Οι εκπαιδευτικοί απολαμβάνουν ειδικούς συντελεστές μισθού

Όλοι οι εκπαιδευτικοί θα απολαμβάνουν ειδικούς συντελεστές μισθού ανάλογα με τις συγκεκριμένες θέσεις, σύμφωνα με το πρόσφατα ανακοινωθέν σχέδιο διατάγματος για την πολιτική μισθών και το καθεστώς επιδομάτων.

Δάσκαλοι και μαθητές της τάξης 7Α1, Γυμνάσιο Ly Phong, Περιφέρεια An Dong, Πόλη Χο Τσι Μινχ, κατά τη διάρκεια ενός μαθήματος STEM - Φωτογραφία: NHU HUNG

Το σχέδιο διατάγματος που περιγράφει λεπτομερώς τον Νόμο για τους Εκπαιδευτικούς θα καθορίσει τις πολιτικές σχετικά με τους μισθούς και τα επιδόματα των εκπαιδευτικών στο πλαίσιο του οδικού χάρτη για την επίτευξη του στόχου «οι μισθοί των εκπαιδευτικών να κατατάσσονται στην υψηλότερη θέση στο σύστημα διοικητικής μισθολογικής κλίμακας».

Ο ειδικός συντελεστής των εκπαιδευτικών προσχολικής ηλικίας είναι 1,25.

Σύμφωνα με το προσχέδιο, όλοι οι εκπαιδευτικοί δικαιούνται «ειδικού συντελεστή μισθού». Σύμφωνα με τον οποίο, οι εκπαιδευτικοί προσχολικής ηλικίας δικαιούνται ειδικό συντελεστή μισθού 1,25 σε σύγκριση με τον ισχύοντα συντελεστή μισθού, ενώ άλλες διδακτικές θέσεις δικαιούνται ειδικό συντελεστή μισθού 1,15 σε σύγκριση με τον ισχύοντα συντελεστή μισθού.

Για τους εκπαιδευτικούς που διδάσκουν σε σχολεία, τάξεις για άτομα με αναπηρία, κέντρα υποστήριξης της ανάπτυξης της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης και οικοτροφεία σε παραμεθόριες περιοχές, προστίθεται επιπλέον 0,05 σε σύγκριση με το προβλεπόμενο επίπεδο.

Το σχέδιο κανονισμού ορίζει ότι οι εκπαιδευτικοί που διορίζονται με τον τίτλο του καθηγητή υπόκεινται στην μισθολογική κλίμακα των ανώτερων εμπειρογνωμόνων. Συνεπώς, η μισθολογική κλίμακα περιλαμβάνει τρία επίπεδα: 8,8 - 9,4 - 10,0.

Ο τίτλος του Καθηγητή είναι αυτή τη στιγμή ο υψηλότερος, που επιδεικνύει ικανότητα, επιστημονικό κύρος και τον ρόλο της κορυφαίας εμπειρογνωμοσύνης, διερευνώντας και δημιουργώντας νέα γνώση στον τομέα που του αποδίδεται ο τίτλος του καθηγητή.

Συνεπώς, σύμφωνα με τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις των ανώτερων εμπειρογνωμόνων σύμφωνα με τον κανονισμό αριθ. 180-QD/TW, οι καθηγητές είναι παρόμοιοι με τους ανώτερους εμπειρογνώμονες. Παρόλο που δεν επιβεβαιώνεται ότι οι καθηγητές είναι ανώτεροι εμπειρογνώμονες, οι κανονισμοί στο προσχέδιο εφαρμόζουν την κλίμακα μισθών των ανώτερων εμπειρογνωμόνων στους καθηγητές.

Διατήρηση του καθεστώτος και των πολιτικών κατά την κινητοποίηση των εκπαιδευτικών

Το σχέδιο διατάγματος διευκρινίζει τους κανονισμούς σχετικά με τις επιφυλάξεις κατά την εφαρμογή καθεστώτων και πολιτικών κατά την κινητοποίηση εκπαιδευτικών σύμφωνα με τα καθήκοντα που ανατίθενται από την Εθνοσυνέλευση στην παράγραφο 4 του άρθρου 17 του νόμου περί εκπαιδευτικών.

Συνεπώς, σε περίπτωση μετάθεσης εκπαιδευτικών μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων όπου τα επίπεδα επιδομάτων που εφαρμόζονται στο εκπαιδευτικό ίδρυμα αποστολής είναι υψηλότερα από εκείνα στο εκπαιδευτικό ίδρυμα υποδοχής, ο εκπαιδευτικός επιτρέπεται να διατηρήσει τα καθεστώτα επιδομάτων που απολάμβανε πριν από τη μετάθεση ή την απόσπαση για μέγιστη περίοδο 36 μηνών, ανάλογα με τον χρόνο της μετάθεσης ή της απόσπασης.

Μετά από αυτό το διάστημα, το καθεστώς επιδόματος θα επανεξεταστεί ώστε να είναι κατάλληλο για την εργασία και τον τόπο εργασίας.

Σε περίπτωση μετάθεσης εκπαιδευτικών από δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα σε φορείς διαχείρισης εκπαίδευσης όπου τα επίπεδα επιδομάτων που ισχύουν στο εκπαιδευτικό ίδρυμα είναι υψηλότερα από αυτά του φορέα διαχείρισης εκπαίδευσης, οι μισθοί και τα επιδόματα των εκπαιδευτικών που έλαβαν πριν από τη μετάθεση διατηρούνται για περίοδο 12 μηνών.

Μετά από αυτό το διάστημα, ο μισθός και τα επιδόματα θα επανεξεταστούν ώστε να είναι κατάλληλα για τη θέση εργασίας που κατέχεται.

Ο παρών κανονισμός αποσκοπεί στην προστασία των δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών κατά την εκτέλεση εργασιών κινητοποίησης και στην ενθάρρυνση των εκπαιδευτικών να συμμετέχουν σε κινητοποιήσεις σε άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα ή φορείς διαχείρισης της εκπαίδευσης κατόπιν αιτήματος των αρμόδιων αρχών.

Για να αποφευχθούν οι αιφνίδιες μειώσεις στα καθεστώτα και τις πολιτικές των εκπαιδευτικών, το σχέδιο διατάγματος ορίζει επίσης ότι σε περίπτωση που η διοικητική μονάδα στην οποία λειτουργεί το εκπαιδευτικό ίδρυμα αλλάξει από αρμόδια αρχή σε τύπο διοικητικής μονάδας και η παλιά διοικητική μονάδα ταξινομηθεί ως δικαιούμενη υψηλότερων επιδομάτων, οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται στο εν λόγω εκπαιδευτικό ίδρυμα θα συνεχίσουν να απολαμβάνουν αυτά τα επιδόματα για περίοδο έξι μηνών από την ημερομηνία της απόφασης ταξινόμησης της νέας διοικητικής μονάδας από την αρμόδια αρχή.

Συμπλήρωση δικαιούχων επιδομάτων ευθύνης και επιδομάτων κινητικότητας

Όσον αφορά το επίδομα ευθύνης για την εργασία, το σχέδιο διατάγματος προσθέτει περιπτώσεις που είναι επιλέξιμες για επίδομα ευθύνης για την εργασία, συμπεριλαμβανομένων των προϊσταμένων/αναπληρωτών προϊσταμένων επαγγελματικών ομάδων, των προϊσταμένων/αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων και ισοδύναμων, των καθηγητών γλωσσών εθνοτικών μειονοτήτων σε τμήματα εκπαίδευσης σε γλώσσες εθνοτικών μειονοτήτων σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, των καθηγητών που διδάσκουν μαθήματα σε ξένες γλώσσες (εκτός από τους καθηγητές ξένων γλωσσών) και των καθηγητών που έχουν αναλάβει την εκτέλεση συμβουλευτικού έργου φοιτητών.

Όσον αφορά τα επιδόματα κινητικότητας, το σχέδιο διατάγματος προσθέτει περιπτώσεις που είναι επιλέξιμες για επιδόματα κινητικότητας, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών σε απόσπαση, της διασχολικής διδασκαλίας και των εκπαιδευτικών που πρέπει να μετακινηθούν για να διδάξουν σε διαφορετικά σχολεία ή παραρτήματα.

Επιστροφή στο θέμα

ΒΙΝΧ ΧΑ

Πηγή: https://tuoitre.vn/nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-20251102220921418.htm