Μοντέλο αστυνομίας δύο επιπέδων στο Ανόι:

Μέσω δύο γύρων αναδιοργάνωσης και ενοποίησης σύμφωνα με το μοντέλο δύο επιπέδων αστυνομίας το 2025, η Αστυνομία της Πόλης του Ανόι σημείωσε μια σημαντική ανακάλυψη στην οικοδόμηση μιας επαναστατικής, πειθαρχημένης, ελίτ και σύγχρονης Αστυνομικής Δύναμης Πρωτεύουσας, που πληροί τις απαιτήσεις για τη διασφάλιση της πολιτικής ασφάλειας και της κοινωνικής τάξης και ασφάλειας στην πρωτεύουσα στη νέα κατάσταση.

Συντονισμός προπαγάνδας σχετικά με την απαγόρευση της κατανάλωσης αλκοόλ κατά τη συμμετοχή σε κυκλοφοριακή συμφόρηση στην περιοχή Thanh Xuan.

Τοπικές «γνωριμίες»

Στις 6 μ.μ., μια μέρα στα τέλη Ιουλίου 2025, όταν όλοι ήταν συγκεντρωμένοι γύρω από το οικογενειακό τραπέζι, ο Ταγματάρχης Ta Duc Thanh - αξιωματικός της Ομάδας Αστυνόμευσης Δημόσιας Τάξης της Αστυνομίας του Τάγματος Thanh Xuan - ανέλαβε ξανά καθήκον. Σήμερα, αυτός και η ομάδα του διεξήγαγαν προπαγάνδα και ενθάρρυναν τους ανθρώπους να μην οδηγούν μετά την κατανάλωση αλκοόλ ή μπύρας, για να διασφαλίσουν ότι όλοι θα επέστρεφαν με ασφάλεια στο σπίτι. Μια φαινομενικά απλή και «φυσική» δουλειά, αλλά για τους αξιωματικούς και τους στρατιώτες της Αστυνομίας του Τάγματος, ήταν χαρά και ευτυχία. Γιατί κάθε μέρα που περνούσε χωρίς ατυχήματα ή τροχαία περιστατικά - ήταν η σιωπηλή επιτυχία όσων διατήρησαν την αστική τάξη και ασφάλεια.

Σε μια επιχείρηση εστίασης στην οδό Nguy Nhu Kon Tum (τμήμα Thanh Xuan), ο Ταγματάρχης Ta Duc Thanh και η ομάδα του πήγαν σε κάθε τραπέζι, μοιράζοντας προπαγανδιστικά φυλλάδια, εξηγώντας υπομονετικά τους νομικούς κανονισμούς σχετικά με το «Εάν πίνετε αλκοόλ ή μπύρα - Μην οδηγείτε».

Ο Αντισυνταγματάρχης Βου Χάι Ταν, Αρχηγός της Αστυνομίας του Τμήματος Ταν Σουάν, δήλωσε: «Το τμήμα είναι καινούργιο, έχει μεγάλη έκταση, μεγάλο πληθυσμό και αυξημένο φόρτο εργασίας, επομένως οι αξιωματικοί και οι στρατιώτες πρέπει επίσης να καταβάλουν περισσότερες προσπάθειες. Ορίζουμε με σαφήνεια: Ολοκληρώστε τη δουλειά, όχι ξεκουραστείτε μετά την ώρα. Για να διατηρηθεί η ειρήνη, πρώτα απ 'όλα, κάθε αξιωματικός πρέπει να βελτιώσει προληπτικά την υπευθυνότητά του και την αφοσίωσή του στα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί».

Έχοντας διατελέσει (πρώην) Αναπληρωτής Αρχηγός της Αστυνομίας της Περιφέρειας Ντονγκ Ντα, ο Αντισυνταγματάρχης Ντο Σι Ντουνγκ είχε ήδη εκτεταμένη εμπειρία στην τοπική και τη λαϊκή διοίκηση. Ωστόσο, όταν του ανατέθηκε η θέση του Αρχηγού της Αστυνομίας του Τάγματος Τζιανγκ Βο, είχε πλήρη επίγνωση των νέων προκλήσεων που έθεταν αυτά τα καθήκοντα.

«Λίγο πριν αναλάβω επίσημα τα καθήκοντα, επιθεώρησα ολόκληρο το τμήμα σαν ένας κανονικός πολίτης. Από αυτή την οπτική γωνία, μπορώ να εντοπίσω με σαφήνεια τις περιοχές που αποτελούν «καυτά σημεία» όσον αφορά την αστική τάξη και την κοινωνική ασφάλιση. Από εκεί και πέρα, μαζί με τη Διοίκηση Αστυνομίας του Τμήματος, θα αναπτύξουμε συγκεκριμένες λύσεις, χωρίς να παραβλέπουμε ούτε να παραβλέπουμε κανέναν τομέα στο έργο της διοίκησης» - μοιράστηκε ο Ανώτερος Αντισυνταγματάρχης Ντο Σι Ντουνγκ.

Εκτός από την ισχυρή κατοχή της περιοχής, η αστυνομία του τμήματος Giang Vo επικεντρώθηκε επίσης στην προώθηση της προπαγάνδας και στην κινητοποίηση του λαού για την αυστηρή συμμόρφωση με τους νομικούς κανονισμούς, προωθώντας παράλληλα τον ρόλο του λαού στο κίνημα ολόκληρου του λαού για την προστασία της εθνικής ασφάλειας - με το σύνθημα «κάθε πολίτης είναι στρατιώτης ασφαλείας» στο μέτωπο της διατήρησης της κοινωνικής τάξης και ασφάλειας.

Επίσης, με προληπτικό πνεύμα, την πρώτη εβδομάδα ανάληψης των καθηκόντων του Αρχηγού της Αστυνομίας της Κοινότητας Quang Bi, ο Αντισυνταγματάρχης Nguyen Duy Dong ανέλαβε την πρωτοβουλία να στείλει ανοιχτή επιστολή σε όλους τους κατοίκους της κοινότητας, καλώντας τους να αυξήσουν την επαγρύπνησή τους, να παρέχουν ενεργά πληροφορίες και να συμμετέχουν ενεργά στην πρόληψη και την αναφορά εγκλημάτων. Στην επιστολή, ο Αρχηγός της Αστυνομίας της Κοινότητας αποκάλυψε δημόσια τον προσωπικό του αριθμό τηλεφώνου για να λαμβάνει αναφορές σχετικά με την ασφάλεια και την τάξη και δεσμεύτηκε να διατηρήσει απολύτως εμπιστευτική την ταυτότητα του ατόμου που παρέχει τις πληροφορίες, δημιουργώντας εμπιστοσύνη και σύνδεση μεταξύ της αστυνομικής δύναμης και του λαού.

Από αυτή τη φαινομενικά μικρή πράξη, η κατάσταση ασφάλειας και τάξης στην κοινότητα Quang Bi διατηρήθηκε και παρέμεινε σταθερή. Δεν έχουν συμβεί περίπλοκα περιστατικά και δεν έχουν δημιουργηθεί σημεία ασφάλειας και τάξης. Μετά από ένα μήνα επίσημης λειτουργίας στο πλαίσιο του μοντέλου μιας τακτικής αστυνομικής δύναμης της κοινότητας, η αστυνομική δύναμη της κοινότητας Quang Bi έλαβε και διεκπεραίωσε άμεσα το 100% των αναφορών και των προβληματισμών των ανθρώπων σχετικά με την ασφάλεια και την τάξη, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης και στη δημιουργία συναίνεσης μεταξύ των μαζών.

Ο κ. Dang Dinh Luc (γεννημένος το 1965, κάτοικος της κοινότητας Quang Bi) δήλωσε: «Η αστυνομική δύναμη της κοινότητας επιδεικνύει σαφώς αίσθημα ευθύνης, εγρήγορσης και πρωτοβουλίας στη διατήρηση της ασφάλειας και της τάξης από τη βάση. Αυτό συμβάλλει σημαντικά στην οικοδόμηση μιας ασφαλούς, υγιούς και ειρηνικής κοινωνίας για τον λαό».

"Πρωτοφανής"

Από την 1η Μαρτίου 2025, η Αστυνομία της Πόλης του Ανόι άλλαξε επίσημα σε μια νέα μέθοδο διαχείρισης και λειτουργίας, «άνευ προηγουμένου», όταν αποφάσισε να μην οργανώσει την αστυνομία σε επίπεδο περιφέρειας. Μόλις 4 μήνες αργότερα, στις 29 Ιουνίου 2025, η Αστυνομία της Πόλης συνέχισε να ανακοινώνει την αναδιάταξη από 526 αστυνομικούς σε επίπεδο κοινότητας σε 126 αστυνομικούς σε επίπεδο κοινότητας σύμφωνα με τους κανονισμούς για τη συγχώνευση διοικητικών μονάδων, ολοκληρώνοντας το μοντέλο οργάνωσης τοπικής αστυνομίας δύο επιπέδων.

Χάρη σε αυτό, το Ανόι έχει γίνει μια από τις κορυφαίες περιοχές σε εθνικό επίπεδο στην ολοκλήρωση και την ανακοίνωση της έγκαιρης ρύθμισης και αναδιοργάνωσης της Αστυνομίας σε επίπεδο Κοινότητας. Ταυτόχρονα, η συγχωνευμένη Αστυνομία σε επίπεδο Κοινότητας έχει εξασφαλίσει τις απαραίτητες προϋποθέσεις για να ξεκινήσει επίσημα τη λειτουργία της από την 1η Ιουλίου 2025.

Η διαδικασία αναδιοργάνωσης δεν είναι απλή όταν ο αριθμός των αξιωματικών και στρατιωτών που επηρεάζονται άμεσα ξεπερνά τους 11.000 ανθρώπους, αντιπροσωπεύοντας περισσότερο από το 55% ολόκληρης της αστυνομικής δύναμης της πόλης. Εκ των οποίων, οι 126 αξιωματικοί που έχουν διοριστεί για τη θέση του Αρχηγού της Αστυνομίας της Κοινότητας είναι όλοι οι πιο άριστοι, εξαιρετικοί και επίλεκτοι αξιωματικοί, προσεκτικά επιλεγμένοι από 1.182 αξιωματικούς που υπόκεινται σε αξιολόγηση, με αναλογία επιλογής περίπου 9,5 άτομα για μόνο 1 επιλεγμένο άτομο.

Η οργάνωση της δημοτικής αστυνομικής δύναμης διεξάγεται με αμερόληπτο, αντικειμενικό, δημόσιο, διαφανή και δημοκρατικό τρόπο, ενώ παράλληλα καταπολεμά αποφασιστικά την αρνητικότητα, την «αγορά θέσεων και εξουσίας» και τα ομαδικά συμφέροντα στη διαδικασία επιλογής και οργάνωσης του προσωπικού. Ταυτόχρονα, η Αστυνομία της Πόλης δίνει επίσης προσοχή στη λήψη υπόψη των προσωπικών επιθυμιών των αξιωματικών, στην οργάνωση της ώστε να ταιριάζουν στις απαιτήσεις της εργασίας και στη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών όσον αφορά την απόσταση ταξιδιού, προκειμένου να μειωθεί ο χρόνος ταξιδιού σε λιγότερο από 15 χιλιόμετρα, βοηθώντας τους αξιωματικούς και τους στρατιώτες να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία και την αφοσίωσή τους.

Με πρωτοποριακό και υποδειγματικό ρόλο στη Λαϊκή Δύναμη Δημόσιας Ασφάλειας και στο πολιτικό σύστημα της πόλης, η Αστυνομία της Πρωτεύουσας έχει αναπτύξει προληπτικά την οργάνωση και την αναδιοργάνωση της Αστυνομίας σε επίπεδο Κοινότητας. Η Κομματική Επιτροπή και η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Αστυνομίας της Πόλης έχουν ηγηθεί και κατευθύνει την ταυτόχρονη εκτέλεση των καθηκόντων χρησιμοποιώντας μεθόδους κατάλληλες για τα χαρακτηριστικά και την κατάσταση της δύναμης, δημιουργώντας έναν οδικό χάρτη και βήματα εφαρμογής που είναι μεθοδικά, επιστημονικά, αυστηρά, δημόσια, διαφανή, ενεργά και επείγοντα, αλλά διασφαλίζουν τη βεβαιότητα.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, η Αστυνομία της Πόλης τηρεί πάντα τους κανονισμούς και τις οδηγίες του Υπουργείου Δημόσιας Ασφάλειας και της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι. Ταυτόχρονα, προωθεί την καινοτομία, τη δημιουργικότητα και εφαρμόζει πολλές αποτελεσματικές μεθόδους και προσεγγίσεις, με βάση την τήρηση της αρχής της «επιλογής ατόμων για την εργασία». Η Αστυνομία της Πόλης έχει δημιουργήσει ένα πλαίσιο προτύπων και κριτηρίων για την αναθεώρηση και την αξιολόγηση, εστιάζοντας στην ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της εργασίας ως κύριο μέτρο. Ταυτόχρονα, διεξάγει μια ολοκληρωμένη, πολυδιάστατη αξιολόγηση, ακολουθώντας τη μέθοδο 360 μοιρών, «από περιοχή σε σημείο».

Σύμφωνα με τον Αντιστράτηγο Nguyen Thanh Tung, μέλος της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης και Διευθυντή της Αστυνομίας της Πόλης του Ανόι, το έργο της αναδιοργάνωσης και οργάνωσης της αστυνομικής δύναμης σε επίπεδο κοινότητας έχει καταδείξει σαφώς την ηγετική και κατευθυντική ικανότητα της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής και της ηγεσίας της Αστυνομίας της Πόλης, μαζί με την αλληλεγγύη, την ενότητα και την υψηλή αποφασιστικότητα όλων των αξιωματικών και στρατιωτών της Αστυνομίας της Πρωτεύουσας - μια ευγενή παράδοση της ηρωικής αστυνομικής δύναμης.

«Οι μέθοδοι και οι προσεγγίσεις της Αστυνομίας της Πόλης έχουν εκτιμηθεί ιδιαίτερα από τους ηγέτες του Υπουργείου Δημόσιας Ασφάλειας, του Τμήματος Οργάνωσης Προσωπικού και της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι. Το Τμήμα Οργάνωσης Προσωπικού (Υπουργείο Δημόσιας Ασφάλειας) έχει συμβουλευτεί και έχει υποβάλει έκθεση στους ηγέτες του Υπουργείου για την αναπαραγωγή αυτού του μοντέλου σε εθνικό επίπεδο», δήλωσε ο Αντιστράτηγος Νγκουγιέν Ταν Τουνγκ.

Τελειοποιώντας την οργάνωση και τον μηχανισμό σύμφωνα με το μοντέλο δύο επιπέδων αστυνομίας, η Αστυνομία της Πόλης του Ανόι έχει εισέλθει σε μια νέα νοοτροπία διαχείρισης, ακολουθώντας τη γενική τάση ανάπτυξης. Έκτοτε, η αστυνομική δύναμη έχει δημιουργήσει ένα ασφαλές περιβάλλον για κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, έχει βελτιώσει την ποιότητα των υπηρεσιών προς τον λαό και έχει συμβάλει σημαντικά στην ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη της πρωτεύουσας.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/mo-hinh-cong-an-hai-cap-tai-ha-noi-buoc-dot-pha-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-712709.html