
Λαμβάνοντας υπόψη την πρόταση του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων στην Επίσημη Αποστολή Αρ. 1511/LĐTBXH-CATLĐ της 11ης Απριλίου 2024 σχετικά με την πρόταση για ανταλλαγή εργάσιμων ημερών επ' ευκαιρία των αργιών της Ημέρας της Νίκης στις 30 Απριλίου και της Παγκόσμιας Ημέρας Εργασίας την 1η Μαΐου το 2024, ο Πρωθυπουργός Pham Minh Chinh συμφωνεί με την πρόταση στην ανωτέρω επίσημη αποστολή του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων σχετικά με την ανταλλαγή εργάσιμων ημερών επ' ευκαιρία των αργιών της Ημέρας της Νίκης στις 30 Απριλίου και της Παγκόσμιας Ημέρας Εργασίας την 1η Μαΐου το 2024.
Οι υπηρεσίες και οι μονάδες που εφαρμόζουν το παραπάνω πρόγραμμα διακοπών πρέπει να οργανώνουν τα τμήματα εργασίας σε εύλογο βαθμό για τη διαχείριση της συνεχούς εργασίας, να διασφαλίζουν την καλή εξυπηρέτηση του οργανισμού και των ανθρώπων, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στην ανάθεση σε υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους σε υπηρεσία για τη διαχείριση αιφνίδιων και απρόβλεπτων εργασιών που ενδέχεται να προκύψουν.
Ο Πρωθυπουργός εξουσιοδότησε τον Υπουργό Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων να ανακοινώσει την ανταλλαγή και τις αργίες της Ημέρας της Νίκης στις 30 Απριλίου και της Διεθνούς Ημέρας Εργασίας στις 1 Μαΐου 2024 σε οργανισμούς, μονάδες, επιχειρήσεις και εργαζομένους.
* Προηγουμένως, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων ανέφερε στον Πρωθυπουργό ένα σχέδιο για την αντικατάσταση της κανονικής εργάσιμης ημέρας τη Δευτέρα 29 Απριλίου, κατά τη διάρκεια των αργιών 30 Απριλίου - 1 Μαΐου φέτος και την οργάνωση μιας άλλης αντισταθμιστικής εργάσιμης ημέρας.
Συγκεκριμένα, για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους του δημοσίου, αυτή η εργάσιμη ημέρα θα αντικατασταθεί για να αντισταθμιστεί το Σάββατο 4 Μαΐου. Με την εναλλαγή αυτή, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημοσίου θα έχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδεια από το Σάββατο 27 Απριλίου έως την Τετάρτη 1 Μαΐου.
Για τους εργαζομένους, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων ενθαρρύνει τους εργοδότες να εφαρμόσουν την αργία 30 Απριλίου-1 Μαΐου όπως ορίζεται για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους. Η κρατική υπηρεσία διαχείρισης εργασίας απαιτεί τη διασφάλιση της πλήρους εφαρμογής των καθεστώτων για τους εργαζομένους σύμφωνα με το νόμο και ενθαρρύνει πιο ευνοϊκές συμφωνίες για τους εργαζομένους.
Πηγή
Σχόλιο (0)