«Ο μισθός αυξάνεται κατά 1 ντόνγκ, οι τιμές αυξάνονται κατά 2 ντόνγκ, οι εργαζόμενοι που βρίσκονται ήδη σε δύσκολη θέση γίνονται ακόμη πιο δύσκολοι»

[διαφήμιση_1]

Εκτός από τη χαρά της προτεινόμενης αύξησης μισθών, οι εργαζόμενοι ανησυχούν επίσης για την τάση «ακολουθήστε τη βροχή» στα αγαθά.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων (MOLISA) ζητά σχόλια σχετικά με το Σχέδιο Διατάγματος που ρυθμίζει τον κατώτατο μισθό για τους εργαζόμενους που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας.

Με βάση τη σύσταση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών μετά τη συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε στις 12 Ιανουαρίου 2024, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε την προσαρμογή του κατώτατου μισθού (LTT) ώστε να αυξηθεί κατά 6% σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο, ο οποίος θα ισχύει από την 1η Ιουλίου 2024.

Συγκεκριμένα, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός σε 4 περιοχές: η περιοχή Ι είναι 4.960.000 VND/μήνα, η περιοχή II είναι 4.410.000 VND/μήνα, η περιοχή III είναι 3.860.000 VND/μήνα και η περιοχή IV είναι 3.450.000 VND/μήνα. Ο παραπάνω κατώτατος μισθός αυξάνεται από 200.000 σε 280.000 VND, περίπου 2% υψηλότερος από το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2024. Αναμένεται να διασφαλίσει ουσιαστικά το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο το 2025.

Ακούγοντας τα νέα, η κα Tran Thi Hanh (από το Nam Dinh ), εργαζόμενη στην Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (περιοχή Binh Chanh, πόλη Χο Τσι Μινχ), ήταν ταυτόχρονα ενθουσιασμένη και ανήσυχη. Αυτό που ανησυχεί εργαζόμενους σαν κι αυτήν είναι ότι κάθε φορά που αυξάνεται ο μισθός, αυξάνονται και οι τιμές, ειδικά για τα βασικά αγαθά.

Αυτή και ο σύζυγός της εργάζονται ως εργάτες εργοστασίων για περισσότερα από 10 χρόνια, με συνολικό μηνιαίο εισόδημα περίπου 12-13 εκατομμύρια VND. Όλα τα έξοδα εξαρτώνται από αυτό. Η κα Hanh είπε ότι προτεραιότητά της είναι να πληρώνει τα δίδακτρα των παιδιών της και να στέλνει χρήματα πίσω στην πατρίδα για να στηρίξει και τους δύο γονείς. Γι' αυτό τα καθημερινά γεύματα της οικογένειάς της είναι εξαιρετικά λιτά. Μόνο σε ειδικές περιστάσεις τολμούν να ξοδεύουν πλουσιοπάροχα.

«Αύξηση των μισθών για την αντιστάθμιση του πληθωρισμού, διασφάλιση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων, αλλά όταν οι μισθοί αυξάνονται κατά 1 ντονγκ, οι τιμές αυξάνονται κατά 2 ντονγκ, εάν η κυβέρνηση δεν έχει πολιτική ελέγχου, η ήδη δύσκολη ζωή των εργαζομένων θα γίνει ακόμη πιο δύσκολη» - εξέφρασε η κα Hanh

«Ο μισθός αυξάνεται κατά 1 ντόνγκ, οι τιμές αυξάνονται κατά 2 ντόνγκ, η ήδη δύσκολη ζωή των εργαζομένων γίνεται ακόμη πιο δύσκολη» φωτογραφία 2

Τα χαμηλά εισοδήματα, τα καθημερινά γεύματα των εργαζομένων είναι πολύ λιτά, μόνο σε ειδικές περιστάσεις τολμούν να ξοδεύουν πλουσιοπάροχα.

Ομοίως, με τον μισθό της ως εργάτρια, η κα Tran Thi Kim Tan (από το Ben Tre ), που εργάζεται στην Gonze Company Limited (Ζώνη Επεξεργασίας Εξαγωγών Tan Thuan), πρέπει να υπολογίζει τα έξοδά της κάθε μέρα για να εξοικονομεί όσο το δυνατόν περισσότερα χρήματα και να μην χρειάζεται να δανείζεται χρήματα. Η κα Tan εργάστηκε ως εργάτρια για 10 χρόνια σε μια εταιρεία στην Περιοχή 12, κερδίζοντας 8-9 εκατομμύρια dong/μήνα, εάν εργαζόταν υπερωρίες. Ωστόσο, το 2018, η εταιρεία διαλύθηκε λόγω δυσκολιών, χάνοντας τη δουλειά της σε ηλικία 33 ετών. Δυσκολεύτηκε να ενταχθεί στην τρέχουσα εταιρεία και εργάζεται εδώ και 5 χρόνια.

Ο σύζυγος της κας Tan είναι ελεύθερος επαγγελματίας και το εισόδημά του δεν αξίζει πολλά. Επομένως, η κύρια πηγή εισοδήματος της οικογένειας είναι ο μισθός της κας Tan, αλλά τα τελευταία 2 χρόνια δεν έχει υπάρξει αύξηση μισθού, ενώ οι λογαριασμοί ηλεκτρικού ρεύματος και τροφίμων έχουν αυξηθεί σε σύγκριση με πριν, καθιστώντας την οικογένεια ακόμη πιο άπορη. Είπε ότι με 6 εκατομμύρια VND, πρέπει να πληρώνει σχεδόν 3 εκατομμύρια VND για στέγαση, ηλεκτρικό ρεύμα και νερό κάθε μήνα. Τα υπόλοιπα χρησιμοποιούνται για την πληρωμή φαγητού, βενζίνης και εξόδων κηδείας...

«Ο μισθός αυξάνεται κατά 1 ντόνγκ, οι τιμές αυξάνονται κατά 2 ντόνγκ, η ήδη δύσκολη κατάσταση των εργαζομένων γίνεται ακόμη πιο δύσκολη» φωτογραφία 3

Χοιρινό, θαλασσινό ψάρι, αποξηραμένο ψάρι, αυγά... είναι τα τρόφιμα που δίνουν προτεραιότητα στους εργαζόμενους λόγω των προσιτών τιμών τους.

Για να εξοικονομήσουν χρήματα, το ζευγάρι αναγκάστηκε να παραλείψει το πρωινό και δεν αγόρασε τίποτα για το σπίτι. Για δείπνο, δεν τολμούσε να ξοδέψει περισσότερα από 50.000 dongs σε φαγητό την ημέρα, εκτός από τις ημέρες που το σπίτι έμενε χωρίς ρύζι, ζάχαρη, σάλτσα ψαριού, αλάτι... και έπρεπε να αγοράσει περισσότερα.

«Πρέπει να ζητήσω από τους γονείς μου στην επαρχία να μου στείλουν κάποια πράγματα όπως αποξηραμένα ψάρια και αποξηραμένες γαρίδες. Όλοι χαίρονται που ακούν για την αύξηση μισθού. Ελπίζω μόνο να μην ανέβουν οι τιμές για να μην χρειάζεται να υποφέρουμε άλλο», αναστέναξε.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, ο παραπάνω κατώτατος μισθός αυξάνεται από 200.000 VND - 280.000 VND (ισοδύναμο με μέσο ποσοστό 6%) σε σύγκριση με τον τρέχοντα κατώτατο μισθό. Η παραπάνω προσαρμογή του κατώτατου μισθού είναι περίπου 2% υψηλότερη από το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2024 για τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων. Αναμένεται να διασφαλίσει ουσιαστικά το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο το 2025 (προυπολογίζοντας ένα μέρος του ΔΤΚ του 2025 στο ελάχιστο βιοτικό επίπεδο, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να το απολαμβάνουν από τα μέσα του 2024). Αυτό το επίπεδο προσαρμογής συμμερίζεται και εναρμονίζει τα συμφέροντα των εργαζομένων και των επιχειρήσεων, δίνοντας προσοχή στη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων και διασφαλίζοντας τη διατήρηση, την ανάκαμψη και την ανάπτυξη της παραγωγής και των δραστηριοτήτων των επιχειρήσεων. Το 100% των μελών του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών συμφωνούν και συνιστούν στην κυβέρνηση να προσαρμόσει το επίπεδο σύμφωνα με αυτό.