Εκατοντάδες υποθέσεις που σχετίζονται με την εξαγωγή εργατικού δυναμικού έχουν διωχθεί.

Το πρωί της 30ής Οκτωβρίου, σε μια συνάντηση και διάλογο με επιχειρήσεις που στέλνουν Βιετναμέζους εργαζομένους στο εξωτερικό, ο Συνταγματάρχης Nguyen Huy Khich, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικής Πολιτικής Ασφάλειας (Υπουργείο Δημόσιας Ασφάλειας), δήλωσε ότι πολλές υποθέσεις έχουν αποκαλύψει μεγάλα χρηματικά ποσά που είχαν κρυφτεί εκτός βιβλίων αυτών των επιχειρήσεων.

Μιλώντας με φορείς διαχείρισης και πάνω από 100 επιχειρήσεις στο συνέδριο, ο Συνταγματάρχης Nguyen Huy Khich σχολίασε ότι το Βιετνάμ βιώνει επί του παρόντος ένα δημογραφικό μέρισμα, επομένως το ζήτημα της εξαγωγής εργασίας έχει μεγάλη σημασία για τη χώρα και για τους μεμονωμένους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με τον ίδιο, στην κοινωνία, πολλοί άνθρωποι που χρειάζεται να εργαστούν στο εξωτερικό βρίσκονται σε μειονεκτική θέση και η επιθυμία τους να εργαστούν στο εξωτερικό για να βελτιώσουν την προσωπική και εθνική οικονομική τους κατάσταση είναι δικαιολογημένη. Ωστόσο, πρέπει να πληρώσουν πολύ υψηλό κόστος, κάτι που αποτελεί σημαντικό μειονέκτημα.

Σκηνή συνεδρίου. Φωτογραφία: DO TRUNG

Σύμφωνα με τον Συνταγματάρχη Nguyen Huy Khich, μέσω της έρευνας αρκετών υποθέσεων, η αστυνομία ανακάλυψε ότι επιχειρήσεις που έστελναν ανθρώπους στο εξωτερικό για εξαγωγή εργατικού δυναμικού απέκρυπταν πολύ μεγάλα χρηματικά ποσά. Παρόλο που οι ισχύοντες νομικοί κανονισμοί που σχετίζονται με αυτόν τον τομέα είναι αρκετά περιεκτικοί, εξακολουθούν να υπάρχουν «παραθυράκια».

Πολλές επιχειρήσεις που δεν έχουν λάβει άδεια εξαγωγής εργατικού δυναμικού ασχολούνται με διάφορες δραστηριότητες, όπως η πρόσληψη εργαζομένων και η πλαστογράφηση εγγράφων από οργανισμούς για την προώθηση δραστηριοτήτων εξαγωγής εργατικού δυναμικού.

Ο Συνταγματάρχης Nguyen Huy Khich επεσήμανε ότι η τρέχουσα κατάσταση των Βιετναμέζων που παραβιάζουν τον νόμο στο εξωτερικό είναι ανησυχητική, βλάπτοντας την εθνική εικόνα και την εικόνα ορισμένων αξιόπιστων εταιρειών εξαγωγής εργατικού δυναμικού.

«Κατά την τελευταία περίοδο, το Υπουργείο Δημόσιας Ασφάλειας έχει κινήσει νομικές διαδικασίες σε πολλές υποθέσεις και έχει δώσει εντολή στην τοπική αστυνομία να διερευνήσει πολυάριθμες υποθέσεις που σχετίζονται με δραστηριότητες εξαγωγής εργατικού δυναμικού. Οι κύριες κατηγορίες περιλαμβάνουν απάτη, υπεξαίρεση, παράνομη μετανάστευση, εμπορία ανθρώπων, οργάνωση παράνομης μετανάστευσης, σοβαρές παραβιάσεις των λογιστικών κανονισμών, δωροδοκία και πλαστογραφία εγγράφων οργανισμών και φορέων...», ενημέρωσε ο Συνταγματάρχης Nguyen Huy Khich, προσθέτοντας ότι τα τελευταία δύο χρόνια έχουν διωχθεί εκατοντάδες υποθέσεις που σχετίζονται με την εξαγωγή εργατικού δυναμικού.

Συνταγματάρχης Nguyen Huy Khich, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικής Πολιτικής Ασφάλειας (Υπουργείο Δημόσιας Ασφάλειας). Φωτογραφία: DO TRUNG

Το Υπουργείο Εσωτερικής Πολιτικής Ασφάλειας θα υποβάλει προτάσεις για την περαιτέρω βελτίωση των νομικών κανονισμών σε αυτόν τον τομέα, ιδίως για την αποφυγή περιττών «υπό-αδειών» και διαδικασιών στην εξαγωγή εργατικού δυναμικού.

Ο Συνταγματάρχης Nguyen Huy Khich πρότεινε επίσης οι επιχειρήσεις σε αυτόν τον τομέα να συμμορφώνονται με τον νόμο, να ανταγωνίζονται δίκαια και να παρέχουν ακριβείς, διαφανείς και έγκαιρες πληροφορίες στους εργαζόμενους.

Η πρόταση προτείνει τη θέσπιση ενός συνόλου προτύπων για κάθε αγορά εργασίας.

Στο συνέδριο, το Κέντρο για την Εργασία στο Εξωτερικό (ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός) πρότεινε στο Υπουργείο Εσωτερικών να αναλάβει ηγετικό ρόλο στη δημιουργία μιας εθνικής πύλης για την απασχόληση στο εξωτερικό. Αυτή η πύλη θα αποτελούσε την επίσημη, ενιαία πηγή πληροφοριών, ενσωματώνοντας λεπτομέρειες για όλα τα προγράμματα και τις αγορές, συμπεριλαμβανομένων των μη κερδοσκοπικών προγραμμάτων και των παραγγελιών/συμβάσεων από αδειοδοτημένες επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών, βοηθώντας τους εργαζόμενους να έχουν πρόσβαση σε αξιόπιστες πληροφορίες, ελαχιστοποιώντας τις αρνητικές πρακτικές και δημιουργώντας ένα άμεσο κανάλι σύνδεσης.

Με βάση την Εθνική Πύλη Πληροφοριών, το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού προτείνει στο Υπουργείο Εσωτερικών να δώσει εντολή στο Τμήμα Διαχείρισης Εργασίας Εξωτερικού να αναπτύξει και να δημοσιεύσει σύνολα προτύπων αναφοράς για κάθε αγορά και κάθε κύριο επάγγελμα. Αυτά τα πρότυπα θα πρέπει να περιλαμβάνουν: κοινά ηλικιακά εύρη, ελάχιστες απαιτήσεις για προσόντα/γνώσεις ξένων γλωσσών, βασικά επίπεδα μισθών και βασικές συνθήκες εργασίας. Αυτό θα βοηθήσει τους εργαζόμενους να αυτοαξιολογούνται, να προσανατολίζονται και να έχουν μια βάση για σύγκριση και επιλογή.

ΝΤΟΥ ΤΡΑΝΓΚ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/khoi-to-hang-tram-vu-an-lien-quan-toi-xuat-khau-lao-dong-post820764.html