Μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων:

Αυτή δεν είναι μόνο μια αλλαγή στην διοικητική οργάνωση, αλλά και ένα στρατηγικό βήμα μεταρρύθμισης, που καταδεικνύει τη μεγάλη αποφασιστικότητα του Κόμματος και του Κράτους στην εξορθολογισμό του μηχανισμού, στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διοίκησης και στην εξυπηρέτηση του λαού.

Παρακάτω παρατίθενται ορισμένες εγκάρδιες απόψεις και απόψεις, που εκφράζουν προσδοκίες για την πρακτική αποτελεσματικότητα του μοντέλου διακυβέρνησης δύο επιπέδων στο νέο στάδιο ανάπτυξης της χώρας.

Πρώην Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Βιετναμέζικου Πατριωτικού Μετώπου της πόλης του Ανόι, Μπούι Σουάν Χο:

Αποτελεσματική ανάθεση, έγκαιρη εξυπηρέτηση

Αυτές τις μέρες, εγώ, όπως και οι κάτοικοι της κοινότητας Cao Xuan Duong, στην παλιά περιφέρεια Thanh Oai, ανυπομονώ πολύ να περιμένω την ημέρα που θα τεθεί επίσημα σε λειτουργία το μοντέλο διακυβέρνησης 2 επιπέδων. Μελετώντας σχετικά έγγραφα και έγγραφα, συνειδητοποιώ ότι το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων έχει πολλά νέα σημεία σε σύγκριση με την προηγούμενη τριεπίπεδη διακυβέρνηση. Για παράδειγμα, η αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών στο επίπεδο της βάσης είναι ισχυρότερη, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας διακυβέρνησης πιο κοντά στον λαό, υπηρετώντας τον λαό πιο αποτελεσματικά. Συγκεκριμένα, ο διοικητικός μηχανισμός 2 επιπέδων αναδιατάσσεται προς μια απλοποιημένη και αποτελεσματική κατεύθυνση, η οποία θα βοηθήσει στην αύξηση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης για την καλύτερη εξυπηρέτηση του λαού. Όχι μόνο αυτό, το μοντέλο διακυβέρνησης 2 επιπέδων δημιουργεί επίσης συνθήκες και ευκαιρίες για τις τοπικές αρχές να προωθήσουν την εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας , τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη διαχείριση, τη λειτουργία και την επίλυση των διοικητικών διαδικασιών... Η ισχυρότερη αποκέντρωση και η πιο ολοκληρωμένη αποκέντρωση στη λαϊκή διακυβέρνηση θα βοηθήσουν στην ταχεία και άμεση επίλυση των προβλημάτων των ανθρώπων. Έχω μεγάλες προσδοκίες για τα θετικά αποτελέσματα που φέρνει το μοντέλο διακυβέρνησης 2 επιπέδων.

Πρώην Αναπληρωτής Επικεφαλής της Επιτροπής Εσωτερικών Υποθέσεων της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Νγκουγιέν Του Καπ:

Προώθηση του ρόλου της λαϊκής διακυβέρνησης

Εγώ, όπως πολλοί άνθρωποι στην πρωτεύουσα, ενθουσιάστηκα πολύ όταν το Ανόι «πάτησε το κουμπί» για να θέσει επίσημα σε λειτουργία το μοντέλο διακυβέρνησης 2 επιπέδων. Στο πλαίσιο της εισόδου της πόλης σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης με πολλές επείγουσες απαιτήσεις για διοικητική μεταρρύθμιση, ψηφιακό μετασχηματισμό και βελτίωση της ποιότητας των δημόσιων υπηρεσιών, το μοντέλο διακυβέρνησης 2 επιπέδων εφαρμόστηκε για να μειώσει τον διοικητικό μηχανισμό, να ορίσει με σαφήνεια τις λειτουργίες και τα καθήκοντα κάθε επιπέδου, δημιουργώντας έτσι ομαλότητα, διαφάνεια και συγχρονισμό στην οργάνωση και την εφαρμογή, ενισχύοντας την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης και της λήψης αποφάσεων σε θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά της. Επιπλέον, η εφαρμογή αυτού του μοντέλου βοηθά επίσης την αυτοδιοίκηση της πόλης να επικεντρωθεί περισσότερο στον σχεδιασμό, την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, την ασφάλεια και την άμυνα, ενώ το επίπεδο βάσης μπορεί να είναι πιο προληπτικό στην επίλυση ζητημάτων που αφορούν τη ζωή των ανθρώπων. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, θα υπάρξουν πολλές προκλήσεις, ειδικά στα αρχικά στάδια. Ωστόσο, με υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα, τη συναίνεση του λαού και τις προσπάθειες ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, πιστεύω ότι αυτό το μοντέλο θα δημιουργήσει ευνοϊκές συνθήκες για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της κρατικής διοίκησης, την ενίσχυση της αυτονομίας, της αυτοευθύνης και την προώθηση του προληπτικού και δημιουργικού ρόλου των αρχών βάσης, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας ολοένα και πιο πλούσιας, πολιτισμένης και σύγχρονης πρωτεύουσας.

Συνταγματάρχης Νγκουγιέν Βαν Σάου, Αναπληρωτής Διευθυντής του Ινστιτούτου Αμυντικής Στρατηγικής και Ιστορίας του Βιετνάμ:

Λήψη ιστορικών αποφάσεων, δημιουργία μέλλοντος

Η εφαρμογή μιας διακυβέρνησης δύο επιπέδων, που καταργεί τα ενδιάμεσα επίπεδα, δεν αποτελεί μόνο μείωση των σημείων εστίασης, αλλά ουσιαστικά μια ισχυρή διοικητική επανάσταση, που μειώνει τα περιττά επίπεδα, επιταχύνει τη διαδικασία επίλυσης των προβλημάτων του λαού. Ως κάποιος που εργαζόταν σε επίπεδο βάσης, κατανοώ ξεκάθαρα την επικάλυψη, τη διασπορά και την αναποτελεσματικότητα ενός δυσκίνητου μηχανισμού. Τώρα, όταν η εξουσία είναι σαφώς καθορισμένη και οι αρμοδιότητες είναι στενά συνδεδεμένες, ο λαός θα απολαμβάνει μια πιο διαφανή και αποτελεσματική διοίκηση. Συγκεκριμένα, εκτιμώ το γεγονός ότι η κυβέρνηση όχι μόνο οργανώνει την οργάνωση, αλλά φροντίζει και για τις πολιτικές για τα πλεονάζοντα στελέχη με ανθρώπινο, ανθρωπιστικό και λογικό τρόπο. Αυτός είναι ένας τρόπος να καταδειχθεί το βάθος της διακυβέρνησης, διατηρώντας τόσο τη σταθερότητα του μηχανισμού όσο και διασφαλίζοντας τα δικαιώματα όσων έχουν συνεισφέρει. Αυτό που είναι πιο πολύτιμο είναι ότι πολλά στελέχη και μέλη του κόμματος έχουν επιδείξει το πνεύμα των «8 τολμηρών»: Τολμήστε να σκεφτείτε, τολμήστε να μιλήσετε, τολμήστε να κάνετε, τολμήστε να αναλάβετε ευθύνη, τολμήστε να καινοτομήσετε, τολμήστε να αντιμετωπίσετε δυσκολίες, τολμήστε να δράσετε για το κοινό καλό και τολμήστε να θυσιαστείτε για την Πατρίδα και για τον λαό. Αυτό το πνεύμα είναι που έδωσε νέα πνοή στη διαδικασία αναδιάρθρωσης του μηχανισμού, βοηθώντας τον μετασχηματισμό να μην γίνει στάσιμος, αλλά να αποτελέσει ισχυρή κινητήρια δύναμη για καινοτομία εκ των έσω. Ως στρατιώτης, συμμερίζομαι το πνεύμα των «8 προκλήσεων» επειδή στον Στρατό Ξηράς αποτελεί επίσης τον πυρήνα του θάρρους, της πειθαρχίας και της αφοσίωσης.

Κα Au Thi Thuong, πρώην Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της Περιφέρειας Βιετ Χουνγκ, Περιφέρεια Λονγκ Μπιέν (παλαιά):

Ένα βήμα στο χρόνο

Πριν μιλήσουμε για το νέο μοντέλο, είναι απαραίτητο να επιβεβαιώσουμε ότι η τριεπίπεδη διακυβέρνηση έχει διαδραματίσει τεράστιο ρόλο στη διαδικασία οικοδόμησης και προστασίας της χώρας. Ωστόσο, στο πλαίσιο της εισόδου της χώρας σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης με την απαίτηση εκσυγχρονισμού του διοικητικού συστήματος, το τριεπίπεδο μοντέλο έχει αποκαλύψει πολλές αδυναμίες, δηλαδή έναν δυσκίνητο μηχανισμό, επικαλυπτόμενες λειτουργίες, αργές και άκαμπτες διαδικασίες επεξεργασίας εργασίας. Επομένως, η απλοποίηση του μηχανισμού σύμφωνα με το διεπίπεδο μοντέλο είναι ένα κατάλληλο και απαραίτητο βήμα. Ως συνταξιούχος υπάλληλος της περιφέρειας, υποστηρίζω πλήρως αυτό το μοντέλο. Όταν καταργηθεί το επίπεδο της περιφέρειας, πολλές διαδικασίες θα συντομευτούν, οι διοικητικές αποφάσεις θα εκδίδονται ταχύτερα, μειώνοντας τους μεσάζοντες και αποφεύγοντας την κατάσταση μετατόπισης ευθυνών μεταξύ επιπέδων. Ωστόσο, έχω και κάποιες ανησυχίες. Δηλαδή, κατά τη μετάβαση στο διεπίπεδο μοντέλο, ο φόρτος εργασίας σε επίπεδο κοινότητας και περιφέρειας σίγουρα θα αυξηθεί. Επομένως, πιστεύω ότι είναι απαραίτητο να υπάρχει προσεκτική προετοιμασία του ανθρώπινου δυναμικού, των εγκαταστάσεων, καθώς και σαφής οριοθέτηση των εξουσιών, και ταυτόχρονα να υπάρχουν εύλογες πολιτικές αμοιβών για τους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας και περιφέρειας.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-ky-vong-tu-thuc-tien-707523.html