Έναρξη εξετάσεων και επιλογή υπαλλήλων για συμμετοχή στο Έργο για την εκπαίδευση και την ενίσχυση νέων ηγετών σε όλα τα επίπεδα του Υπουργείου Εσωτερικών

Στην Τελετή Έναρξης παρευρέθηκαν Υφυπουργοί - Μέλη του Συμβουλίου Εξετάσεων και Επιλογής, του Εποπτικού Συμβουλίου και των υποστηρικτικών μονάδων του Συμβουλίου Εξετάσεων και Επιλογής, επικεφαλής ορισμένων μονάδων του Υπουργείου και δημόσιοι υπάλληλοι των οποίων τα ονόματα περιλαμβάνονται στον Κατάλογο των κατάλληλων ατόμων για συμμετοχή στις εξετάσεις και την επιλογή.

Ο Υπουργός Οργάνωσης και Προσωπικού Nguyen Huu Tuan ανακοίνωσε τις Αποφάσεις του Υπουργού Εσωτερικών

Στην τελετή, ο Διευθυντής του Τμήματος Οργάνωσης και Προσωπικού Nguyen Huu Tuan ανακοίνωσε τις Αποφάσεις του Υπουργού Εσωτερικών:

– Απόφαση αριθ. 515/QD-BNV της 25ης Ιουλίου 2024 του Υπουργού Εσωτερικών σχετικά με τη σύσταση του Συμβουλίου για την εξέταση και επιλογή νέων στελεχών που θα συμμετάσχουν στο Έργο, υπό την προεδρία του Υπουργού Pham Thi Thanh Tra. Συνεπώς, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra είναι η Πρόεδρος του Συμβουλίου.

– Απόφαση αριθ. 429/QD-HDTC με ημερομηνία 17 Ιουνίου 2024, με την οποία εγκρίθηκε ο Κατάλογος 26 προσοντούχων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου τομέα για συμμετοχή στην εξέταση και επιλογή στελεχών του Έργου.

Η Υπουργός Εσωτερικών, Pham Thi Thanh Tra, Πρόεδρος του Συμβουλίου Εξετάσεων και Επιλογής, εκφώνησε την εναρκτήρια ομιλία.

Στην εναρκτήρια ομιλία της, η Υπουργός Pham Thi Thanh Tra, Πρόεδρος του Συμβουλίου Εξετάσεων και Επιλογής, τόνισε ότι η εργασία με το προσωπικό είναι ένα από τα σημαντικά και βασικά καθήκοντα, προκειμένου να αναζητηθούν προληπτικά στελέχη - ειδικά νεαρά στελέχη που πληρούν τις απαιτήσεις ποιότητας, ικανότητας και κύρους, ισότιμα με τα καθήκοντα του Υπουργείου Εσωτερικών στο εγγύς μέλλον, καθώς και στη μακροπρόθεσμη στρατηγική. Όντας προληπτικός στην αναζήτηση στελεχών, προληπτικός στον σχεδιασμό, την εκπαίδευση και την ενίσχυση, κάθε στέλεχος, δημόσιος υπάλληλος και δημόσιος υπάλληλος δεν μπορεί να το κάνει μόνος του, αλλά πρέπει να είναι καλά προετοιμασμένος για να επιτύχει και να επιλέξει καλύτερους, πιο καταρτισμένους νέους ηγέτες σε όλα τα επίπεδα, οι οποίοι μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του έργου.

«Λόγω της σημασίας και του επείγοντος χαρακτήρα του Υπουργείου Εσωτερικών, στις 10 Μαΐου 2023, η Κομματική Επιτροπή του Υπουργείου εξέδωσε την Απόφαση Αρ. 14-QD/BCSĐ, εγκρίνοντας το Έργο «Εκπαίδευση και ενίσχυση νέων ηγετών σε όλα τα επίπεδα του Υπουργείου Εσωτερικών για την περίοδο 2023 - 2026, με όραμα έως το 2030» - πρόκειται για ένα μεγάλο έργο και έχει μεγάλη σημασία για το Υπουργείο Εσωτερικών. Ταυτόχρονα, αποτελεί επίσης ένα βήμα για το Υπουργείο Εσωτερικών να συνεχίσει να βελτιώνει και να συμπληρώνει αυτό το έργο, ώστε να το καθιστά όλο και πιο πρακτικό, ανταποκρινόμενο προληπτικά στο έργο της οικοδόμησης μιας ομάδας νέων ηγετών σε όλα τα επίπεδα του Υπουργείου», τόνισε ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra.

Ο Υπουργός ανέφερε επίσης ότι κατά τη διάρκεια του πρώτου προκαταρκτικού γύρου (Γύρος 1), η επιλογή εξαιρετικών στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων που πληρούσαν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις για να συμμετάσχουν στον τελικό γύρο των εξετάσεων εκτιμήθηκε ιδιαίτερα από τους ηγέτες των μονάδων. Ο Υπουργός, συνεργαζόμενος απευθείας με τους συντρόφους μέσω μιας σειράς συγκεκριμένων εργασιών και προϊόντων, είχε επίσης καλές πληροφορίες για τους συντρόφους που συμμετείχαν σε αυτό το Έργο.

Μέσω της προκαταρκτικής επιλογής, επιλέχθηκαν 26 σύντροφοι - αυτό είναι επίσης το πρώτο βήμα. Μέσω της σημερινής εξέτασης και επιλογής, θα έχουμε επίσημα έναν αριθμό τυπικών και εξαιρετικών στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων που θα συμμετάσχουν στο Έργο και θα υλοποιήσουν το περιεχόμενο, τα προγράμματα κατάρτισης, την καλλιέργεια, την εκπαίδευση και την πρόκληση των συντρόφων με συγκεκριμένο τρόπο.

Ο Υπουργός ανέθεσε στους Υφυπουργούς να καθοδηγήσουν, να κατευθύνουν και να βοηθήσουν στην αξιολόγηση των συντρόφων για να περάσουν με ακρίβεια αυτές τις εξετάσεις. Στους επικεφαλής των υφιστάμενων μονάδων ανατέθηκε η παρακολούθηση, η βοήθεια και η δημιουργία ενός καλού πολιτιστικού και πολιτικού περιβάλλοντος για την εξάσκηση, την προσπάθεια και την ωρίμανση των συντρόφων. Ταυτόχρονα, θα υπάρξουν σχέδια για την αποστολή των συντρόφων για εκπαίδευση στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.

Επιπλέον, κάθε χρόνο, το Υπουργείο θα επανεξετάζει, θα αξιολογεί και θα επανεξετάζει και στη συνέχεια θα συνεχίζει να προσθέτει στο Έργο. Σύντροφοι που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις, δεν μπορούν να επιβεβαιώσουν τις ικανότητές τους, δεν αγωνίζονται, δεν εκπαιδεύονται, δεν αμφισβητούν και δεν μπορούν να επιδείξουν με σαφήνεια τα αποτελέσματα της εργασίας που τους έχει ανατεθεί, το Υπουργείο θα εξετάζει το ενδεχόμενο να τους απομακρύνει από το Έργο. Για τα θέματα του Έργου, το Υπουργείο θα διαθέτει ειδικό μηχανισμό για να εξετάζει τους συντρόφους που πληρούν τις προϋποθέσεις διορισμού. Σε περίπτωση διορισμού σε θέση πέραν του επιπέδου, θα υποβάλλει έκθεση στην αρμόδια αρχή σύμφωνα με τον Κανονισμό Αρ. 80-QD/TW.

Ο Υπουργός εκτίμησε επίσης ιδιαίτερα την εργασία προετοιμασίας θεμάτων των 26 στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου που συμμετείχαν στην αξιολόγηση και επιλογή αυτή τη φορά, καταδεικνύοντας σαφώς την ποιότητα και τον ενθουσιασμό τους με βάση τα θέματα που κληρώθηκαν.

Για να είναι επιτυχείς οι εξετάσεις και η επιλογή, ο Υπουργός πρότεινε ορισμένα περιεχόμενα στα οποία πρέπει να δώσουν προσοχή και να φροντίσουν τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που συμμετέχουν στις εξετάσεις και την επιλογή: (1) Προσπαθήστε να παρουσιάσετε το περιεχόμενό σας σωστά προς την κατεύθυνση της έκθεσής σας, παρουσιάστε την ομιλία σας σχετικά με το περιεχόμενο του θέματος που σχεδιάσατε εντός του χρονικού ορίου (μέγιστο 15 λεπτά) αλλά πρέπει να επικεντρωθείτε στο βασικό περιεχόμενο, το οποίο αποτελεί τη λύση στα προβλήματα που εγείρονται στο θέμα. (2) Το περιεχόμενο των απαντήσεων πρέπει να είναι σύντομο, περιεκτικό, σαφές και υψηλής ποιότητας. Η συμπεριφορά πρέπει να είναι ήρεμη , σίγουρη και να καταδεικνύει σαφώς τις ιδιότητές σας στην ομιλία. (3) Όσον αφορά το περιεχόμενο των ερωτήσεων, το περιεχόμενο που παρουσιάζουν τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι, ο Υφυπουργός ή ο Υπουργός θα υποβάλει άμεσες ερωτήσεις, τις οποίες πρέπει να απαντήσετε άμεσα επί του θέματος, γρήγορα, χωρίς να χρονοτριβείτε (μέγιστο 10 λεπτά). (4) Το Συμβούλιο που αποτελείται από τον Υπουργό και τους Υφυπουργούς θα βαθμολογήσει άμεσα για να διασφαλίσει την αντικειμενικότητα, την αμεροληψία, τη δικαιοσύνη, την υπευθυνότητα και να έχει επαρκή προσόντα και ικανότητα να αξιολογήσει τα αποτελέσματα των εξετάσεων για κάθε σύντροφο.

Ο Υπουργός ελπίζει ότι αυτή θα είναι η πρώτη δοκιμαστική (πιλοτική) φάση για την εφαρμογή αυτού του Έργου και ότι θα είναι επιτυχής, προκειμένου να συνεχίσει να ερευνά, να τελειοποιεί, να συμπληρώνει και να αντλεί εμπειρία τακτικά κάθε χρόνο, ώστε να έχει μια ομάδα νέων ηγετών που πληρούν τις προϋποθέσεις.

Ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra πιστεύει ότι τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα που συμμετέχουν στις εξετάσεις αξιολόγησης και επιλογής θα καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια, θα επιδείξουν αυτοπεποίθηση, ηρεμία και θα διαχειριστούν όλες τις καταστάσεις, ώστε να επιτύχουν τα υψηλότερα δυνατά αποτελέσματα στην αξιολόγηση και επιλογή νέων ηγετών για το Έργο.