Έγκαιρη υποστήριξη, έγκαιρη κοινοποίηση

Μετά τη συγχώνευση, εκατοντάδες αξιωματούχοι και δημόσιοι υπάλληλοι από το Bac Kan (παλαιό) ανέλαβαν τα καθήκοντά τους στο νέο διοικητικό κέντρο Thai Nguyen. Όχι μόνο άλλαξαν χώρο εργασίας, αλλά αντιμετώπισαν επίσης δυσκολίες στην προσαρμογή στην αρχική τους ζωή. Σε αυτό το πλαίσιο, η πολιτική στήριξης των 4 εκατομμυρίων VND/άτομο/μήνα που εκδόθηκε πρόσφατα από το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο είναι μια έγκαιρη, πρακτική και ανθρώπινη απόφαση, που συμβάλλει στο να βοηθήσει τους αξιωματούχους να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους και να προσαρμοστούν γρήγορα στο νέο περιβάλλον.

Η ομάδα στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται στην Τάι Νγκουγιέν σταδιακά συνηθίζει την κοινή εργασία.

Συνεπώς, από τις 14 Ιουλίου 2025 έως τα τέλη Σεπτεμβρίου 2027, στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι από το Bac Kan (παλαιό) που εργάζονται στο διοικητικό κέντρο Thai Nguyen θα λάβουν υποστήριξη με 4 εκατομμύρια VND ανά μήνα για την πληρωμή ενοικίου κατοικίας και μεταφοράς.

Όσοι εργάζονται λιγότερο από 15 ημέρες το μήνα λαμβάνουν επίσης υποστήριξη με το μισό αυτού του ποσού. Η επαρχία φροντίζει επίσης για την ανακαίνιση κοιτώνων και οργανώνει λεωφορεία στην αρχή και στο τέλος της εβδομάδας μεταξύ των δύο περιοχών, προκειμένου να δημιουργηθούν οι πιο ευνοϊκές συνθήκες για να ταξιδέψουν τα στελέχη σε ένα σταθερό μέρος για φαγητό και διαμονή και να συνεχίσουν να εργάζονται με ηρεμία. Δεν υπάρχει σημαντική «αντίσταση» εάν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι τους μοιράζονται, τους κατανοούν και τους υποστηρίζουν την κατάλληλη στιγμή.

Η ανθρώπινη φύση της πολιτικής γίνεται σαφέστερη όταν εξετάζουμε την πραγματικότητα. Εκατοντάδες αξιωματούχοι εγκαταλείπουν τις πόλεις καταγωγής τους και τις οικογένειές τους, ενώ τα παιδιά τους χρειάζονται σπουδές και οι συγγενείς τους χρειάζονται φροντίδα. Χωρίς έγκαιρη υποστήριξη, αυτές οι πιέσεις θα επηρεάσουν λίγο πολύ την ψυχολογία και την εργασιακή τους αποδοτικότητα. Επομένως, το ψήφισμα δεν είναι μόνο ένα διοικητικό έγγραφο, αλλά και ένα μήνυμα κοινοποίησης, μια δέσμευση της επαρχιακής κυβέρνησης του Thai Nguyen ότι «Κανείς δεν θα μείνει πίσω στη διαδικασία της αλλαγής».

Αυτή η πολιτική υποστήριξης δεν είναι μόνο ουσιαστική βραχυπρόθεσμα, αλλά συμβάλλει επίσης στην ενίσχυση της πίστης του προσωπικού στην αποφασιστικότητα της επαρχίας να μεταρρυθμίσει τη διοίκηση. Η ακρόαση και η έγκαιρη δράση από την ηγεσία καταδεικνύουν πνεύμα αφοσιωμένης προσφοράς, θέτοντας τους ανθρώπους στο επίκεντρο της διαδικασίας μετασχηματισμού. Αυτή είναι μια σημαντική προϋπόθεση για την οικοδόμηση ενός μηχανισμού που δεν είναι μόνο ενιαίος σε δομή αλλά και ομόφωνος σε ιδεολογία, ευθύνη και στόχους.

Επιπλέον, η έκδοση αυτής της πολιτικής καταδεικνύει επίσης την αποφασιστικότητα και την σχολαστικότητα της επαρχιακής ηγεσίας στη λειτουργία του μηχανισμού μετά τη συγχώνευση. Το ψήφισμα εγκρίθηκε με την υψηλή συναίνεση του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου. Τα σχέδια για τους πόρους, ο οδικός χάρτης εφαρμογής και τα αντικείμενα υποστήριξης προετοιμάστηκαν προσεκτικά. Ο υπολογισμός του ισοζυγίου του προϋπολογισμού, με συνολική εκτιμώμενη δαπάνη περίπου 102 δισεκατομμυρίων VND (περίπου 945 αξιωματούχοι σε 27 μήνες), δείχνει υπευθυνότητα και μακροπρόθεσμο όραμα, όχι μια προσωρινή λύση.

Δεν είναι μόνο μια λογική πολιτική, αλλά η αποφασιστικότητα για την υποστήριξη των στελεχών αποτελεί επίσης απόδειξη της αλληλεγγύης μεταξύ κυβέρνησης και εργαζομένων. Στο ταξίδι για την οικοδόμηση ενός βελτιωμένου και αποτελεσματικού διοικητικού μηχανισμού, η συναίνεση των στελεχών είναι ο αποφασιστικός παράγοντας. Και για να επιτευχθεί αυτό, τίποτα δεν είναι πιο σημαντικό από την κατανόηση, την ανταλλαγή απόψεων και τις πρακτικές δράσεις.

Η Τάι Νγκουγιέν κάνει τα πρώτα βήματα σε μια νέα φάση. Ξεκινώντας από τον λαό, δίνοντας προσοχή στα πιο μικρά πράγματα, η επαρχία θέτει μια σταθερή βάση για έναν ενιαίο, αποτελεσματικό και λαϊκό διοικητικό μηχανισμό.

Πηγή: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/