Μιλώντας στο VietNamNet , ο ανεξάρτητος ειδικός στην εκπαίδευση Bui Khanh Nguyen δήλωσε ότι η τρέχουσα τεχνολογία επιτρέπει εξαιρετικά αποτελεσματική απομακρυσμένη συνδεσιμότητα. Το email, το λογισμικό διαδικτυακών συσκέψεων και μια σειρά από υποστηρικτικά εργαλεία, όπως η μετάφραση, η λήψη σημειώσεων, η ηχογράφηση και οι εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης (AI), έχουν βοηθήσει την εργασία γραφείου να κυλάει ομαλά, ακόμη και όταν οι εργαζόμενοι δεν είναι φυσικά παρόντες στον χώρο εργασίας τους.
Για παράδειγμα, ορισμένα εξειδικευμένα επαγγέλματα όπως η Επιστήμη Υπολογιστών, η Πληροφορική και η Επιστήμη Δεδομένων επιτρέπουν στους μηχανικούς να εργάζονται σε ομάδες ή έργα εξ αποστάσεως, εφόσον έχουν σύνδεση στο διαδίκτυο. Αυτοί είναι επίσης οι τομείς που επιτρέπουν σε πολλούς ανθρώπους να ζήσουν μια ζωή « ψηφιακού νομάδου» από οπουδήποτε.
«Στην πραγματικότητα, η πανδημία Covid-19 έχει γίνει μια παγκόσμια «δοκιμασία», αποδεικνύοντας ότι η εργασία εξ αποστάσεως ή από το σπίτι μπορεί να είναι μια αποτελεσματική μέθοδος στη νέα εποχή, ειδικά καθώς η τεχνολογία συνδεσιμότητας συνεχίζει να βελτιώνεται για να υποστηρίξει τις παγκόσμιες ανάγκες εργασίας, μάθησης και σύνδεσης», δήλωσε ο κ. Nguyen.
Δεν περιορίζονται στον τομέα της τεχνολογίας, αλλά πολλές εργασίες γραφείου μπορούν επίσης να γίνουν εξ αποστάσεως, όπως λογιστές, δικηγόροι, ειδικοί μάρκετινγκ και επικοινωνίας, δημοσιογράφοι κ.λπ., εάν η φύση της εργασίας το επιτρέπει.
Σύμφωνα με τον κ. Nguyen, μόνο λίγες θέσεις εργασίας που απαιτούν άμεση επαφή, όπως η εστίαση, τα ινστιτούτα αισθητικής, η κομμωτική, η επισκευή συσκευών και οι ιατρικές υπηρεσίες, χρειάζονται έναν συγκεκριμένο φυσικό χώρο, ενώ τα περισσότερα άλλα επαγγέλματα ήδη «ψηφιοποιούνται» ή θα συνεχίσουν να το κάνουν σε διαφορετικό βαθμό.

Πέρα από την απλή εγχώρια εργασία, από μια ευρύτερη οπτική γωνία, ο κ. Bui Khanh Nguyen πιστεύει ότι οι τομείς με δυνατότητες παγκόσμιας απασχόλησης είναι πλέον πολύ διαφορετικοί, και κυμαίνονται από ειδικούς τεχνολογίας, οικονομικούς ειδικούς, υπαλλήλους γραφείου, ειδικούς μάρκετινγκ και ανάπτυξης αγοράς έως καθηγητές και διαδικτυακούς λέκτορες. Στην πραγματικότητα, η ικανότητα εργασίας και σύνδεσης σε παγκόσμιο επίπεδο έχει γίνει ένα νέο πρότυπο στη σύγχρονη αγορά εργασίας.
Ωστόσο, για την εκπλήρωση αυτού του προτύπου, οι δεξιότητες σε ξένες γλώσσες, ιδίως στα αγγλικά, είναι υποχρεωτικές. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν επαρκώς προηγμένη εκπαίδευση για να «εξάγουν» το πνευματικό τους κεφάλαιο ή τις δεξιότητές τους και να είναι σε θέση να συνδέονται με συναδέλφους στον εξειδικευμένο τομέα τους, να είναι εξοικειωμένοι με τα διαδικτυακά εργασιακά περιβάλλοντα και να κατανοούν τη διεθνή επικοινωνία και την εργασιακή κουλτούρα.
«Έτσι, οι σημερινοί εργαζόμενοι είναι ταυτόχρονα παγκόσμιοι πολίτες και παγκόσμιοι εργαζόμενοι. Αλλά η έκταση της «παγκοσμιοποίησης» εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τις ικανότητες κάθε ατόμου», τόνισε ο κ. Νγκουγιέν.
Από εκπαιδευτική άποψη, οι ειδικοί προτείνουν ότι αντί να ρωτούν απλώς «ποια ειδικότητα θα μου επιτρέψει να εργαστώ οπουδήποτε», οι νέοι θα πρέπει να επικεντρωθούν περισσότερο στο αν η συγκεκριμένη ειδικότητα είναι προσαρμόσιμη και κατάλληλη για παγκόσμια απασχόληση.
Επιπλέον, δεν υπάρχει μόνο ένας δρόμος για τη συμμετοχή στο παγκόσμιο εργατικό δυναμικό. Οι εργαζόμενοι μπορούν να εργαστούν για βιετναμέζικες εταιρείες στο εξωτερικό, ξένες εταιρείες στο Βιετνάμ, απευθείας στο εξωτερικό ή να υπογράψουν συμβάσεις εξ αποστάσεως εργασίας με ξένες επιχειρήσεις ενώ εξακολουθούν να ζουν στο Βιετνάμ.
«Ωστόσο, κάθε χώρα έχει τη δική της αγορά εργασίας και νομικό πλαίσιο, ανάλογα με την εργατική νομοθεσία, τις πολιτικές, τα κοινωνικοοικονομικά χαρακτηριστικά κ.λπ. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι πρέπει να κάνουν προσεκτική έρευνα για να επιλέξουν μια μορφή απασχόλησης που ταιριάζει στις ικανότητές τους και στις προσωπικές τους συνθήκες», δήλωσε ο κ. Nguyen.


Πηγή: https://vietnamnet.vn/chon-nganh-hoc-nao-de-co-the-lam-viec-o-bat-cu-dau-2485696.html








Σχόλιο (0)