Πρόγραμμα αργιών Εθνικής Επετείου για το 2025

Οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι σε διοικητικές υπηρεσίες, οργανισμούς δημόσιας υπηρεσίας, πολιτικές οργανώσεις και κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις θα έχουν 4ήμερη αργία για την Εθνική Ημέρα 2025.

Εθνική εορτή από 30 Αυγούστου 2025 έως 2 Σεπτεμβρίου 2025.

Προηγουμένως, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων (νυν Υπουργείο Εσωτερικών ) εξέδωσε το έγγραφο 6150/TB-BLĐTBXH με το οποίο ανακοινώθηκε η αργία της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, η αργία της Εθνικής Επετείου, η αργία της Ημέρας της Νίκης στις 30 Απριλίου και η αργία της Διεθνούς Ημέρας Εργασίας την 1η Μαΐου 2025 για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους.

Συνεπώς, οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι διοικητικών φορέων, οργανισμών δημόσιας υπηρεσίας, πολιτικών οργανώσεων και κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων (δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι) θα έχουν αργία για την Εθνική Ημέρα 2025 από το Σάββατο 30 Αυγούστου 2025 έως την Τρίτη 2 Σεπτεμβρίου 2025.

Αυτή η περίοδος διακοπών περιλαμβάνει δύο ημέρες της αργίας της Εθνικής Επετείου και δύο ημέρες του κανονικού Σαββατοκύριακου.

Το 2025, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι θα έχουν επίσης αργίες για την Ημέρα της Νίκης (30 Απριλίου) και την Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας (1 Μαΐου), από τις 30 Απριλίου 2025 έως τις 4 Μαΐου 2025.

Οργανώστε και οργανώστε ομάδες εφημερίας σύμφωνα με τους κανονισμούς για τη διεκπεραίωση της εργασίας.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ζητά από τις υπηρεσίες και τις μονάδες που εφαρμόζουν τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, της Εθνικής Επετείου, της Ημέρας της Νίκης στις 30 Απριλίου και της Παγκόσμιας Ημέρας Εργασίας την 1η Μαΐου 2025, να λάβουν υπόψη τα ακόλουθα: Να οργανώσουν και να οργανώσουν τα τμήματα εφημερίας σύμφωνα με τους κανονισμούς και να εργαστούν αποτελεσματικά για να διασφαλίσουν τη συνεχή εργασία, εγγυώμενα την καλή εξυπηρέτηση των οργανισμών και του λαού. Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στην ανάθεση σε υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους σε υπηρεσία για την αντιμετώπιση τυχόν απρόβλεπτων ή επειγόντων θεμάτων που ενδέχεται να προκύψουν κατά την περίοδο των διακοπών.

Οι φορείς, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές θα πρέπει να έχουν συγκεκριμένα και κατάλληλα σχέδια και μέτρα για να ενθαρρύνουν τις μονάδες, τις επιχειρήσεις, τους οργανισμούς και τα άτομα να εφαρμόζουν ενεργά και προληπτικά παραγωγικές, επιχειρηματικές, οικονομικές και κοινωνικές δραστηριότητες, διασφαλίζοντας σταθερή προσφορά και ζήτηση αγαθών και υπηρεσιών, τιμών και αγορών, συμβάλλοντας στην προώθηση της παραγωγής και των επιχειρήσεων, στην οικονομική ανάπτυξη, στην εφαρμογή της λιτότητας, στην καταπολέμηση της σπατάλης και στην προσπάθεια για την επιτυχή επίτευξη των στόχων και των καθηκόντων του σχεδίου 2025, μιας χρονιάς επιτάχυνσης και πρωτοπορίας στην εφαρμογή του πενταετούς σχεδίου 2021-2025, δημιουργώντας μια σταθερή βάση και προϋπόθεση για ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη στο μέλλον.

Οι υπηρεσίες και οι μονάδες που δεν ακολουθούν σταθερό εβδομαδιαίο πρόγραμμα αργιών Σαββάτου και Κυριακής θα πρέπει να διαμορφώσουν αναλόγως το πρόγραμμα των αργιών τους.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, οι φορείς και οι μονάδες που δεν ακολουθούν ένα σταθερό πρόγραμμα εβδομαδιαίων αργιών το Σάββατο και την Κυριακή θα βασίζουν τις ρυθμίσεις των διακοπών τους στα συγκεκριμένα προγράμματα και σχέδια των αντίστοιχων μονάδων τους, σύμφωνα με το νόμο.

Για τους εργαζομένους που δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι ή υπάλληλοι διοικητικών φορέων, οργανισμών δημόσιας υπηρεσίας, πολιτικών οργανώσεων ή κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, οι εργοδότες μπορούν να επιλέξουν τις ακόλουθες επιλογές για τις αργίες της Εθνικής Επετείου, της Ημέρας της Νίκης (30 Απριλίου) και της Παγκόσμιας Ημέρας Εργασίας (1 Μαΐου) το 2025:

Για την Εθνική Εορτή: Τρίτη, 2 Σεπτεμβρίου 2025 (Γρηγοριανό ημερολόγιο) και επιλέξτε μία από τις δύο ημέρες: Δευτέρα, 1 Σεπτεμβρίου 2025 ή Τετάρτη, 3 Σεπτεμβρίου 2025 (Γρηγοριανό ημερολόγιο).

Οι εργοδότες πρέπει να ενημερώνουν τους εργαζομένους για τα σχέδιά τους για τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς και της Εθνικής Εορτής για το 2025 τουλάχιστον 30 ημέρες νωρίτερα.

Εάν η εβδομαδιαία ημέρα ανάπαυσης συμπίπτει με αργία όπως ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα, ο εργαζόμενος δικαιούται αντισταθμιστικής ημέρας ανάπαυσης την επόμενη εργάσιμη ημέρα, όπως ορίζεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 111 του Εργατικού Κώδικα.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ενθαρρύνει τους εργοδότες να εφαρμόσουν το ίδιο πρόγραμμα αργιών για την Πρωτοχρονιά, την Εθνική Εορτή, την Ημέρα της Νίκης (30 Απριλίου) και την Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας (1η Μαΐου) το 2025 για τους εργαζομένους, όπως ορίζεται για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους.

Οι υπόλοιπες αργίες και τα φεστιβάλ τηρούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα.

Πηγή: https://baohatinh.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-nam-2025-post291683.html