Για το Σεληνιακό Νέο Έτος του Αλόγου το 2026, η εταιρεία συνέχισε να διαθέτει ένα μέρος του ταμείου πρόνοιας για τη φροντίδα των εργαζομένων της και, σε συντονισμό με τις τοπικές αρχές και οργανισμούς, δώρισε 1.300 πακέτα δώρων για να βοηθήσει φτωχά και μειονεκτούντα νοικοκυριά στην επαρχία. Αυτό συμβάλλει στη διάδοση του πνεύματος αμοιβαίας υποστήριξης και συμπόνιας και καταδεικνύει την κοινωνική ευθύνη της εταιρείας.
Ο κ. Vo Van Luc, Γενικός Διευθυντής της Tan Ngoc Luc Co., Ltd., τόνισε: «Πάντα θεωρώ τους εργαζομένους μας ως το πιο πολύτιμο περιουσιακό μας στοιχείο. Κατανοούμε ότι μετά από ένα χρόνο σκληρής δουλειάς, κάθε εργαζόμενος αξίζει ζεστές και ευημερούσες διακοπές στο Τετ. Το 2025, παρά τις οικονομικές διακυμάνσεις, η εταιρεία θα εξασφαλίσει ένα μπόνους 13ου μήνα για τους εργαζομένους και θα οργανώσει το πρόγραμμα «Reunion Bus Trip», παρέχοντας το 100% των εισιτηρίων λεωφορείων και τρένων για τους εργαζομένους που ζουν μακριά για να επιστρέψουν στην πατρίδα τους για το Τετ. Επιπλέον, θα υπάρχουν ειδικές τσάντες δώρων για το Τετ. Κάθε εργαζόμενος θα λάβει ένα δώρο, το οποίο όχι μόνο έχει υλική αξία, αλλά αντιπροσωπεύει και την εκτίμηση του Διοικητικού Συμβουλίου».
Για την κοινότητα, διατηρώντας την παράδοση της «Βοήθειας σε όσους έχουν ανάγκη», κατά τη διάρκεια της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς του Αλόγου το 2026, με την καμπάνια «Spring Connection - Tet Sharing», η εταιρεία συντονίστηκε με τις τοπικές αρχές για να δωρίσει περισσότερα από 1.300 πακέτα δώρων (συμπεριλαμβανομένων βασικών αγαθών και μετρητών) σε μειονεκτούντα νοικοκυριά, ηλικιωμένους που ζουν μόνοι και ορφανά παιδιά.
Το 2025, εκτός από τη φροντίδα των εργαζομένων και όσων βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους, η εταιρεία θα εφαρμόσει πολλά πρακτικά και ουσιαστικά προγράμματα κοινωνικής πρόνοιας, όπως: συμμετοχή στην υποστήριξη του Ταμείου για τους Φτωχούς και του Ταμείου Ευγνωμοσύνης, υποστήριξη ατόμων που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές και πλημμύρες. Επιπλέον, η εταιρεία θα επικεντρωθεί επίσης στην προώθηση της εκπαίδευσης, στην απονομή υποτροφιών σε μειονεκτούντες φοιτητές και στον συντονισμό με τις τοπικές αρχές για την οργάνωση επισκέψεων και δραστηριοτήτων προσφοράς δώρων για οικογένειες βετεράνων πολέμου, τραυματιών στρατιωτών και μαρτύρων σε αργίες και επετείους.
Ο κ. Vo Van Luc ανέφερε ότι αυτό δεν αποτελεί μόνο μια εταιρική κοινωνική ευθύνη, αλλά αντικατοπτρίζει και το πνεύμα αμοιβαίας υποστήριξης, συμπόνιας και μοιράσματος με την κοινότητα, το οποίο η εταιρεία πάντα λατρεύει και προωθεί. Η εταιρεία δεν τα βλέπει αυτά ως έξοδα, αλλά ως επενδύσεις στην εμπιστοσύνη. Όταν η κοινότητα αναπτύσσεται βιώσιμα, η επιχείρηση θα έχει ένα καλό περιβάλλον για να ευδοκιμήσει.
Μοιράζοντας την άποψή του σχετικά με την εφαρμογή δραστηριοτήτων κοινωνικής πρόνοιας, ο κ. Vo Van Luc δήλωσε: «Δεν πρόκειται μόνο για ευθύνη, αλλά και για μέρος της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας. Πιστεύουμε ότι η ανάπτυξη μιας επιχείρησης εξαρτάται από την υποστήριξη των εργαζομένων της, την υποστήριξη της κυβέρνησης και την εμπιστοσύνη της τοπικής κοινότητας. Επομένως, η αποτελεσματική διεξαγωγή δραστηριοτήτων κοινωνικής πρόνοιας είναι ένας τρόπος για την εταιρεία να δείξει ευγνωμοσύνη και να συμβάλει στην κοινωνία».
Σύμφωνα με τον κ. Vo Van Luc, οι εργαζόμενοι δεν πηγαίνουν στη δουλειά μόνο για τον μισθό. Πηγαίνουν στη δουλειά από υπερηφάνεια. Όταν οι εργαζόμενοι βλέπουν την εταιρεία να φροντίζει τους φτωχούς και την κοινότητα, αισθάνονται περήφανοι για το πού εργάζονται. Αυτό δημιουργεί τεράστια αφοσίωση. Ένας εργαζόμενος που αισθάνεται ασφαλής για την οικογενειακή του ζωή (να τον φροντίζουν κατά τη διάρκεια του Tet, να έχει ασφάλιση και καλά επιδόματα) θα εργάζεται με 200% αφοσίωση. Αυτή είναι η πιο οικονομικά συμφέρουσα λύση που κανένα μηχάνημα δεν μπορεί να αντικαταστήσει.
Ταυτόχρονα, η εταιρεία συμμετέχει ενεργά στην τοπική ανάπτυξη. Τα προγράμματα κοινωνικής πρόνοιας που προσφέρει συμβάλλουν στην ανακούφιση των δυσκολιών, στη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων, στην υποστήριξη των ευάλωτων ομάδων και στη συνολική σταθερότητα και ανάπτυξη. Όταν μια περιοχή αναπτύσσεται βιώσιμα, το επενδυτικό και επιχειρηματικό περιβάλλον γίνεται επίσης πιο ευνοϊκό, δημιουργώντας συνθήκες για τις επιχειρήσεις να επεκτείνουν τις δραστηριότητές τους.
Κατά την τελευταία περίοδο, η Tan Ngoc Luc Co., Ltd. έχει επιβεβαιώσει το «Μάρκα Ακεραιότητας» της μέσω των δραστηριοτήτων κοινωνικής πρόνοιας, βοηθώντας την εταιρεία να κερδίσει την εμπιστοσύνη των συνεργατών και των πελατών της. Γνωρίζουν ότι συνεργάζονται με έναν ηθικό και υπεύθυνο οργανισμό.
Η εταιρεία δεν είναι αποκομμένη από την τοπική ανάπτυξη. Τα προγράμματα κοινωνικής πρόνοιας που προσφέρει συμβάλλουν στην κατανομή των δυσκολιών, στη βελτίωση της ζωής των ανθρώπων, στην υποστήριξη των ευάλωτων ομάδων και στη συνολική σταθερότητα και ανάπτυξη. Όταν η περιοχή αναπτύσσεται βιώσιμα, το επενδυτικό και επιχειρηματικό περιβάλλον γίνεται επίσης πιο ευνοϊκό, δημιουργώντας συνθήκες για τις επιχειρήσεις να επεκτείνουν τις δραστηριότητές τους.
«Πάντα πίστευα ότι η επιτυχία μιας επιχείρησης πρέπει να συνδέεται με την κοινωνική ευθύνη. Μόνο μια επιχείρηση που αναπτύσσεται αρμονικά μεταξύ οικονομικών συμφερόντων και συμφερόντων της κοινότητας μπορεί να επιτύχει μακροπρόθεσμη και βιώσιμη ανάπτυξη», δήλωσε ο κ. Vo Van Luc.
Πηγή: https://baotayninh.vn/minh-co-tet-ba-con-cung-co-tet-139170.html
![[Φωτογραφία] Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ προεδρεύει συνάντησης σχετικά με τις προετοιμασίες για την αναθεώρηση του ενός έτους λειτουργίας του τριβάθμιου συστήματος διακυβέρνησης.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
Σχόλιο (0)