Το Χόι Αν εκδίδει κώδικα δεοντολογίας για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους

Η πόλη Χόι Αν επικεντρώνεται στην οικοδόμηση ενός τυποποιημένου τρόπου εργασίας και συμπεριφοράς για το προσωπικό της. Φωτογραφία: PHAN SON

Συγκεκριμένα, ο γενικός κώδικας δεοντολογίας για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους στο ενιαίο κέντρο εξυπηρέτησης ρυθμίζει το ωράριο εργασίας, τον ενδυματολογικό κώδικα, τη συμπεριφορά, το αίσθημα οργάνωσης και πειθαρχίας, τον κώδικα δεοντολογίας κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων και εργασιών, καθώς και τη συμπεριφορά των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων σε οργανισμούς και μονάδες.

Όσον αφορά τον κώδικα δεοντολογίας για την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων και εργασιών, υπάρχουν κανονισμοί σχετικά με το τι πρέπει να κάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως ο σεβασμός και η ολόψυχη υπηρεσία προς τον λαό· η σαφής επίγνωση των δικών τους ευθυνών και καθηκόντων, η ετοιμότητα να αποδεχτούν και να προσπαθήσουν να ολοκληρώσουν όλα τα καθήκοντα που τους ανατίθενται καλά· ο σεβασμός, η ακρόαση, η ολόψυχη καθοδήγηση στις εργασιακές διαδικασίες και η σαφής εξήγηση ερωτήσεων από οργανισμούς και πολίτες· η εφαρμογή του «4 παρακαλώ, 4 πάντα» που περιλαμβάνει χαιρετισμό, συγγνώμη, ευχαριστία, αίτημα άδειας και πάντα χαμόγελο, πάντα ευγένεια, πάντα ακρόαση, πάντα βοήθεια.

Επιπλέον, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χόι Αν ρυθμίζει επίσης ειδικά τους κανόνες επικοινωνίας των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων στην υπηρεσία μίας στάσης, τη συμπεριφορά των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν και διεκπεραιώνουν διοικητικές διαδικασίες, τη συμπεριφορά του επικεφαλής της υπηρεσίας μίας στάσης και τη συμπεριφορά των ξεναγών ή άλλου προσωπικού εξυπηρέτησης.

Η δημοσίευση του κώδικα δεοντολογίας στοχεύει στη δημιουργία ενός τυποποιημένου τρόπου εργασίας και συμπεριφοράς για το προσωπικό, διασφαλίζοντας τον επαγγελματισμό, την ακεραιότητα, την υπευθυνότητα, τον δυναμισμό, τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα στην εκτέλεση των καθηκόντων και των δημόσιων υπηρεσιών, ικανοποιώντας τις απαιτήσεις της εξυπηρέτησης του λαού και της κοινωνίας, οικοδομώντας μια διοίκηση προσανατολισμένη στις υπηρεσίες, διαφανή και αποτελεσματική.

Πηγή