Διαβούλευση με το κοινό σχετικά με το σχέδιο Διατάγματος για τις θέσεις εργασίας και τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων

[διαφήμιση_1]

(HNMO) - Το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά τη γνώμη του κοινού σχετικά με το σχέδιο Διατάγματος «Σχετικά με τις θέσεις εργασίας και τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων, τον αριθμό των υπαλλήλων σε διοικητικές υπηρεσίες, οργανισμούς και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας».

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, η παράγραφος 2 του Συμπεράσματος αριθ. 40-KL/TU ορίζει ότι η μισθοδοσία που έχει οριστεί για την περίοδο 2022-2026 δεν περιλαμβάνει τους συμβασιούχους εργαζομένους. Οι φορείς, οι οργανισμοί και οι μονάδες αποφασίζουν για τη χρήση συμβάσεων εργασίας και καταβάλλουν μισθούς και επιδόματα στους συμβασιούχους εργαζομένους σύμφωνα με τους κανονισμούς από τον τακτικό προϋπολογισμό δαπανών του φορέα ή της μονάδας.

Συνεπώς, ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται σε θέσεις υποστήριξης και παροχής υπηρεσιών δεν θα περιλαμβάνεται στη συνολική μισθοδοσία που έχει οριστεί από τις αρμόδιες αρχές σύμφωνα με τους κανονισμούς και δεν θα καθορίζεται στη δομή των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με την πολιτική του Κόμματος στο Ψήφισμα Αρ. 19-NQ/TU, επομένως οι κανονισμοί με βάση τον καθορισμό της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων και τον αριθμό των υπαλλήλων στο Διάταγμα Αρ. 62/2020/ND-CP και στο Διάταγμα Αρ. 106/2020/ND-CP δεν είναι πλέον κατάλληλοι και πρέπει να τροποποιηθούν.

Σύμφωνα με τον Κανονισμό Αρ. 70-QD/TU, το Πολιτικό Γραφείο έχει αναθέσει την εξουσία διαχείρισης της μισθοδοσίας σε: Η Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή είναι το μόνιμο όργανο της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής για τη διαχείριση της μισθοδοσίας και διαχειρίζεται άμεσα τη μισθοδοσία των επαρχιακών και δημοτικών Επιτροπών του Κόμματος· η Επιτροπή Προσωπικού του Κυβερνητικού Κόμματος διαχειρίζεται άμεσα τη μισθοδοσία υπουργείων, υπηρεσιών υπουργικού επιπέδου· υπηρεσιών που υπάγονται στην Κυβέρνηση· οργανισμών που έχουν συσταθεί από την Κυβέρνηση και τον Πρωθυπουργό· βιετναμέζικων αντιπροσωπευτικών υπηρεσιών στο εξωτερικό· κεντρικών μονάδων δημόσιας υπηρεσίας· μαζικών οργανισμών στους οποίους έχουν ανατεθεί καθήκοντα από το Κόμμα και το Κράτος στην κεντρική κυβέρνηση· δημοσίων υπαλλήλων σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας...

Συνεπώς, οι κανονισμοί σχετικά με τις διαδικασίες έγκρισης προσωπικού, αρμοδιοτήτων, διαχειριστικής εξουσίας, αποφάσεων στελέχωσης και προσαρμογών προσωπικού στο διάταγμα αριθ. 62/2020/ND-CP και στο διάταγμα αριθ. 106/2020/ND-CP δεν είναι πλέον κατάλληλοι και πρέπει να τροποποιηθούν.

Επιπλέον, κατά τη διαδικασία εφαρμογής του Διατάγματος αριθ. 62/2020/ND-CP, εξακολουθούν να υπάρχουν προβλήματα όπως: Η ευθύνη για την καθοδήγηση θέσεων ηγεσίας και διοίκησης σε διοικητικούς φορείς και οργανισμούς δεν έχει καθοριστεί με σαφήνεια· δεν έχει καθοριστεί ο φορέας που μεταφέρει θέσεις δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται μεταξύ χωρών κατόπιν αιτήματος υπουργείων, παραρτημάτων και γνώμης του Υπουργείου Εξωτερικών .

Για την επίλυση των παραπάνω προβλημάτων και την εφαρμογή του Ψηφίσματος αριθ. 04/NQ-CP σχετικά με την προώθηση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών στη διοίκηση του κράτους, θεσμοθετώντας τους σχετικούς κανονισμούς του Κόμματος, είναι απαραίτητο να εκπονηθεί Διάταγμα που θα αντικαταστήσει το Διάταγμα αριθ. 62/2020/ND-CP και το Διάταγμα αριθ. 106/2020/ND-CP.

Το Σχέδιο Διατάγματος «Σχετικά με τις θέσεις εργασίας και τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων, τον αριθμό των υπαλλήλων σε διοικητικές υπηρεσίες, οργανισμούς και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας» αποτελείται από 5 κεφάλαια και 30 άρθρα. Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Εσωτερικών προτείνει μια σειρά από νέα περιεχόμενα του σχεδίου Διατάγματος σε σύγκριση με το Διάταγμα αριθ. 62/2020/ND-CP, το Διάταγμα αριθ. 106/2020/ND-CP, συμπεριλαμβανομένων: Τροποποίηση και συμπλήρωση κανονισμών σχετικά με τις αρχές για τον καθορισμό των θέσεων εργασίας και τη διαχείριση της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων και της μισθοδοσίας σταδιοδρομίας· τροποποίηση κανονισμών σχετικά με τις διαδικασίες έγκρισης της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων από ετήσια σε «5ετή» για συμμόρφωση με τους κανονισμούς διαχείρισης μισθοδοσίας του Κανονισμού αριθ. 70-QD/TU και αξιολόγησης· τροποποίηση και συμπλήρωση της εξουσίας και της ευθύνης των φορέων και οργανισμών στην αξιολόγηση και την κατανομή της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων και της μισθοδοσίας σταδιοδρομίας· Τροποποίηση και συμπλήρωση της εξουσίας και της ευθύνης για τη μεταφορά μισθοδοσίας δημοσίων υπαλλήλων και του αριθμού των υπαλλήλων μεταξύ υπουργείων και παραρτημάτων, ή μεταξύ υπουργείων, παραρτημάτων και τοπικών αρχών, ή μεταξύ υπουργείων, παραρτημάτων και τοπικών αρχών και της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, του Γραφείου της Εθνοσυνέλευσης, του Γραφείου του Προέδρου, του Ανώτατου Λαϊκού Δικαστηρίου, της Ανώτατης Λαϊκής Εισαγγελίας, του Ελεγκτικού Συνεδρίου του Κράτους· λήψη απόφασης για τη μεταφορά μισθοδοσίας δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται στο εξωτερικό από τη μία χώρα στην άλλη.

Το σχέδιο Διατάγματος συμπληρώνει επίσης την εξουσία και την ευθύνη των επικεφαλής διοικητικών υπηρεσιών και οργανισμών που υπάγονται σε υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αυτοδιοικήσεις· καταργεί τον κανονισμό που ορίζει ότι τα υπουργεία, τα παραρτήματα και οι τοπικές αυτοδιοικήσεις που δεν υποβάλλουν σχέδια για τη στελέχωση των δημοσίων υπαλλήλων και τον αριθμό των υπαλλήλων σύμφωνα με τους κανονισμούς θα λαμβάνονται υπόψη για ποσοστό μείωσης προσωπικού υψηλότερο από 1% με το ποσοστό μείωσης προσωπικού σύμφωνα με τον ετήσιο οδικό χάρτη· συμπληρώνει τον κανονισμό σχετικά με την ευθύνη για την καθοδήγηση θέσεων ηγεσίας και διοίκησης σε διοικητικούς φορείς και οργανισμούς· συμπληρώνει την ευθύνη και την εξουσία των επικεφαλής διοικητικών υπηρεσιών και οργανισμών που υπάγονται σε υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αυτοδιοικήσεις.

Όταν εκδοθεί, το παρόν Διάταγμα αντικαθιστά το Διάταγμα αριθ. 62/2020/ND-CP της Κυβέρνησης της 1ης Ιουνίου 2020 σχετικά με τις θέσεις εργασίας και τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων και το Διάταγμα αριθ. 106/2020/ND-CP της 10ης Σεπτεμβρίου 2020 της Κυβέρνησης σχετικά με τις θέσεις εργασίας και τον αριθμό των υπαλλήλων στις μονάδες της δημόσιας υπηρεσίας.

[διαφήμιση_2]
Πηγή