Σύνδεση προσφοράς και ζήτησης εργασίας από την αγορά εργασίας

Η ετήσια έκθεση εργασίας που πραγματοποιείται σε τοπικές περιοχές της επαρχίας αποτελεί ευκαιρία για τους εργαζόμενους και τις μονάδες προσλήψεων να έχουν εύκολη πρόσβαση και να ανταλλάσσουν άμεσα πληροφορίες σχετικά με τις προσλήψεις, βοηθώντας τους εργαζόμενους να επιλέξουν κατάλληλες θέσεις εργασίας, και τις επιχειρήσεις και τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης να προσλαμβάνουν και να εγγράφουν εργατικό δυναμικό για την κάλυψη των αναγκών κατάρτισης, παραγωγής και επιχειρήσεων.

Συμβουλευτικές υπηρεσίες προσλήψεων στην πλατφόρμα ανταλλαγής θέσεων εργασίας της περιοχής Lam Thao.

Διεύρυνση των ευκαιριών απασχόλησης

Η έκθεση εργασίας που διοργανώθηκε στα τέλη Απριλίου από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων σε συντονισμό με την Λαϊκή Επιτροπή της περιφέρειας Lam Thao προσέλκυσε 33 εταιρείες, επιχειρήσεις, ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης, πανεπιστήμια και κολέγια εντός και εκτός της επαρχίας, μαζί με πάνω από 1.500 εργαζόμενους, φοιτητές και μαθητές που ενδιαφέρονται να βρουν ευκαιρίες εργασίας.

Στο φεστιβάλ, εκπρόσωποι μονάδων και επιχειρήσεων παρουσίασαν και μοιράστηκαν εμπειρίες στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού, τη δημιουργία θέσεων εργασίας, αντάλλαξαν και συζήτησαν πληροφορίες σχετικά με μια σειρά από ζητήματα όπως: οι μελλοντικές τάσεις ανάπτυξης της αγοράς εργασίας, οι ανάγκες εγγραφής και πρόσληψης σχολείων και επιχειρήσεων. Τα περίπτερα συμβουλευτικής εργασίας στο φεστιβάλ βοήθησαν τους μαθητές και τους εργαζόμενους στην περιοχή να έχουν την ευκαιρία να επεκταθούν, να έχουν πρόσβαση στην πραγματικότητα, να λάβουν συμβουλές και επαγγελματικό προσανατολισμό κατάλληλο για τις ικανότητες και τις συνθήκες τους.

Όπως δήλωσε ένα από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα που συμμετέχουν τακτικά στην έκθεση εργασίας στην επαρχία Phu Tho, ο κ. Nguyen Thang - σύμβουλος εισαγωγών του Κολλεγίου Οικονομικών και Τεχνολογίας του Ανόι: Μέσω της έκθεσης εργασίας στις επαρχίες και τις πόλεις, θέλουμε να προσφέρουμε στους φοιτητές επαγγελματική κατάρτιση και ευκαιρίες απασχόλησης μετά την αποφοίτηση, με 27 ειδικότητες, συμπεριλαμβανομένων βασικών ειδικοτήτων όπως η λογιστική, η τεχνολογία πληροφοριών, οι μαγειρικές τέχνες, το ηλεκτρονικό εμπόριο και το μάρκετινγκ· εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού σε όλα τα επίπεδα, από το δημοτικό, το μέσο, ​​το κολέγιο, το πανεπιστήμιο, το μεταπτυχιακό, με επαρκή τεχνική εμπειρογνωμοσύνη και δεξιότητες για να καλύψουν τις ανάγκες σε εργατικό δυναμικό στην εγχώρια και στο εξωτερικό.

Η Nguyen Ngoc Yen Nhi - μαθήτρια της τάξης 12Α6, Λύκειο Phong Chau, περιφέρεια Lam Thao, μοιράστηκε: Ερχόμενοι στην έκθεση εργασίας, οι φίλοι μου και εγώ είχαμε πρόσβαση σε πολλές επαγγελματικές σχολές και επιχειρήσεις εντός και εκτός της επαρχίας, κάτι που με βοήθησε να συνειδητοποιήσω ότι η επιλογή καριέρας και η εκμάθηση ενός επαγγέλματος είναι πολύ σημαντική, ώστε να μπορώ να επιλέξω μια ειδικότητα και μια καριέρα που μου ταιριάζει.

Αντιμέτωποι με την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας, προκειμένου να διαφοροποιήσουν τις δραστηριότητες προσανατολισμού στην επαγγελματική εκπαίδευση, να καλύψουν τις ανάγκες πρόσληψης των επιχειρήσεων, καθώς και να υποστηρίξουν τους εργαζόμενους στην εύρεση κατάλληλων θέσεων εργασίας, τα σχολεία, οι επιχειρήσεις και το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης έχουν προωθήσει ενεργά την εγγραφή, καινοτομώντας μεθόδους συμβουλευτικής για την εργασία και εισαγωγής με πολλές ποικίλες, πλούσιες και ευέλικτες μορφές.

Στην πραγματικότητα, από την ανταλλαγή θέσεων εργασίας, πολλοί εργαζόμενοι έχουν βρει κατάλληλες θέσεις εργασίας με σταθερό εισόδημα, πολλοί μαθητές γυμνασίου και λυκείου έχουν επίσης λάβει συμβουλές για επαγγελματική κατάρτιση ανάλογα με τις ανάγκες τους, καλύπτοντας τις απαιτήσεις εύρεσης εργασίας μετά την αποφοίτηση. Από την αρχή του έτους, ο αριθμός των απασχολούμενων εργαζομένων στην επαρχία έχει αυξηθεί κατά 10.642 άτομα, φτάνοντας το 64,5% του ετήσιου σχεδίου, 1.431 εργάτες έχουν εξαχθεί, φτάνοντας το 57,24% του ετήσιου σχεδίου, και ταυτόχρονα, 162 έργα έχουν δανειστεί από το Εθνικό Ταμείο Απασχόλησης, δημιουργώντας θέσεις εργασίας, διατηρώντας και επεκτείνοντας θέσεις εργασίας για 178 εργαζόμενους. Το ποσοστό των εργαζομένων που έχουν λάβει επαγγελματική κατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση είναι 71,5%, το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων με πτυχία και πιστοποιητικά είναι 30,5%.

Σύμφωνα με την ανασκόπηση του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, η ζήτηση για πρόσληψη εργατικού δυναμικού κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους είναι περίπου 7.000 εργαζόμενοι, κυρίως επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς της ηλεκτρονικής και της ένδυσης. Αναμένεται ότι από τώρα μέχρι το τέλος του 2024, οι επιχειρήσεις στην επαρχία θα χρειαστεί να προσλάβουν περίπου 10.000-12.000 επιπλέον άτομα.

Η ανταλλαγή θέσεων εργασίας βοηθά τους φοιτητές να επιλέξουν την κατάλληλη σταδιοδρομία.

- Ώρες πρακτικής άσκησης μαθητών του Επαγγελματικού Κολλεγίου Phu Tho .

Ενίσχυση της σύνδεσης προσφοράς-ζήτησης

Για την ενίσχυση της συνδεσιμότητας, τη δημιουργία θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους και την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων και των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει εφαρμόσει σχέδια για τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην επαρχία για την περίοδο 2021-2025 και τον προσανατολισμό για το 2030 της Επαρχιακής Συντονιστικής Επιτροπής για την Απασχόληση και τις Εξαγωγές Εργασίας· σχέδιο για την ανάπτυξη της επαρχιακής αγοράς εργασίας για την περίοδο 2021-2025· σχέδιο για την εφαρμογή της προσφοράς εργασίας για τις επιχειρήσεις για την περίοδο 2022-2025 της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής.

Παράλληλα, το Τμήμα Απασχόλησης - Ασφάλειας στην Εργασία (Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων) και το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης διοργανώνουν εκθέσεις εργασίας στις 15 κάθε μήνα, καθώς και εξειδικευμένες και περιοδικές εκθέσεις εργασίας σε περιοχές, πόλεις και κωμοπόλεις.

Τους πρώτους 6 μήνες του 2024, το Κέντρο παρείχε συμβουλευτικές υπηρεσίες σε 22.850 άτομα, εισήγαγε οικιακές εργασίες σε 2.359 άτομα· συνεργάστηκε με την Επαρχιακή Αστυνομία και την Επαρχιακή Ένωση Νέων για την οργάνωση ενός προγράμματος συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, εισήγαγε θέσεις εργασίας σε 186 μέλη συνδικάτων και νέους που είναι υπαξιωματικοί και στρατιώτες που έχουν ολοκληρώσει την υπηρεσία τους στη Λαϊκή Δημόσια Ασφάλεια· συνεργάστηκε με τις Λαϊκές Επιτροπές των περιοχών Thanh Thuy και Lam Thao για την οργάνωση εκπαιδευτικών και προπαγανδιστικών συνεδρίων σχετικά με τις πολιτικές απασχόλησης και εξαγωγής εργασίας για 600 κοινωνικούς λειτουργούς, αναπήρους, κοινωνικούς λειτουργούς, γραμματείς, αναπληρωτές γραμματείς της Ένωσης Νέων της κοινότητας και επικεφαλής οικιστικών περιοχών.

Παράλληλα με τη συλλογή και ενημέρωση πληροφοριών σχετικά με την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας κάθε χρόνο, έχει συμβάλει στη δημιουργία και την τελειοποίηση της βάσης δεδομένων για την αγορά εργασίας, η οποία εξυπηρετεί τη διαχείριση και χρήση των εργατικών πόρων, καθώς και τον σχεδιασμό πολιτικών εργασίας και απασχόλησης της περιοχής και ολόκληρης της επαρχίας.

Ωστόσο, προς το παρόν, το έργο της δημιουργίας θέσεων εργασίας στην επαρχία εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες, όπως: Το σύστημα φυσικών υποδομών που εξυπηρετεί τη συλλογή, την παροχή και την επεξεργασία πληροφοριών για την αγορά εργασίας, ιδίως της τεχνολογίας λογισμικού, εξακολουθεί να είναι ελλιπές, επηρεάζοντας την ποιότητα καθώς και την ακρίβεια και την αξιοπιστία των προϊόντων πληροφοριών. Η πηγή χρηματοδότησης επενδύσεων για δραστηριότητες εισαγωγής στην εργασία και πληροφορίες για την αγορά εργασίας εξακολουθεί να είναι περιορισμένη.

Επιπλέον, οι μισθοί, το εισόδημα, οι συνθήκες διαβίωσης, οι πολιτικές, τα επιδόματα, το εργασιακό περιβάλλον... και η μέριμνα των επιχειρήσεων για τους εργαζόμενους δεν είναι πραγματικά ικανοποιητικά. Συγκεκριμένα, η κατάσταση αντικατάστασης νέων εργαζομένων σε επιχειρήσεις ΞΑΕ είναι αρκετά συχνή.

Επιπλέον, η ζήτηση για εργαζόμενους στο εξωτερικό τείνει να αυξάνεται περισσότερο από την εύρεση εργασίας στην εγχώρια αγορά, επειδή το κόστος εξαγωγής εργατικού δυναμικού μειώνεται όλο και περισσότερο, η δυνατότητα σταθερής εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα και το εισόδημα είναι 5-8 φορές υψηλότερο από την εργασία σε επιχειρήσεις στην επαρχία.

Ο σύντροφος Nguyen Hien Ngoc - επικεφαλής του Τμήματος Απασχόλησης - Ασφάλειας στην Εργασία (Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων) δήλωσε: Προκειμένου να συνεχιστεί η επέκταση της αγοράς εργασίας και η βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού στην επαρχία, στο μέλλον, το Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων θα ενισχύσει τον συντονισμό με τα τμήματα, τα παραρτήματα, τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των πόλεων και των κωμοπόλεων για την προώθηση της προπαγάνδας και του επαγγελματικού προσανατολισμού για τους εργαζόμενους στην επαρχία, εστιάζοντας κυρίως στους νέους εργαζόμενους σε αγροτικές, απομακρυσμένες περιοχές, περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων, τους νέους στρατιώτες, τους αποστρατευμένους στρατιώτες, τους αστυνομικούς που έχουν ολοκληρώσει την θητεία τους. Ταυτόχρονα, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης θα ενημερώνει τακτικά τις πληροφορίες πρόσληψης επιχειρήσεων, οργανισμών συμβούλων εργασίας, άμεσων και διαδικτυακών ανταλλαγών εργασίας και θα εφαρμόζει την τεχνολογία πληροφοριών στην παροχή συμβουλών εργασίας για την κάλυψη των αναγκών αναζήτησης εργασίας των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Θα ενθαρρύνει τους δεσμούς μεταξύ επιχειρήσεων και ιδρυμάτων κατάρτισης για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της κατάρτισης, τη δημιουργία θέσεων εργασίας και τη διασφάλιση στενών οφελών και για τα τρία μέρη: επιχειρήσεις, ιδρύματα κατάρτισης και εκπαιδευόμενους.

Μέσω ολοκληρωμένων και κατάλληλων πολιτικών, ελπίζεται ότι θα επιφέρουν αποτελεσματικότητα στην αγορά εργασίας και την απασχόληση, βοηθώντας τους εργαζόμενους να έχουν περισσότερες ευκαιρίες πρόσβασης και εύρεσης κατάλληλων και σταθερών θέσεων εργασίας για τη βελτίωση των δεξιοτήτων και του εισοδήματός τους, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλισης και συμβάλλοντας θετικά στη συνολική ανάπτυξη της επαρχίας.

Θου Χουόνγκ

Πηγή: https://baophutho.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-tu-san-giao-dich-viec-lam-219809.htm