Μια επιχείρηση άμεσων ξένων επενδύσεων έχει το υψηλότερο μπόνους Tet, 250 εκατομμύρια VND/άτομο.

Στις 28 Δεκεμβρίου, το Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της επαρχίας Binh Dinh δήλωσε ότι είχε στείλει ένα έγγραφο που ανέφερε στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων και Μισθών (Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων) την κατάσταση των μισθών, των μπόνους Tet και των εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις της περιοχής το 2023.

Συνεπώς, έως τις 25 Δεκεμβρίου, 112 επιχειρήσεις στο Μπιν Ντιν είχαν υποβάλει επίσημα έκθεση σχετικά με την κατάσταση της εργασίας, των μισθών και των μπόνους Tet. Από αυτές, 8 μονάδες και εταιρείες με 100% κρατικό κεφάλαιο· 4 εταιρείες με πλειοψηφικές μετοχές και εισφορές κεφαλαίου από το κράτος· 85 ιδιωτικές επιχειρήσεις και 15 επιχειρήσεις με άμεσες ξένες επενδύσεις (ΑΞΕ).

Πολλές εταιρείες και επιχειρήσεις στο Μπιν Ντινχ σχεδιάζουν να δώσουν μπόνους Tet στους υπαλλήλους.

Για τις κρατικές μονάδες και εταιρείες, ο μέσος πραγματικός μισθός που καταβλήθηκε στους εργαζομένους το 2023 είναι πάνω από 10 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (αύξηση 0,48% σε σύγκριση με το 2022). Το υψηλότερο μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος είναι 23 εκατομμύρια VND (μείωση 42,5% σε σύγκριση με το 2022), ενώ το χαμηλότερο είναι 1 εκατομμύριο VND (αύξηση 50% σε σύγκριση με το 2022).

Σε εταιρείες με κρατικές μετοχές και εισφορές κεφαλαίου, ο μέσος ετήσιος μισθός των εργαζομένων είναι σχεδόν 9,6 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (αύξηση 5,17% σε σύγκριση με το 2022), το υψηλότερο επίπεδο είναι 57,7 εκατομμύρια VND και το χαμηλότερο επίπεδο είναι πάνω από 3,6 εκατομμύρια VND. Το υψηλότερο μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος σε αυτήν την ομάδα είναι 15 εκατομμύρια VND (μείωση 37,5% σε σύγκριση με το 2022).

Για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, ο μέσος μισθός είναι σχεδόν 7,5 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (αύξηση 2,68% σε σύγκριση με το 2022). Ο υψηλότερος μισθός είναι 76,3 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (στην Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.), ο χαμηλότερος μισθός είναι 2 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (λόγω ανεπαρκούς αριθμού εργάσιμων ημερών τον μήνα).

Όσον αφορά το μπόνους Πρωτοχρονιάς, το υψηλότερο μπόνους στον ιδιωτικό τομέα είναι 68 εκατομμύρια VND/άτομο (στην Ανώνυμη Εταιρεία Βιετνάμ - Υποκατάστημα Binh Dinh) και το χαμηλότερο είναι 50.000 VND/άτομο. Υπάρχουν 18 ιδιωτικές επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν πρόγραμμα μπόνους Πρωτοχρονιάς.

Όσον αφορά το μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος, η ιδιωτική επιχείρηση με το υψηλότερο μπόνους είναι 170 εκατομμύρια VND/άτομο (στην Viet-Phap Joint Stock Company - Υποκατάστημα Binh Dinh), η επιχείρηση με το χαμηλότερο μπόνους είναι 200.000 VND/άτομο. Υπάρχουν 21 ιδιωτικές επιχειρήσεις με μπόνους 20 εκατομμυρίων VND ή περισσότερο.

Εργάτες στο εργοστάσιο της Delta Galil Vietnam Co., Ltd. στο Binh Dinh

Για τις επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις, ο μέσος πραγματικός μισθός που καταβάλλεται στους εργαζομένους είναι πάνω από 8,5 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (μειωμένος κατά 36,08% σε σύγκριση με το 2022). Ο υψηλότερος μισθός είναι 187 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (στην Delta Galil Vietnam Co., Ltd.).

Το υψηλότερο μπόνους Πρωτοχρονιάς μεταξύ των επιχειρήσεων με ξένες επενδύσεις στο Binh Dinh είναι 71 εκατομμύρια VND (στο υποκατάστημα της De Heus Company Limited στο Binh Dinh), το χαμηλότερο είναι 100.000 VND/άτομο και 8 επιχειρήσεις δεν σχεδιάζουν να δώσουν μπόνους.

Όσον αφορά το μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος, 9 επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις στο Binh Dinh έχουν μπόνους 25 εκατομμυρίων VND ή περισσότερο, εκ των οποίων το υψηλότερο επίπεδο είναι στην Ninja Q Company Limited με 250 εκατομμύρια VND (αύξηση 63% σε σύγκριση με το 2022), ενώ το χαμηλότερο επίπεδο είναι 300.000 VND/άτομο.

Σύνδεσμος πηγής: https://thanhnien.vn/binh-dinh-mot-doanh-nghiep-fdi-co-muc-thuong-tet-cao-nhat-250-trieu-dong-nguoi-185231228173434675.htm