Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ενίσχυση της ικανότητας και του κύρους των αξιωματούχων των εθνοτικών μειονοτήτων.

Η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Tuyen Quang μόλις εξέδωσε το Σχέδιο αριθ. 202/KH-UBND για την Ανάπτυξη Στελεχών, Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημόσιων Υπαλλήλων από Εθνικές Μειονότητες σε Κρατικούς Φορείς και Μονάδες Δημόσιας Υπηρεσίας της επαρχίας Tuyen Quang για την περίοδο 2026-2030, με προσανατολισμό έως το 2035.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang02/06/2026

Σε επίπεδο κοινότητας, η αναλογία των αξιωματούχων των εθνοτικών μειονοτήτων θα διαρθρώνεται με ευελιξία σύμφωνα με την αναλογία πληθυσμού κάθε περιοχής.
Σε επίπεδο κοινότητας, η αναλογία των αξιωματούχων των εθνοτικών μειονοτήτων θα διαρθρώνεται με ευελιξία σύμφωνα με την αναλογία πληθυσμού κάθε περιοχής.

Το σχέδιο στοχεύει στην περαιτέρω βελτίωση της ποσότητας και της ποιότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες· στη διασφάλιση μιας ορθολογικής δομής, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης, στη διατήρηση της πολιτικής και κοινωνικής σταθερότητας και στην προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης σε περιοχές με εθνοτικές μειονότητες.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, η επαρχία έχει σήμερα 43.282 υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους, εκ των οποίων οι 26.143 είναι υπάλληλοι εθνοτικών μειονοτήτων, που αντιπροσωπεύουν το 60,4%. Για τη βελτιστοποίηση αυτού του πόρου, η επαρχία στοχεύει να ολοκληρώσει το 80% του σχεδίου έως το 2030 και να επιτύχει το 100% του στόχου έως το 2035. Συνεπώς, το ποσοστό των υπαλλήλων εθνοτικών μειονοτήτων στις υπηρεσίες που υπάγονται στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή πρέπει να διασφαλίζει τουλάχιστον το 20% του συνολικού προσωπικού. Για το επίπεδο της κοινότητας, η δομή θα είναι ευέλικτη ανάλογα με την αναλογία πληθυσμού κάθε τοποθεσίας.

Εκτός από την αύξηση του ποσοστού των ηγετών εθνοτικών μειονοτήτων και των γυναικών αξιωματούχων σε διευθυντικές θέσεις, η επαρχία θα επικεντρωθεί στη βελτίωση της συνολικής ποιότητας του εργατικού δυναμικού μέσω της κατάρτισης σε σύγχρονες διοικητικές δεξιότητες, ικανότητες ψηφιακού μετασχηματισμού, καινοτομία και επάρκεια ξένων γλωσσών.

Κείμενο και φωτογραφίες: Ρεπόρτερ

Πηγή: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/nang-cao-nang-luc-uy-tin-cho-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-d5c5e55/


Σχόλιο (0)

Αφήστε ένα σχόλιο για να μοιραστείτε τα συναισθήματά σας!

Στην ίδια κατηγορία

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχειρήσεις

Τρέχοντα Θέματα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν

Happy Vietnam
Ιερή Παγόδα Ντονγκ

Ιερή Παγόδα Ντονγκ

βγαίνοντας στη θάλασσα και βγάζοντας τα προς το ζην από τον ωκεανό.

βγαίνοντας στη θάλασσα και βγάζοντας τα προς το ζην από τον ωκεανό.

Ευτυχία στα ορεινά

Ευτυχία στα ορεινά