Έγκαιρη υποστήριξη, έγκαιρη κοινοποίηση.

Μετά τη συγχώνευση, εκατοντάδες αξιωματούχοι και δημόσιοι υπάλληλοι από την πρώην επαρχία Bac Kan τοποθετήθηκαν στο νέο διοικητικό κέντρο Thai Nguyen. Όχι μόνο αντιμετώπισαν αλλαγή χώρου εργασίας, αλλά αντιμετώπισαν επίσης δυσκολίες στην προσαρμογή τους στη νέα τους ζωή. Σε αυτό το πλαίσιο, η πολιτική παροχής μηνιαίου επιδόματος 4 εκατομμυρίων VND ανά άτομο, που εκδόθηκε πρόσφατα από το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο, είναι μια έγκαιρη, πρακτική και ανθρώπινη απόφαση, που βοηθά τους αξιωματούχους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους και να προσαρμοστούν γρήγορα στο νέο περιβάλλον.

Η ομάδα των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων που έχουν αναλάβει την εργασία στην Τάι Νγκουγιέν προσαρμόζεται σταδιακά στη γενική εργασία.

Συνεπώς, από τις 14 Ιουλίου 2025 έως τα τέλη Σεπτεμβρίου 2027, οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι από την πρώην επαρχία Bac Kan που εργάζονται στο διοικητικό κέντρο Thai Nguyen θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα 4 εκατομμυρίων VND για την κάλυψη του ενοικίου και των εξόδων μεταφοράς.

Όσοι εργάζονται λιγότερο από 15 ημέρες το μήνα λαμβάνουν επίσης το ήμισυ αυτής της υποστήριξης. Η επαρχία μερίμνησε επίσης για ανακαινίσεις κοιτώνων και οργάνωσε δρομολόγια λεωφορείων το Σαββατοκύριακο μεταξύ των δύο περιοχών, με στόχο την παροχή μέγιστης ευκολίας στους υπαλλήλους ώστε να μετακινούνται, να εγκαθίστανται και να συνεχίζουν την εργασία τους με ηρεμία. Δεν υπάρχουν σημαντικά εμπόδια εάν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι τους κατανοούν, τους υποστηρίζουν και τους βοηθάνε έγκαιρα.

Η ανθρωπιστική πτυχή της πολιτικής γίνεται ακόμη πιο ξεκάθαρη όταν την βλέπουμε στην πραγματικότητα. Εκατοντάδες αξιωματούχοι έχουν εγκαταλείψει τις πόλεις και τις οικογένειές τους, ενώ τα μικρά παιδιά τους χρειάζονται εκπαίδευση και οι συγγενείς χρειάζονται φροντίδα. Χωρίς έγκαιρη υποστήριξη, αυτές οι πιέσεις αναπόφευκτα θα επηρέαζαν το ηθικό και την εργασιακή τους αποδοτικότητα. Επομένως, το ψήφισμα δεν είναι απλώς ένα διοικητικό έγγραφο, αλλά και ένα μήνυμα κοινής χρήσης και μια δέσμευση από την επαρχιακή κυβέρνηση του Thai Nguyen ότι «Κανείς δεν θα μείνει πίσω στη διαδικασία της αλλαγής».

Αυτή η πολιτική υποστήριξης δεν είναι μόνο σημαντική βραχυπρόθεσμα, αλλά συμβάλλει επίσης στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης των αξιωματούχων στην αποφασιστικότητα της επαρχίας να μεταρρυθμίσει το διοικητικό σύστημα. Η προσοχή και η έγκαιρη δράση της ηγεσίας καταδεικνύουν πνεύμα αφοσιωμένης προσφοράς, τοποθετώντας τους ανθρώπους στο επίκεντρο της διαδικασίας μετασχηματισμού. Αυτή είναι μια κρίσιμη προϋπόθεση για την οικοδόμηση ενός διοικητικού μηχανισμού που δεν είναι μόνο ενιαίος σε δομή αλλά και ενωμένος σε ιδεολογία, ευθύνη και στόχους.

Επιπλέον, η έκδοση αυτής της πολιτικής καταδεικνύει την αποφασιστική και ενδελεχή προσέγγιση της επαρχιακής ηγεσίας στη διαχείριση του διοικητικού μηχανισμού μετά τη συγχώνευση. Το ψήφισμα εγκρίθηκε με υψηλή συναίνεση από το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο. Τα σχέδια σχετικά με τους πόρους, τον οδικό χάρτη υλοποίησης και τους δικαιούχους-στόχους είχαν προετοιμαστεί σχολαστικά. Η κατανομή του προϋπολογισμού, με εκτιμώμενη συνολική δαπάνη περίπου 102 δισεκατομμυρίων VND (για περίπου 945 υπαλλήλους σε διάστημα 27 μηνών), δείχνει υπευθυνότητα και μακροπρόθεσμο όραμα, παρά μια προσωρινή λύση.

Πέρα από μια απλή ορθή πολιτική, το ψήφισμα που υποστηρίζει τους αξιωματούχους αποτελεί επίσης απόδειξη της συνεργασίας μεταξύ κυβέρνησης και εργαζομένων. Στο ταξίδι για την οικοδόμηση ενός εξορθολογισμένου και αποτελεσματικού διοικητικού μηχανισμού, η συναίνεση του προσωπικού είναι καθοριστικός παράγοντας. Και για να επιτευχθεί αυτό, τίποτα δεν είναι πιο σημαντικό από την κατανόηση, την ανταλλαγή απόψεων και τις πρακτικές δράσεις.

Η επαρχία Thai Nguyen κάνει τα πρώτα της βήματα σε μια νέα φάση. Ξεκινώντας με τους ανθρώπους, δίνοντας προσοχή ακόμη και στις πιο μικρές λεπτομέρειες, η επαρχία θέτει μια σταθερή βάση για ένα ενιαίο, αποτελεσματικό και ανθρωποκεντρικό διοικητικό σύστημα.

Πηγή: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/