Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 και ο νόμος περί ασφάλισης υγείας του 2024 θα τεθούν επίσημα σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025. Ως ο φορέας που έχει αναλάβει την εφαρμογή των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας, πώς συμμετείχε η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ στην ανάπτυξη και την ολοκλήρωση αυτών των δύο σημαντικών νόμων, κύριε;
Τα τελευταία χρόνια, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ, ως φορέας εφαρμογής των πολιτικών και των καθεστώτων κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας, έχει συμμετάσχει ενεργά και υπεύθυνα με τις αρμόδιες αρχές στην ανάπτυξη και τροποποίηση πολιτικών και νόμων σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση ανεργίας και την ασφάλιση υγείας.
Διευθυντής Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ, Le Hung Son.
Συνεπώς, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ έχει παράσχει προληπτικά πληροφορίες, στατιστικά στοιχεία, αναλύσεις και αξιολογήσεις επιπτώσεων με βάση την κατάσταση και τα αποτελέσματα της εφαρμογής του καθεστώτος και των πολιτικών, καθώς και τους περιορισμούς, τις δυσκολίες και τις ελλείψεις από την πρακτική εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο. Οι αξιολογήσεις της Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ, βασισμένες στην πράξη, έχουν λειτουργήσει πρακτικά και αποτελεσματικά και έχουν χρησιμεύσει ως μια σταθερή επιστημονική και πρακτική βάση για τον φορέα που είναι υπεύθυνος για τη σύνταξη των νομοσχεδίων. Οι προτάσεις της Υπηρεσίας Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ στοχεύουν πάντα στην ουσιαστική άρση των δυσκολιών και των ελλείψεων από την πρακτική εφαρμογή των ισχυόντων νόμων περί Κοινωνικής Ασφάλισης και Ασφάλισης Υγείας. Ταυτόχρονα, διασφαλίζουν τη συνταγματικότητα, τη νομιμότητα, τη συνέπεια, την ομοιομορφία, τη σκοπιμότητα, τη συμμόρφωση με τα διεθνή πρότυπα και την ισότητα των φύλων, με συνεπή στόχο την επέκταση και την αύξηση των δικαιωμάτων και των παροχών των συμμετεχόντων και των δικαιούχων της πολιτικής.
Η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ συμβάλλει επίσης στην τελειοποίηση των κανονισμών σχετικά με την κρατική διαχείριση της κοινωνικής ασφάλισης, της ασφάλισης υγείας, των δικαιωμάτων και των ευθυνών των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, καθώς και των συναφών οργανισμών και ατόμων, προς ένα ολοκληρωμένο και σύγχρονο σύστημα πολιτικής και ένα επαγγελματικό, σύγχρονο, αποτελεσματικό, δημόσιο και διαφανές σύστημα εφαρμογής. Οι προτάσεις της Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ έχουν εκτιμηθεί ιδιαίτερα, έχουν γίνει δεκτές και έχουν συμπεριληφθεί σε σχέδια νόμου που υποβλήθηκαν στην Εθνοσυνέλευση για έγκριση.
Παράλληλα με την πρόταση και την παροχή ιδεών για τη βελτίωση των πολιτικών, η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ προωθεί επίσης την επικοινωνία σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση, τις πολιτικές ασφάλισης υγείας και τα σχέδια νόμων στα μέσα ενημέρωσης και τον τύπο. Μέσω της εφαρμογής μεθοδικού, επαγγελματικού και αποτελεσματικού επικοινωνιακού έργου, η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ έχει προληπτικά, άμεσα και με ακρίβεια μεταφέρει πληροφορίες σχετικά με τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας σε όλα τα επίπεδα, τους τομείς, τα άτομα και τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένου του περιεχομένου των αλλαγών και των νέων σημείων των σχεδίων νόμων με δεδομένα, βάσεις και αξιολογήσεις από την πρακτική. Από εκεί, συμβάλλει σε όλα τα επίπεδα, τους τομείς, τα άτομα και τους εργαζόμενους, καθώς και στις επιχειρήσεις, ώστε να κατανοήσουν ορθότερα και πληρέστερα τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας σχετικά με τα σχέδια νόμων, δημιουργώντας συναίνεση στην εφαρμογή, την ερμηνεία και τα σχόλια.
Οι αλλαγές στον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 και στον Νόμο περί Ασφάλισης Υγείας του 2024 θεωρούνται «καινοτομίες», καθώς προσφέρουν περισσότερα δικαιώματα και μεγαλύτερα οφέλη στους συμμετέχοντες και τους δικαιούχους του ασφαλιστηρίου. Ποια είναι αυτά τα εκκρεμή νέα σημεία, κύριε;
Ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 και ο Νόμος περί Ασφάλισης Υγείας του 2024, με πολλά νέα σημεία, ψηφίστηκαν από την Εθνοσυνέλευση με πολύ υψηλή συναίνεση, δείχνοντας ότι αυτές οι καινοτομίες ακολούθησαν την κατεύθυνση και τις πολιτικές του Κόμματος σχετικά με τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζόμενους, σύμφωνα με την πραγματικότητα και τις προσδοκίες της κοινωνίας. Ο κύριος στόχος είναι η διεύρυνση των θεμάτων συμμετοχής, η αύξηση των δικαιωμάτων και των παροχών στην απόλαυση της πολιτικής και ταυτόχρονα η ενίσχυση των κυρώσεων για τις παραβιάσεις. Συγκεκριμένα:
Όσον αφορά την επέκταση των υποκειμένων και την ευελιξία στη συμμετοχή, για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση: Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 έχει επεκτείνει και διευκρινίσει πολλές ομάδες υποκειμένων που συμμετέχουν σε Βιετναμέζους πολίτες, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων που συμφωνούν να εργάζονται με διαφορετικό όνομα από τη σύμβαση εργασίας, αλλά έχουν περιεχόμενο που δείχνει αμειβόμενη εργασία, μισθό και διαχείριση, λειτουργία και εποπτεία από το ένα μέρος. Αυτό είναι ένα σημαντικό βήμα για την κάλυψη νέων μορφών εργασίας στην αγορά. Επιπλέον, τα υποκείμενα που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση είναι οι αρχηγοί νοικοκυριών μεμονωμένων επιχειρήσεων με επαγγελματική καταχώριση, οι μόνιμες πολιτοφυλακές, οι μη επαγγελματίες εργαζόμενοι σε χωριά, οι οικιστικές ομάδες, οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης με συνολικό μηνιαίο μισθό ίσο ή υψηλότερο από τον χαμηλότερο μισθό που χρησιμοποιείται ως βάση για την υποχρεωτική εισφορά κοινωνικής ασφάλισης. Συγκεκριμένα, οι διευθυντές επιχειρήσεων, οι ελεγκτές, οι εκπρόσωποι του κρατικού κεφαλαίου, οι εκπρόσωποι του επιχειρηματικού κεφαλαίου στην εταιρεία και τη μητρική εταιρεία, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, οι Γενικοί Διευθυντές, οι Διευθυντές, τα μέλη του Συμβουλίου Εποπτών ή οι ελεγκτές και άλλες αιρετές διευθυντικές θέσεις συνεταιρισμών και συνεταιριστικών ενώσεων που δεν λαμβάνουν μισθούς.
Προπαγάνδα για την Εθελοντική Ασφάλιση στο Κουάνγκ Ναμ . Φωτογραφία: Thanh Dung
Όσον αφορά την ασφάλιση υγείας, τα θέματα που συμμετέχουν στην ασφάλιση υγείας επεκτείνονται ταυτόχρονα με τα θέματα της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου 01 μήνα ή περισσότερο (συμπεριλαμβανομένων συμφωνιών με άλλα ονόματα), των διευθυντών επιχειρήσεων που δεν λαμβάνουν μισθούς, των εργαζομένων μερικής απασχόλησης και των εγγεγραμμένων επιχειρηματιών. Επιπλέον, ο νόμος περί ασφάλισης υγείας του 2024 προσθέτει επίσης πολλές ομάδες θεμάτων στα οποία ο κρατικός προϋπολογισμός συνεισφέρει ή υποστηρίζει το επίπεδο εισφοράς, όπως οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν άδεια ασθενείας ή άδεια μητρότητας για 14 εργάσιμες ημέρες ή περισσότερο τον μήνα, οι εθνοτικές μειονότητες σε σχεδόν φτωχά νοικοκυριά που κατοικούν σε εθνοτικές μειονότητες και ορεινές περιοχές, τα άτομα ηλικίας 70 έως κάτω των 75 ετών σε σχεδόν φτωχά νοικοκυριά που λαμβάνουν μηνιαία επιδόματα επιζώντων, οι εργαζόμενοι που δεν είναι επιλέξιμοι για συντάξεις και δεν είναι ακόμη αρκετά μεγάλοι για να λάβουν κοινωνικές παροχές και λαμβάνουν μηνιαίες παροχές, τα άτομα που συμμετέχουν στη δύναμη για την προστασία της ασφάλειας και της τάξης σε επίπεδο βάσης, το ιατρικό προσωπικό σε χωριά και οικισμούς, οι μαίες σε χωριά και οικισμούς και τα θύματα όπως ορίζεται από τον νόμο για την πρόληψη και την καταπολέμηση της εμπορίας ανθρώπων.
Όσον αφορά την προαιρετική κοινωνική ασφάλιση: Ο νόμος διευκρινίζει ότι τα υποκείμενα που συμμετέχουν στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση είναι όσοι αναστέλλουν προσωρινά την εκτέλεση συμβάσεων εργασίας ή συμβάσεων έργου, εκτός από τις περιπτώσεις όπου τα δύο μέρη έχουν συμφωνία για την υποχρεωτική καταβολή κοινωνικής ασφάλισης κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Αυτό συμβάλλει στη δημιουργία ευνοϊκότερων συνθηκών για τους εργαζομένους όσον αφορά τη διατήρηση της περιόδου συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση.
Όσον αφορά την αύξηση των παροχών και την ελκυστικότητα της χρήσης ασφαλιστηρίων συμβολαίων, τη μείωση των όρων για τον ελάχιστο αριθμό ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη συντάξεων: Ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 ορίζει μείωση από 20 έτη σε 15 έτη των ελάχιστων εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τη λήψη μηνιαίων συντάξεων. Αυτό δημιουργεί ευκαιρίες για τους καθυστερημένους ή διαλείποντες συμμετέχοντες να συσσωρεύουν αρκετά έτη εισφορών για να λαμβάνουν συντάξεις αντί να χρειάζεται να λαμβάνουν κοινωνική ασφάλιση εφάπαξ.
Συμπλήρωση των κοινωνικών συνταξιοδοτικών παροχών: Πρόκειται για μια νέα εξέλιξη, που διαμορφώνει ένα πολυεπίπεδο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Η ηλικία λήψης κοινωνικών συνταξιοδοτικών παροχών έχει μειωθεί στα 75 έτη (σήμερα 80 έτη) και, ειδικότερα, άτομα από φτωχά νοικοκυριά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά ηλικίας από 70 ετών έως κάτω των 75 ετών δικαιούνται επίσης αυτό το επίδομα.
Συμπλήρωση παροχών μητρότητας για προαιρετική κοινωνική ασφάλιση: Πρόκειται για μια πολιτική κινήτρων για την ανάπτυξη συμμετεχόντων σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση. Μια μητέρα ή πατέρας που συμμετέχει οικειοθελώς στην κοινωνική ασφάλιση και γεννήσει (εάν πληροί τις προϋποθέσεις καταβολής κοινωνικής ασφάλισης για τουλάχιστον 6 μήνες κατά τους 12 μήνες πριν από τον τοκετό) θα λαμβάνει επίδομα μητρότητας 2.000.000 VND για κάθε παιδί. Αυτή η πολιτική ισχύει επίσης για περιπτώσεις θνησιγένειας στη μήτρα ή θνησιγένειας κατά τον τοκετό από την ηλικία των 22 εβδομάδων ή μεγαλύτερης.
Επιπλέον, ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 προσθέτει μια διάταξη που επιτρέπει στους Βιετναμέζους πολίτες που βρίσκονται σε ηλικία συνταξιοδότησης αλλά δεν είναι επιλέξιμοι για συντάξεις και κοινωνικές συντάξεις (εάν δεν λαμβάνουν εφάπαξ κοινωνική ασφάλιση και δεν τις διατηρούν) να λαμβάνουν μηνιαίες παροχές από τις δικές τους εισφορές. Το χαμηλότερο επίπεδο παροχής ισούται με το μηνιαίο κοινωνικό συνταξιοδοτικό επίδομα και δικαιούνται ασφάλιση υγείας που καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Αυτό δημιουργεί μια σημαντική επιλογή, βοηθώντας τους εργαζόμενους να έχουν μεγαλύτερη ασφάλεια κατά τη συνταξιοδότησή τους.
Μεγαλύτερη ευελιξία στο δικαίωμα λήψης εφάπαξ κοινωνικής ασφάλισης: Όσοι συμμετείχαν στην κοινωνική ασφάλιση πριν από την 1η Ιουλίου 2025 έχουν το δικαίωμα λήψης εφάπαξ κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τους προηγούμενους κανονισμούς. Για όσους συμμετείχαν από την 1η Ιουλίου 2025 και μετά, το δικαίωμα λήψης εφάπαξ κοινωνικής ασφάλισης εξακολουθεί να διατηρείται σε 4 συγκεκριμένες περιπτώσεις: συμπλήρωση ηλικίας συνταξιοδότησης αλλά μη καταβολή κοινωνικής ασφάλισης για 15 χρόνια, εγκατάσταση στο εξωτερικό, πάσχουν από σοβαρές ασθένειες (καρκίνος, παράλυση, μη αντιρροπούμενη κίρρωση, σοβαρή φυματίωση, AIDS) ή έχουν μειωμένη ικανότητα εργασίας κατά 81% ή περισσότερο, άτομα με εξαιρετικά σοβαρές αναπηρίες. Αυτό καταδεικνύει την ισορροπία μεταξύ άμεσων παροχών και κινήτρων για μακροπρόθεσμη συμμετοχή στη λήψη συντάξεων.
Διασφάλιση των δικαιωμάτων των αλλοδαπών εργαζομένων και των Βιετναμέζων εργαζομένων στο εξωτερικό: Ο νέος νόμος έχει προσθέσει διατάξεις σχετικά με τις περιπτώσεις όπου οι διεθνείς συνθήκες στις οποίες το Βιετνάμ είναι μέλος ορίζουν ότι ο χρόνος συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων στο Βιετνάμ και στο εξωτερικό υπολογίζεται για να ληφθεί υπόψη η επιλεξιμότητα για παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Το επίπεδο των παροχών κοινωνικής ασφάλισης στο Βιετνάμ θα υπολογίζεται με βάση τον χρόνο που ο εργαζόμενος έχει καταβάλει την κοινωνική ασφάλιση στο Βιετνάμ.
Ένας πιο ευέλικτος μηχανισμός για τον προσδιορισμό της βάσης πληρωμής: Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 αντικαθιστά τον «βασικό μισθό» με το «επίπεδο αναφοράς». Το επίπεδο αναφοράς θα αποφασίζεται και θα προσαρμόζεται από την κυβέρνηση με βάση την αύξηση του δείκτη τιμών καταναλωτή, την οικονομική ανάπτυξη, σύμφωνα με τις δυνατότητες του κρατικού προϋπολογισμού και του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αυτό βοηθά στην καλύτερη ενημέρωση με την οικονομική πραγματικότητα. Για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και ορισμένες διευθυντικές θέσεις που δεν λαμβάνουν μισθό, μπορούν να επιλέξουν τον μισθό τους ως βάση για την υποχρεωτική πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης, αλλά ο χαμηλότερος είναι ίσος με το επίπεδο αναφοράς και ο υψηλότερος είναι 20 φορές το επίπεδο αναφοράς κατά τον χρόνο πληρωμής.
Προπαγάνδα κοινωνικής ασφάλισης στο Κουάνγκ Νιν.
Όσον αφορά τη διαφάνεια και την ευκολία στη διαχείριση, τα ηλεκτρονικά βιβλιάρια κοινωνικής ασφάλισης και οι κάρτες ασφάλισης υγείας: Ο νόμος ορίζει ότι το αργότερο έως την 1η Ιανουαρίου 2026, τα βιβλιάρια κοινωνικής ασφάλισης θα εκδίδονται ηλεκτρονικά. Οι συμμετέχοντες στην κοινωνική ασφάλιση έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν μηνιαίες πληροφορίες σχετικά με τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης από τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης μέσω ηλεκτρονικών μέσων και να επιβεβαιώνουν τα στοιχεία τους κατόπιν αιτήματος. Όσον αφορά τις κάρτες ασφάλισης υγείας, η έκδοση καρτών θα γίνεται επίσης ηλεκτρονικά και σε χαρτί, με ίση νομική ισχύ. Αυτό συμβάλλει στον εκσυγχρονισμό της διαχείρισης και στη δημιουργία ευκολίας για τους ανθρώπους.
Συντόμευση του χρόνου για τις διαδικασίες διεκπεραίωσης: Η προθεσμία για την έκδοση βιβλιαρίων κοινωνικής ασφάλισης και καρτών ασφάλισης υγείας έχει οριστεί με σαφήνεια και έχει μειωθεί σημαντικά, για παράδειγμα, η έκδοση καρτών ασφάλισης υγείας έχει μειωθεί από 7 ημέρες σε μόλις 5 εργάσιμες ημέρες. Αυτό καταδεικνύει την προσπάθεια που καταβάλλεται στη διοικητική μεταρρύθμιση, με στόχο την ικανοποίηση των συμμετεχόντων.
Όσον αφορά την ενίσχυση της πειθαρχίας και τον χειρισμό παραβάσεων: Ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 και ο Νόμος περί Ασφάλισης Υγείας του 2024 έχουν ενισχύσει τις κυρώσεις για την καθυστέρηση πληρωμής και την αποφυγή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης ανεργίας και ασφάλισης υγείας. Ορίζουν σαφώς τις πράξεις καθυστέρησης πληρωμής και φοροδιαφυγής. Τα μέτρα αντιμετώπισης περιλαμβάνουν την υποχρεωτική καταβολή του πλήρους ποσού της καθυστέρησης πληρωμής/φοροδιαφυγής με επιτόκιο 0,03%/ημέρα, διοικητικές κυρώσεις ή ποινική δίωξη και τη μη εξέταση της απονομής τίτλων άμιλλας ή μορφών επαίνου. Συγκεκριμένα, οι εργοδότες που καθυστερούν να πληρώσουν ή αποφεύγουν την ασφάλιση υγείας πρέπει επίσης να επιστρέψουν όλα τα έξοδα ιατρικών εξετάσεων και θεραπείας στο πλαίσιο των παροχών που κατέβαλε ο εργαζόμενος κατά την περίοδο που δεν είχε κάρτα ασφάλισης υγείας λόγω υπαιτιότητας του εργοδότη.
Ο Νόμος Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 προσθέτει επίσης απαγορευμένες πράξεις όπως η ενεχυρίαση, η αγορά, η πώληση, η υποθήκευση και η κατάθεση βιβλιαρίων κοινωνικής ασφάλισης σε οποιαδήποτε μορφή. Αυτό γίνεται για την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων και την αυστηρότητα των νόμων περί κοινωνικής ασφάλισης.
Τα προαναφερθέντα νέα σημαντικά σημεία αποτελούν απόδειξη των αδιάκοπων προσπαθειών του Κόμματος και του Κράτους για την οικοδόμηση ενός ολοένα και πιο ολοκληρωμένου και εκτεταμένου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, διασφαλίζοντας τα νόμιμα και νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των ανθρώπων, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων.
Είναι φανερό ότι υπάρχουν πολλά νέα σημεία στον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 και στον Νόμο περί Ασφάλισης Υγείας του 2024 που έχουν μεγάλη σημασία για τους συμμετέχοντες και τους δικαιούχους της πολιτικής. Για την αποτελεσματική εφαρμογή και εκτέλεση αυτών των κανονισμών, σε ποιες λύσεις έχει επικεντρωθεί, επικεντρωθεί και θα επικεντρωθεί η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, κύριε;
Έχοντας πλήρη επίγνωση των βαθιών και θετικών αλλαγών του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 και του Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας του 2024, και προβλέποντας δυσκολίες και προκλήσεις κατά την εφαρμογή, τα τελευταία χρόνια, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ έχει προετοιμάσει και εφαρμόσει πολλές σύγχρονες λύσεις.
Πρώτον, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ έχει συμβουλεύσει ενεργά και προληπτικά τον Υπουργό Οικονομικών και τις αρμόδιες μονάδες για την ανάπτυξη Διαταγμάτων και εγκυκλίων που καθοδηγούν τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 και τον Νόμο περί Ασφάλισης Υγείας του 2024. Πρόκειται για σημαντικά έγγραφα που καθορίζουν τις διατάξεις του νόμου, συμβάλλοντας στον σαφή προσδιορισμό των θεμάτων, των επιπέδων εισφορών, των παροχών, των διαδικασιών εφαρμογής και άλλων συναφών ζητημάτων, δημιουργώντας ευνοϊκές συνθήκες για την εφαρμογή της πολιτικής στην πράξη. Ως ο φορέας που έχει αναλάβει την οργάνωση της εφαρμογής, την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των συμμετεχόντων και των δικαιούχων της πολιτικής, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ έχει παρακολουθήσει στενά τη διαδικασία σύνταξης, παρέχοντας επιστημονικές και πρακτικές βάσεις από την ανάλυση δεδομένων, αξιολογώντας το έργο της επίλυσης, της διαχείρισης και της πληρωμής πολιτικών και συνθέτοντας πρακτικές εφαρμογής σε εθνικό επίπεδο, ώστε να χρησιμεύσει ως βάση για την ανάπτυξη Διαταγμάτων και εγκυκλίων, ώστε να διασφαλιστεί η συνέπεια, η ομοιομορφία και η σκοπιμότητα, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των δικαιούχων, αναμορφώνοντας τις διοικητικές διαδικασίες κ.λπ.
Δεύτερον, για να ανταποκριθεί στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις του νέου καθεστώτος, των πολιτικών και της οργανωτικής δομής, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ έχει επικεντρωθεί στην έρευνα, τροποποίηση και συμπλήρωση των επιχειρηματικών διαδικασιών σε ολόκληρο το σύστημα. Οι διαδικασίες αναθεωρούνται και απλοποιούνται περαιτέρω για να δημιουργηθεί η μέγιστη ευκολία και χρησιμότητα για τους συμμετέχοντες και τους δικαιούχους πολιτικής.
Τρίτον, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ έχει επιταχύνει την κατασκευή, την αναβάθμιση και την ολοκλήρωση του συστήματος πληροφορικής και του σχετικού επαγγελματικού λογισμικού, ώστε να πληροί τις απαιτήσεις λήψης και επεξεργασίας αρχείων και διαδικασιών για τα καθεστώτα σύμφωνα με τις νέες διατάξεις του Νόμου, διασφαλίζοντας ομαλές και σύγχρονες λειτουργίες από την πρώτη ημέρα εφαρμογής.
Τέταρτον, είναι σημαντικό να επικεντρωθούμε στον εξοπλισμό και την ενημέρωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων του προσωπικού σε ολόκληρο το σύστημα. Πρόσφατα, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ έχει ενισχύσει την εκπαίδευση του προσωπικού και των υπαλλήλων σχετικά με τους νέους κανονισμούς του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 και του Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας του 2024, ώστε να διασφαλιστεί ότι οι υπάλληλοι κοινωνικής ασφάλισης σε όλα τα επίπεδα κατανοούν και χειρίζονται προληπτικά τις ανακύπτουσες καταστάσεις, αποκεντρώνουν, αναθέτουν εξουσίες, ορίζουν με σαφήνεια τα άτομα, ορίζουν με σαφήνεια την εργασία, ορίζουν με σαφήνεια τον χρόνο, ορίζουν με σαφήνεια τα αποτελέσματα και ταυτόχρονα ενισχύουν την επιθεώρηση και την εποπτεία της απόδοσης της δημόσιας υπηρεσίας, ώστε να αυξηθεί το αίσθημα ευθύνης και το πνεύμα εξυπηρέτησης ολόκληρου του προσωπικού, ανταποκρινόμενοι στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση.
Πέμπτον, επικοινωνιακό έργο: Το επικοινωνιακό έργο σχετικά με τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 και τον Νόμο περί Ασφάλισης Υγείας του 2024 διεξάγεται τακτικά, συνεχώς, επίμονα και με συνέπεια από την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ ήδη από το στάδιο της νομοθετικής διαδικασίας και αυτό το έργο θα συνεχίσει να ενισχύεται στο μέλλον. Η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ προσδιορίζει ότι η επικοινωνία «ένα βήμα μπροστά», «νωρίς, από μακριά», πλήρως και έγκαιρα είναι απαραίτητη για τη δημιουργία συναίνεσης και ενότητας σε ολόκληρη την κοινωνία κατά την ανάπτυξη και την εφαρμογή νέων πολιτικών. Το περιεχόμενο της επικοινωνίας επικεντρώνεται στη διευκρίνιση των πρακτικών οφελών της συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας· στα σημαντικά νέα σημεία του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 και του Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας του 2024 που τίθενται σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025· στην καθοδήγηση των ανθρώπων, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων στη συμμετοχή και την απόλαυση των ασφαλιστηρίων συμβολαίων· στις οδηγίες για τη χρήση διαδικτυακών δημόσιων υπηρεσιών σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας κ.λπ. με το σύνθημα της επικοινωνίας, ώστε οι άνθρωποι να γνωρίζουν για την πολιτική, να την κατανοούν σε βάθος, να την εμπιστεύονται, να συμφωνούν να απαντούν και να συμμετέχουν με αυτοπεποίθηση στο δίκτυο κοινωνικής ασφάλισης.
Με προσεκτική, προληπτική και σύγχρονη προετοιμασία, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ είναι έτοιμη να εφαρμόσει αποτελεσματικά τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 και τον Νόμο περί Ασφάλισης Υγείας του 2024, διασφαλίζοντας τα υψηλότερα οφέλη για τους συμμετέχοντες και τους δικαιούχους της πολιτικής, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση ενός βιώσιμου και σύγχρονου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, «λαμβάνοντας ως επίκεντρο τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις».
Σας ευχαριστώ πολύ!
Πληροφορώ κακώς
Πηγή: https://kontumtv.vn/tin-tuc/van-hoa-the-thao/luat-bhxh-va-bhyt-sua-doi-voi-nhieu-chinh-sach-anh-huong-toi-moi-nguoi-lao-dong-tu-1-7-2025
![[Φωτογραφία] Ο Αρχισυντάκτης της εφημερίδας Nhan Dan Le Quoc Minh δέχθηκε την αντιπροσωπεία εργασίας της εφημερίδας Pasaxon](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/da79369d8d2849318c3fe8e792f4ce16)
![[Φωτογραφία] Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ προεδρεύει της 14ης συνεδρίασης της Συντονιστικής Επιτροπής για την ΠΛΑ αλιεία](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/a5244e94b6dd49b3b52bbb92201c6986)
Σχόλιο (0)