Ανέφερε μια κοινή εσφαλμένη αντίληψη ότι εάν οι επιχειρήσεις βελτιώσουν την παραγωγικότητα με την Τεχνητή Νοημοσύνη, θα απασχολούν λιγότερους ανθρώπους. Αλλά αυτό συμβαίνει χωρίς νέες ιδέες, τις οποίες οι περισσότερες εταιρείες δεν έχουν. Επεσήμανε ότι οι βιομηχανίες είναι μεγαλύτερες σήμερα από ό,τι ήταν πριν από χίλια χρόνια , «επειδή οι άνθρωποι προφανώς έχουν πολλές ιδέες».
Ο Χουάνγκ πιστεύει ότι κάποιοι άνθρωποι θα χάσουν τις δουλειές τους εξαιτίας της Τεχνητής Νοημοσύνης, αλλά είναι πιο πιθανό να τις χάσουν από κάποιον άλλο που ξέρει πώς να χρησιμοποιεί την Τεχνητή Νοημοσύνη. «Νομίζω ότι οι θέσεις εργασίας θα αλλάξουν», είπε, αλλά «θα δημιουργήσουμε περισσότερες θέσεις εργασίας».
Ιστορίες εξ αποστάσεως εργασίας
Η διαφορά μπορεί να πηγάζει από το γεγονός ότι ο Musk φαίνεται να έχει μια πιο σκληρή άποψη για τους εργαζομένους από τον Huang. Ένας άλλος τομέας στον οποίο διαφωνούν εντελώς είναι η τηλεργασία. Ενώ ο Musk είναι έντονα αντίθετος σε αυτήν, αποκαλώντας την τηλεργασία «ψεύτικη εργασία», ο Huang δεν έχει κανένα πρόβλημα με αυτήν. Το 2020, μιλώντας στο VentureBeat , ο Huang είπε ότι είναι «απόλυτα άνετος» με τον τρόπο που οι εργαζόμενοι επιλέγουν να εργάζονται.
Η Nvidia διατήρησε την πολιτική της για την εξ αποστάσεως εργασία, σε αντίθεση με άλλες εταιρείες τεχνολογίας. Ένας αυξανόμενος αριθμός γνωστών CEOs ακολουθεί το παράδειγμα του Musk και ζητά από τους υπαλλήλους της να επιστρέψουν στο γραφείο.
Ενώ ο Μασκ απέλυσε το 80% του εργατικού δυναμικού στο Twitter (τώρα X) μετά την εξαγορά της εταιρείας στα τέλη του περασμένου έτους, αντιμετωπίζοντας μια σειρά από επικρίσεις και αγωγές, η εταιρεία του Χουάνγκ, η Nvidia, απέφυγε ένα κύμα περικοπών προσωπικού.
Σε μια συνέντευξη με την Acquired , ο Huang είπε ότι ο φόβος που έχει σήμερα δεν διαφέρει από όταν ήταν μια νεοσύστατη επιχείρηση: «να απογοητεύει τους υπαλλήλους». «Πολλοί άνθρωποι εντάσσονται στην εταιρεία σας επειδή πιστεύουν στις ελπίδες και τα όνειρά σας, τα αποδέχονται ως δικές τους ελπίδες και όνειρα... Θέλετε να χτίσουν μια σπουδαία ζωή και να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε μια σπουδαία εταιρεία», είπε.
(Σύμφωνα με το Fortune)
[διαφήμιση_2]
Πηγή






Σχόλιο (0)