«Διψασμένη» για εργατικό δυναμικό, η Νότια Κορέα επεκτείνει την πρόσληψη Βιετναμέζικων φοιτητών για σπουδές στο εξωτερικό

Λόγω της σοβαρής έλλειψης εργατικού δυναμικού, η Νότια Κορέα προσελκύει Βιετναμέζους φοιτητές για σπουδές μηχανικής και νοσηλευτικής, προσφέροντας πολλές υποτροφίες και ευκαιρίες εγκατάστασης.

Στις 31 Οκτωβρίου, το εργαστήριο με τίτλο «Σπουδές και εργασία στην Κορέα στην ψηφιακή εποχή» διοργανώθηκε από το Νότιο Κέντρο για την Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης και της Κατάρτισης - Γραφείο του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης σε συντονισμό με τον Όμιλο An Duong (ADG).

2 στα 5 άτομα θα είναι άνω των 65 ετών.

Ο κ. Le Thang Loi, Διευθυντής του Νότιου Κέντρου για την Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης και της Κατάρτισης (Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης), δήλωσε ότι η κορεατική οικονομία είναι πολύ ανεπτυγμένη αλλά αντιμετωπίζει σοβαρή έλλειψη εργατικού δυναμικού. «Εν τω μεταξύ, το Βιετνάμ είναι μια χώρα με άφθονο εργατικό δυναμικό, νέο, εργατικό, με θέληση να ξεπεράσει τις δυσκολίες και ολοένα και πιο άρτια εκπαιδευμένο, με καλές εργασιακές δεξιότητες, έτοιμο να συμμετάσχει στην παγκόσμια αγορά εργασίας», πρόσθεσε ο κ. Loi.

Στο εργαστήριο, ο κ. Kim Dong Young, εκπρόσωπος του Πανεπιστημίου Τεχνολογίας της Κορέας (TUK), δήλωσε ότι η Κορέα αντιμετωπίζει έλλειψη εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων υψηλής ποιότητας σε πολλούς τομείς, ιδίως σε τεχνολογικούς κλάδους όπως η τεχνολογία πληροφοριών, η τεχνητή νοημοσύνη (AI), η έξυπνη κατασκευή, η μηχανική, η ηλεκτρονική, οι ημιαγωγοί, τα ρομπότ κ.λπ.

Ο κ. Kim Dong Young δήλωσε ότι οι κορεατικές επιχειρήσεις χρειάζονται ανθρώπινο δυναμικό σε πολλούς τομείς.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: KHANH NHI

Ο κ. Kim Sang Hyeon, εκπρόσωπος του κορεατικού εκπαιδευτικού οργανισμού Vision Academy, δήλωσε ότι η ζήτηση για διεθνείς νοσηλευτές στην Κορέα αυξάνεται αυτή τη στιγμή απότομα λόγω σοβαρής έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού. «Ο λόγος είναι ότι η Κορέα αντιμετωπίζει την ταχύτερα γήρανση του πληθυσμού στην Ασία, γεγονός που οδηγεί σε σοβαρή έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού», εξήγησε ο κ. Kim Sang Hyeon.

Τα γηροκομεία και τα κέντρα αποκατάστασης στη Νότια Κορέα έχουν έλλειψη δεκάδων χιλιάδων νοσηλευτών. Το ποσοστό εναλλαγής προσωπικού στον κλάδο, ιδίως στον τομέα της φροντίδας ηλικιωμένων, παραμένει υψηλό, καθιστώντας την ανάγκη για επιπλέον εργατικό δυναμικό ολοένα και πιο επείγουσα. Αναμένεται ότι έως το 2030, 2 στους 5 ανθρώπους θα είναι άνω των 65 ετών και έως το 2035 θα υπάρχει έλλειψη 12.000 νοσηλευτών στη Νότια Κορέα.

Χαλαρές απαιτήσεις νοσηλευτικής

Για να λύσει το πρόβλημα της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού, η κορεατική κυβέρνηση έχει προτείνει πολλές υποτροφίες και πολιτικές υποστήριξης για διεθνείς φοιτητές, συμπεριλαμβανομένων Βιετναμέζων φοιτητών, για σπουδές και εργασία στην Κορέα.

Συνεπώς, η κορεατική κυβέρνηση θα εφαρμόσει μια πολιτική υποδοχής και εκπαίδευσης διεθνών νοσηλευτών από το 2025 με τον συντονισμό τριών βασικών υπουργείων: Υπουργείο Δικαιοσύνης, Υπουργείο Παιδείας και Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας.

Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Δικαιοσύνης επιτρέπει τη μεταφορά φοιτητικών θεωρήσεων D2-1/D2-2 σε θεωρήσεις εργασίας E7-2 για διεθνείς νοσηλευτές που έχουν ολοκληρώσει το πρόγραμμα εκπαίδευσής τους. Το Υπουργείο Παιδείας της Κορέας θα ορίσει 24 κολέγια και πανεπιστήμια σε εθνικό επίπεδο για την εκπαίδευση νοσηλευτών σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα. Το Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας θα προσλάβει και θα υποστηρίξει ξένους νοσηλευτές, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης εγκατάστασης και επαγγελματικής εξέλιξης.

Οι προϋποθέσεις για να γίνει κάποιος νοσηλευτής στην Κορέα είναι οι εξής:

1. Διαδικασία υποβολής αιτήσεων: Υποβολή αίτησης, διεξοδική αξιολόγηση των ικανοτήτων και των δυνατοτήτων του υποψηφίου. Οι φοιτητές θα εγγραφούν με βίζα D2 (βίζα για σπουδές σε εξειδικευμένο κολέγιο ή πανεπιστήμιο)
2. Προετοιμασία για την Κορεατική Γλώσσα: Οι προϋποθέσεις εισαγωγής απαιτούν TOPIK 3 ή υψηλότερο. Ωστόσο, λόγω της υψηλής ζήτησης για ανθρώπινο δυναμικό, η απαίτηση TOPIK ενδέχεται να χαλαρώσει στο στοιχειώδες επίπεδο (TOPIK 2) από το 2026.
3. Εντατική ακαδημαϊκή εκπαίδευση: Εντατικό πρόγραμμα εκπαίδευσης σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα, που παρέχει στέρεες γνώσεις νοσηλευτικής σε κολέγια και πανεπιστήμια που έχουν οριστεί από το Υπουργείο Παιδείας της Κορέας.
4. Κλινική Πρακτική: Κλινική πρακτική άσκηση σε κορυφαία νοσοκομεία της Κορέας, σε έγκριτα κέντρα αποκατάστασης, για τη συσσώρευση πολύτιμης πρακτικής εμπειρίας.
5. Εξασφάλιση σταθερής απασχόλησης σε αξιόπιστες ιατρικές εγκαταστάσεις μετά την αποφοίτηση: Οι φοιτητές θα μετατραπούν σε βίζα E (επίσημη βίζα εργασίας E7-2) με ανταγωνιστικό μισθό.

Ο κ. Hyeon πρόσθεσε ότι οι φοιτητές που δεν είναι σίγουροι για τις δεξιότητές τους στην κορεατική γλώσσα μπορούν να σπουδάσουν στα αγγλικά. Οι φοιτητές με πιστοποιητικό IELTS 5,5 ή υψηλότερο είναι πλήρως καταρτισμένοι για σπουδές στο εξωτερικό και για να συμμετάσχουν σε εκπαιδευτικά μαθήματα σε κολέγια και πανεπιστήμια στην Κορέα.

Πρόσληψη 200 Βιετναμέζικων φοιτητών σε ειδικότητες μηχανικής

Επίσης, στο εργαστήριο, ο κ. Kim Dong Young ενημέρωσε ότι για την επίλυση του προβλήματος της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού, το Υπουργείο Παιδείας της Κορέας έχει χρηματοδοτήσει και αναθέσει στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της Κορέας (KUT) την υλοποίηση ενός προγράμματος υποτροφιών για Βιετναμέζους φοιτητές μέσω πρακτικής άσκησης. Στόχος είναι η πρόσληψη 200 φοιτητών για αυτό το έργο, οι οποίοι θα σπουδάσουν στη Σχολή Διεθνούς Τεχνολογίας του Μέλλοντος με 2 ειδικότητες: σχεδιασμό συστημάτων (μηχανική) και δεδομένα και περιεχόμενο (πληροφορική/λογισμικό).

Συμμετέχοντας στο έργο, οι φοιτητές μηχανικής που θα αποκτήσουν την πιστοποίηση TOPIK 3 θα λάβουν υποτροφία 50% των διδάκτρων για το πρώτο εξάμηνο. Επιπλέον, κατά το πρώτο έτος, οι φοιτητές θα λάβουν επίδομα διαβίωσης ύψους 2 εκατομμυρίων γουόν (ισοδύναμο με περίπου 40 εκατομμύρια VND). Το επίπεδο της υποτροφίας μπορεί να αυξηθεί στο 70% εάν οι φοιτητές πληρούν τις απαιτήσεις βαθμολογίας από το 2ο εξάμηνο του 1ου έτους έως το 4ο έτος.

Συγκεκριμένα, ανάλογα με τον μέσο όρο βαθμολογίας (GPA) του προηγούμενου εξαμήνου, η μείωση των διδάκτρων κυμαίνεται από 30% έως 70%. Οι φοιτητές με μέσο όρο βαθμολογίας 4,0 ή υψηλότερο λαμβάνουν ενίσχυση 70%, ο μέσος όρος βαθμολογίας 3,5 ή υψηλότερος λαμβάνει μείωση 50%, ο μέσος όρος βαθμολογίας 3,0 ή υψηλότερος λαμβάνει μείωση 40% και ο μέσος όρος βαθμολογίας 2,5 ή υψηλότερος λαμβάνει μείωση 30%.

Ο κ. Kim Dong Young πρόσθεσε ότι μετά την αποφοίτηση, το σχολείο θα συνδέει θέσεις εργασίας σε κορεατικές επιχειρήσεις. Ο αρχικός μισθός είναι περίπου 60 εκατομμύρια VND/μήνα. Επιπλέον, οι φοιτητές μπορούν επίσης να επιστρέψουν στο Βιετνάμ για να εργαστούν σε κορεατικές εταιρείες με υποκαταστήματα στο Βιετνάμ, με την υποστήριξη του Κορεατικού Εμπορικού Επιμελητηρίου στο Βιετνάμ (KoCham) για τη σύνδεση και την εισαγωγή θέσεων εργασίας.

Πηγή: https://thanhnien.vn/khat-lao-dong-han-quoc-mo-rong-tuyen-sinh-vien-viet-nam-du-hoc-185251031225103282.htm