Επίλυση του προβλήματος της «εγκατάλειψης της υπαίθρου» χωρίς «εγκατάλειψη της πατρίδας»

Το «Να εγκαταλείψουμε τη γεωργία αλλά να μην φύγουμε από το σπίτι» δεν είναι απλώς ένα σύνθημα, αλλά μια αναπόφευκτη τάση, όταν οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν την παραδοσιακή γεωργία αλλά εξακολουθούν να μπορούν να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας στο σπίτι.

Τα βιομηχανικά πάρκα και οι συστάδες έχουν δημιουργήσει βιώσιμες θέσεις εργασίας και σταθερό εισόδημα για πολλούς εργαζόμενους.

Από μια αμιγώς γεωργική γη, η περιφέρεια Άου Λάου, μετά τη συγχώνευση των κοινοτήτων: Άου Λάου, Τζιόι Φιέν, Μινχ Κουάν και Χοπ Μινχ, έχει υποστεί έναν ισχυρό μετασχηματισμό.

Στην περιοχή, υπάρχει επί του παρόντος το Βιομηχανικό Πάρκο Au Lau, με κλίμακα 112 εκταρίων, ποσοστό πληρότητας έως και 91,16%, με πολλές επιχειρήσεις σε τομείς όπως η κλωστοϋφαντουργία, τα δερμάτινα υποδήματα, τα ηλεκτρονικά εξαρτήματα και η μηχανική, ενώ το Βιομηχανικό Πάρκο Minh Quan, με κλίμακα 120 εκταρίων, ποσοστό πληρότητας περίπου 80%, προσελκύει πολλές εταιρείες ένδυσης, δερμάτινων υποδημάτων, χειροτεχνίας και συναρμολόγησης ηλεκτρονικών ειδών.

Η περιοχή Au Lau διαθέτει 133 επιχειρήσεις, περισσότερες από 1.300 παραγωγικές και επιχειρηματικές εγκαταστάσεις, που δημιουργούν θέσεις εργασίας για χιλιάδες ντόπιους εργαζόμενους με μέσο εισόδημα 7-9 εκατομμύρια VND/μήνα. Η Unico Global YB Co., Ltd. είναι ένα παράδειγμα. Πρόκειται για μια μεγάλη επιχείρηση στο Βιομηχανικό Πάρκο Au Lau, που δημιουργεί θέσεις εργασίας για περίπου 1.700 εργαζόμενους, εκ των οποίων περισσότεροι από 200 είναι ντόπιοι εργαζόμενοι.

Η κα Le Thi Hau - Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού - Διοίκησης, Unico Global YB Co., Ltd. δήλωσε: «Στο παρελθόν, η Εταιρεία πάντα κατέβαλλε τους μισθούς εγκαίρως, διατηρώντας έτσι τους εργαζομένους, προσελκύοντας ακόμη και εκείνους που εργάζονταν μακριά να επιστρέψουν στην πόλη τους για να εργαστούν».

Η κα Le Thi Huong από το συγκρότημα κατοικιών Nuoc Mat, στην περιοχή Au Lau, είναι μία από αυτές. Έχοντας απομακρυνθεί από τον σύζυγο και τα παιδιά της και εργαζόμενη ως εργάτρια εργοστασίου στο Bac Ninh , η κα Huong αναγκάστηκε να αποδεχτεί τη ζωή σε ένα στενό ενοικιαζόμενο δωμάτιο, με μοναξιά και νοσταλγία. Το 2022, η κα Huong επέστρεψε στην πόλη της και εργάστηκε ως εργάτρια εργοστασίου στην Unico Global YB Company Limited.

«Το μηνιαίο μου εισόδημα είναι σχεδόν 9 εκατομμύρια VND, λιγότερο από ό,τι όταν εργαζόμουν στο Bac Ninh, αλλά μπορώ να μένω κοντά στον άντρα μου και τα παιδιά μου και δεν χρειάζεται να πληρώνω ενοίκιο. Το πιο σημαντικό, μπορώ να ετοιμάζω γεύματα για την οικογένειά μου κάθε μέρα και να βγάζω τα παιδιά μου έξω τα Σαββατοκύριακα. Η ζωή είναι τώρα πολύ πιο σταθερή και άνετη», είπε η κα Huong.

Η κα Χουόνγκ είναι μία από τις χιλιάδες εργαζόμενες που μπορούν να βρουν δουλειά και να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους ακριβώς στην πόλη τους, «αφήνοντας την ύπαιθρο» αλλά όχι «αφήνοντας την πατρίδα τους».

Αυτή τη στιγμή, στην επαρχία Λάο Κάι , το εργατικό δυναμικό ηλικίας 15 ετών και άνω εκτιμάται σε 836.030 άτομα, άνισα κατανεμημένο, με συγκέντρωση κυρίως σε αγροτικές περιοχές με περίπου 76%.

Για την επίλυση του προβλήματος της απασχόλησης και τη διατήρηση αυτού του πόρου, η επαρχία έχει προσφέρει πολλές λύσεις για την προσέλκυση εγχώριων και ξένων επιχειρήσεων να επενδύσουν στην επαρχία. Επιπλέον, ο παράγοντας που προσελκύει επιχειρήσεις είναι ότι το Λάο Κάι διαθέτει ένα νεαρό, άφθονο και δυναμικό εργατικό δυναμικό.

Βιομηχανικά πάρκα: Bac Duyen Hai, Tang Loong, Au Lau, Minh Quan, βιομηχανικό πάρκο Southern... και βιομηχανικά συμπλέγματα έχουν προσελκύσει χιλιάδες επιχειρήσεις σε λειτουργία, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για πολλούς ντόπιους εργαζόμενους.

Η επαρχία έχει επίσης αξιοποιήσει όλους τους πόρους για να επενδύσει στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, συμπεριλαμβανομένης της επιλογής επένδυσης σε αναπτυσσόμενες βιομηχανίες με ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα, όπως οι γεωργικές βιομηχανίες και οι βιομηχανίες επεξεργασίας τροφίμων.

Επιπλέον, η προώθηση της εφαρμογής της επιστήμης και της τεχνολογίας στην παραγωγή, η ανάπτυξη μικρής κλίμακας βιομηχανιών και βιοτεχνικών χωριών που σχετίζονται με τον τουρισμό, οι οποίες είναι βιομηχανίες έντασης εργασίας, θα προσελκύσουν εργατικό δυναμικό από τη γεωργία σε μη γεωργικούς τομείς.

Επιπλέον, έχουν προωθηθεί δραστηριότητες σύνδεσης της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας, συμβουλευτικής και εισαγωγής θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους. Το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης έχει εφαρμόσει ενεργά συμβουλευτικές δραστηριότητες, συνεδρίες συναλλαγών για θέσεις εργασίας και ημέρες διαβούλευσης για την πρόσληψη εργασίας, εισάγοντας, παρέχοντας και προσλαμβάνοντας εργατικό δυναμικό για επιχειρήσεις στα βιομηχανικά πάρκα της επαρχίας.

Από την αρχή του έτους, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης έχει οργανώσει 154 συνεδρίες/συνέδρια σχετικά με τις εργασιακές συναλλαγές, την προπαγάνδα και τη διαβούλευση για την πολιτική εργασίας και απασχόλησης για 45.311 άτομα. Το Κέντρο έχει λάβει και έχει κοινοποιήσει τις ανάγκες πρόσληψης 490 μονάδων και επιχειρήσεων, εκ των οποίων οι 398 βρίσκονται στην επαρχία, με περίπου 47.123 εργαζόμενους (οι ανάγκες πρόσληψης στην επαρχία είναι περίπου 1.623 εργαζόμενοι).

Με την πρακτική εργασία όλων των επιπέδων και των λειτουργικών τομέων, σε μόλις 8 μήνες του 2025, ολόκληρη η επαρχία δημιούργησε θέσεις εργασίας για σχεδόν 23.000 εργαζόμενους, φτάνοντας σχεδόν το 76% του ετήσιου σχεδίου, μετατοπίζοντας 5.802 εργαζόμενους από τη γεωργία σε μη γεωργικούς τομείς. Οι κύριοι τομείς μετατόπισης είναι η βιομηχανική παραγωγή, οι κατασκευές, ο τουρισμός, οι επιχειρήσεις, οι πωλήσεις κ.λπ.

Τα παραπάνω στοιχεία αποτελούν σαφή απόδειξη της έντονης τάσης «εγκατάλειψης της γεωργίας».

Ωστόσο, η επίλυση του προβλήματος της απασχόλησης των εργαζομένων θέτει επίσης πολλές προκλήσεις. Η ποιότητα και οι επαγγελματικές δεξιότητες σε ορισμένους τομείς πρέπει να βελτιωθούν ώστε να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της εκβιομηχάνισης.

Παρόλο που οι ευκαιρίες απασχόλησης έχουν αυξηθεί, εξακολουθούν να συγκεντρώνονται κυρίως σε μεγάλα βιομηχανικά πάρκα και συμπλέγματα, ενώ οι απομακρυσμένες κοινότητες εξακολουθούν να μην έχουν θέσεις εργασίας εκτός γεωργίας.

Για την επίλυση αυτών των προβλημάτων, η επαρχία συνεχίζει να προωθεί τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, ενθαρρύνοντας τις επιχειρήσεις να εφαρμόσουν νέες τεχνολογίες για να επενδύσουν στην επαρχία. Υλοποιούνται πολλά βασικά έργα, όπως: Το έργο κατασκευής υποδομών Φάσης Ι του Βιομηχανικού Πάρκου Tran Yen, έκτασης έως 254,59 εκταρίων, που αναμένεται να δημιουργήσει περισσότερες θέσεις εργασίας υψηλής ποιότητας για την επαρχία...

Η μετατόπιση της δομής της εργασίας στο Λάο Κάι δεν αποτελεί μόνο μια αλλαγή στην επιλογή σταδιοδρομίας, αλλά και μια ανθρώπινη και βιώσιμη στρατηγική ανάπτυξης. Εντυπωσιακά στοιχεία δείχνουν ότι παραμένοντας στην πόλη τους, οι εργαζόμενοι μπορούν ακόμα να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους, να έχουν την ευκαιρία να πλουτίσουν και να χτίσουν το μέλλον τους.

Πηγή: https://baolaocai.vn/giai-bai-toan-ly-nong-khong-ly-huong-post882352.html