Λέκτορας του Πανεπιστημίου Χρηματοοικονομικών και Μάρκετινγκ στο μάθημα
Το Πανεπιστήμιο Χρηματοοικονομικών και Μάρκετινγκ μόλις ανακοίνωσε ένα σχέδιο για την πρόσληψη και προσέλκυση υψηλών προσόντων καθηγητών σε μεγάλη κλίμακα. Σε αυτόν τον γύρο προσλήψεων, το πανεπιστήμιο προσέλαβε 43 υποψηφίους μέσω εξετάσεων. Εκ των οποίων, 35 θέσεις αφορούν καθηγητές με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών ή υψηλότερο.
Αξίζει να σημειωθεί ότι υπάρχει ειδική πολιτική υποστήριξης και προσέλκυσης λέκτορων με διδακτορικό ή τίτλους αναπληρωτή καθηγητή ή καθηγητή με ελάχιστη εργασιακή περίοδο 5 ετών.
Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Φαμ Τιεν Ντατ, Διευθυντής του Πανεπιστημίου Χρηματοοικονομικών και Μάρκετινγκ, δήλωσε ότι σύμφωνα με τους εσωτερικούς κανονισμούς δαπανών του σχολείου, οι καθηγητές κάτω των 50 ετών λαμβάνουν εφάπαξ ενίσχυση 500 εκατομμυρίων VND, οι άνω των 50 έως 55 ετών 400 εκατομμύρια VND. Οι αναπληρωτές καθηγητές κάτω των 50 ετών λαμβάνουν 300 εκατομμύρια VND, οι άνω των 50 έως 55 ετών 200 εκατομμύρια VND. Για τους διδακτορικούς που αποφοιτούν στο εξωτερικό, η εφάπαξ ενίσχυση είναι 100 εκατομμύρια VND και οι διδακτορικοί που αποφοιτούν στην εγχώρια αγορά λαμβάνουν 60 εκατομμύρια VND (ανεξαρτήτως ηλικίας).
«Αυτή η πολιτική εφαρμόζεται δημόσια, με διαφάνεια, χωρίς αρνητικότητα και δίκαια σε όλα τα υπάρχοντα ταλέντα και τα ταλέντα που προσλαμβάνονται μέσω των ετήσιων εξετάσεων πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων του σχολείου», πρόσθεσε ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Φαμ Τιεν Ντατ.
Το σχολείο χρειάζεται να προσλάβει καθηγητές σε τομείς όπως: μάρκετινγκ, διεθνείς επιχειρήσεις, χρηματοοικονομική τεχνολογία, λογιστική, διοίκηση επιχειρήσεων, χρηματοοικονομικά-τραπεζικά, επιστήμη δεδομένων, διαχείριση εφοδιαστικής και αλυσίδας εφοδιασμού, δημόσια οικονομικά, φορολογία, ψηφιακό μάρκετινγκ...
Όχι μόνο το Πανεπιστήμιο Χρηματοοικονομικών και Μάρκετινγκ, αλλά και ορισμένες σχολές-μέλη του Εθνικού Πανεπιστημίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ είχαν ανακοινώσει προηγουμένως μια πολιτική για την προσέλκυση εξαιρετικών νέων επιστημόνων και κορυφαίων επιστημόνων υψηλού επιπέδου.
Για παράδειγμα, το Πανεπιστήμιο Οικονομικών και Νομικής έχει μια εφάπαξ πολιτική προσέλκυσης καθηγητών 350 εκατομμυρίων VND/άτομο, αναπληρωτών καθηγητών 250 εκατομμυρίων VND/άτομο και διδακτορικών 150 εκατομμυρίων VND/άτομο. Ένα Πανεπιστήμιο Giang δαπανά 60 εκατομμύρια VND/άτομο...
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)