Ποιες θέσεις εργασίας αναζητούνται περισσότερο στην πόλη Χο Τσι Μινχ;

Επαγγέλματα με υψηλή ζήτηση προσλήψεων στην πόλη Χο Τσι Μινχ τους πρώτους 6 μήνες του 2023.

Τους πρώτους 6 μήνες του έτους, το Κέντρο Πρόβλεψης Ζήτησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Πληροφόρησης για την Αγορά Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ (Falmi, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης) διεξήγαγε έρευνα σχετικά με τις ανάγκες πρόσληψης 43.000 επιχειρήσεων με σχεδόν 154.000 θέσεις εργασίας και περισσότερα από 76.000 άτομα που αναζητούσαν εργασία.

Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι η μεγαλύτερη ζήτηση προσλήψεων παρατηρείται στον εμπορικό τομέα. Οι επιχειρήσεις πρέπει να προσλάβουν περισσότερες από 38.000 θέσεις εργασίας, οι οποίες αντιπροσωπεύουν το 25% της συνολικής ζήτησης ανθρώπινου δυναμικού ολόκληρης της πόλης κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους.

Οι ανάγκες πρόσληψης επικεντρώνονται σε θέσεις όπως: προσωπικό πωλήσεων και σύμβουλοι πωλήσεων· προσωπικό πωλήσεων· επόπτες πωλήσεων· συνεργάτες ηλεκτρονικών πωλήσεων· προσωπικό αγορών...

Ο εμπορικός επιχειρηματικός τομέας έχει τη μεγαλύτερη ζήτηση για προσλήψεις (Εικόνα: Phuong Nhi).

Στη δεύτερη θέση βρίσκεται ο κλάδος των προσωπικών υπηρεσιών, με την ασφάλεια να χρειάζεται περισσότερες από 14.000 θέσεις εργασίας, αντιπροσωπεύοντας περισσότερο από το 9% της συνολικής ζήτησης ανθρώπινου δυναμικού.

Οι ανάγκες πρόσληψης επικεντρώνονται σε θέσεις όπως προσωπικό παράδοσης, φύλακες ασφαλείας, προσωπικό συσκευασίας, προσωπικό περιποίησης ομορφιάς, προσωπικό καθαριότητας, πρόσθετες εργασίες εξυπηρέτησης εκτός ωραρίου γραφείου...

Στην τρίτη θέση κατατάσσεται ο κλάδος της λογιστικής - ελεγκτικής, με ανάγκες προσλήψεων σχεδόν 12.000 θέσεων εργασίας, που αντιπροσωπεύουν σχεδόν το 8% της συνολικής ζήτησης ανθρώπινου δυναμικού.

Οι ανάγκες πρόσληψης επικεντρώνονται σε θέσεις όπως: αρχιλογιστής, γενικός λογιστής, φοροτεχνικός, λογιστής εισπρακτέων λογαριασμών...

Οι «καυτές» βιομηχανίες των τελευταίων ετών, όπως η τεχνολογία πληροφοριών, χρειάζονται μόνο σχεδόν 7.000 θέσεις εργασίας, που αντιπροσωπεύουν το 4,5% της συνολικής ζήτησης ανθρώπινου δυναμικού. Ο κλάδος του μάρκετινγκ χρειάζεται μόνο σχεδόν 6.000 θέσεις εργασίας, που αντιπροσωπεύουν σχεδόν το 4% της συνολικής ζήτησης ανθρώπινου δυναμικού...

Ανάγκες προσλήψεων των επιχειρήσεων (Πηγή: Falmi).

Η σύγκριση της προσφοράς και της ζήτησης κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους δείχνει ότι η αγορά εξακολουθεί να παρουσιάζει μια πολύ σαφή «διαφορά φάσης». Ενώ ο εμπορικός επιχειρηματικός τομέας χρειάζεται να προσλάβει περισσότερες από 38.000 θέσεις εργασίας, υπάρχουν μόνο σχεδόν 10.000 άτομα που αναζητούν εργασία σε αυτόν τον τομέα (που αντιπροσωπεύουν σχεδόν το 13% του συνολικού αριθμού όσων αναζητούν εργασία).

Ομοίως, ο κλάδος των προσωπικών υπηρεσιών και της ασφάλειας χρειάζεται περισσότερες από 14.000 θέσεις εργασίας, αλλά μόνο 251 άτομα (που αντιπροσωπεύουν το 0,33% του συνολικού αριθμού όσων αναζητούν εργασία) υπέβαλαν αίτηση.

Οι επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό στον τομέα της λογιστικής και του ελέγχου αντιμετωπίζουν ευκολότερες προκλήσεις, καθώς υπάρχει ανάγκη για προσλήψεις σχεδόν 12.000 θέσεων εργασίας και περισσότερα από 7.000 άτομα αναζητούν αυτήν την εργασία.

Εξακολουθεί να υπάρχει μια σαφής «διαφορά φάσης» μεταξύ της προσφοράς και της ζήτησης ανθρώπινου δυναμικού ανά επάγγελμα (Πηγή: Falmi).

Εν τω μεταξύ, υπάρχουν κλάδοι όπου οι εργαζόμενοι έχουν μεγάλη ζήτηση για θέσεις εργασίας, αλλά οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν πολύ λίγο ή ακόμη και δεν έχουν καμία ανάγκη να προσλάβουν κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2023.

Για παράδειγμα, ο νομικός κλάδος έχει 1.855 άτομα που αναζητούν εργασία, αλλά οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν μόνο 61 θέσεις εργασίας. Ο βιοτεχνολογικός κλάδος έχει 144 άτομα που αναζητούν εργασία, αλλά καμία επιχείρηση δεν προσλαμβάνει...

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nghe-nao-dang-duoc-tuyen-dung-nhieu-nhat-o-tphcm-20230719114409075.htm