Πολλές τοπικές αρχές προτείνουν την επέκταση του προγράμματος αποστολής εποχιακών εργαζομένων στην Κορέα.

(Chinhphu.vn) - Το πρόγραμμα αποστολής εποχιακών εργαζομένων στην Κορέα με τη μορφή τοπικής συνεργασίας δείχνει αξιοσημείωτη αποτελεσματικότητα. Πολλές επαρχίες και πόλεις έχουν προτείνει την επέκταση του προγράμματος για να καλύψουν την ταχέως αυξανόμενη ζήτηση από την Κορέα, καθώς και την αυξανόμενη ζήτηση για συμμετοχή Βιετναμέζων εργαζομένων.

Ο κ. Vu Truong Giang, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας Εξωτερικού ( Υπουργείο Εσωτερικών ), μίλησε στο Συνέδριο - Φωτογραφία: VGP/Thu Giang

Το απόγευμα της 24ης Νοεμβρίου, στην πόλη Καν Το , το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίστηκε με την Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Καν Το για να διοργανώσει ένα συνέδριο για την αναθεώρηση των δραστηριοτήτων αποστολής εργαζομένων για εποχιακή εργασία στην Κορέα, στο πλαίσιο της συνεργασίας μεταξύ των τοπικών αρχών του Βιετνάμ και της Κορέας.

Προηγουμένως, στις 27 Απριλίου 2022, η κυβέρνηση εξέδωσε το ψήφισμα αριθ. 59/NQ-CP σχετικά με τη συνέχιση της πιλοτικής εφαρμογής της αποστολής Βιετναμέζικων εργαζομένων για εποχιακή εργασία στην Κορέα με τη μορφή συνεργασίας μεταξύ των τοπικών αρχών των δύο χωρών.

Μέχρι σήμερα, 16 επαρχίες και πόλεις έχουν υπογράψει και στείλει εργαζόμενους για εργασία στην Κορέα στο πλαίσιο του Προγράμματος Εποχιακής Εργασίας.

Μιλώντας στο Συνέδριο, ο κ. Vu Truong Giang, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας Εξωτερικού (Υπουργείο Εσωτερικών), δήλωσε ότι παρόλο που βρίσκεται ακόμη σε πιλοτική φάση, το πρόγραμμα έχει αποδείξει την ικανότητά του να αναπαραχθεί και να είναι κατάλληλο για τα χαρακτηριστικά της γεωργικής εργασίας σε πολλές τοποθεσίες.

Σύμφωνα με αναφορές από 16/16 τοποθεσίες, στα τέλη Νοεμβρίου 2025, ο συνολικός αριθμός εργαζομένων που είχαν πάει στην Κορέα στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος ήταν 10.037 άτομα. Η ζήτηση για συμμετοχή στο πρόγραμμα είναι πολύ μεγάλη, συχνά πολλές φορές υψηλότερη από τον αριθμό των προσλήψεων.

Το πρόγραμμα αποστολής εποχιακών εργαζομένων στην Κορέα έχει συμβάλει στην επίλυση προβλημάτων απασχόλησης για τους τοπικούς εργαζόμενους, δημιουργώντας ευκαιρίες για την απόκτηση εμπειρίας και την αύξηση του εισοδήματός τους. Εκτιμάται ότι μετά από 5-8 μήνες εργασίας, κάθε εποχιακός εργαζόμενος μπορεί να συγκεντρώσει από 150 εκατομμύρια VND έως 320 εκατομμύρια VND/άτομο.

Πολλοί ηλικιωμένοι εργαζόμενοι, εργάτες γης και φτωχοί εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να εργαστούν στο εξωτερικό χάρη στις τοπικές πολιτικές υποστήριξης.

Η κορεατική πλευρά εκτιμά επίσης ιδιαίτερα την επιμέλεια, την πειθαρχία και τη σταθερότητα των Βιετναμέζων εργαζομένων, ειδικά κατά την περίοδο αιχμής της καλλιέργειας. Η ζήτηση για εποχιακούς εργαζόμενους στην Κορέα έχει επίσης αυξηθεί απότομα. Το 2025, η Κορέα αύξησε τον στόχο σε 95.700 άτομα, σημειώνοντας αύξηση 41% σε σύγκριση με το 2024.

Συνέδριο για την αναθεώρηση των δραστηριοτήτων αποστολής εργαζομένων για εποχιακή εργασία στην Κορέα στο πλαίσιο της συνεργασίας μεταξύ των τοπικών κοινοτήτων του Βιετνάμ και της Κορέας - Φωτογραφία: VGP/Thu Giang

Ολοκλήρωση του νομικού πλαισίου, δημιουργία βάσης για την επέκταση του προγράμματος

Στο εργαστήριο, οι απόψεις από τις τοπικές αρχές έδειξαν ότι το πρόγραμμα αποδεικνύεται σαφώς αποτελεσματικό, προσφέροντας πρακτικά οφέλη στους εργαζόμενους και τις τοπικές αρχές.

Ένας εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Καν Το δήλωσε ότι από το 2022 έως το 2025, η πόλη έστειλε 846 άτομα για εποχιακή εργασία στην Κορέα. Το μέσο εισόδημα των εργαζομένων είναι περίπου 2 εκατομμύρια γουόν/μήνα (ισοδύναμο με 36-40 εκατομμύρια VND). Μετά την αφαίρεση των εξόδων, κάθε άτομο στέλνει πίσω περίπου 30 εκατομμύρια VND/μήνα, που ισοδυναμούν με 150 εκατομμύρια VND για μια 5μηνη σύμβαση.

Το πρόγραμμα βοηθά πολλά νοικοκυριά να αυξήσουν το εισόδημά τους, να βελτιώσουν τη ζωή τους, να έχουν κεφάλαιο για να χτίσουν σπίτια, να ξεκινήσουν επιχειρήσεις, ενώ παράλληλα δημιουργεί μια πηγή εργατικού δυναμικού με διεθνή εμπειρία για την περιοχή. Αυτή τη στιγμή, υπάρχουν πάνω από 2.000 εργαζόμενοι εγγεγραμμένοι για να ενημερωθούν για αυτό το πρόγραμμα.

Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν περιπτώσεις εργατών που διαφεύγουν και διαμένουν παράνομα, κάτι που αποτελεί επίσης έναν από τους κινδύνους που αναγκάζουν την κορεατική πλευρά να αυστηροποιήσει την υποδοχή της. Επιπλέον, η χρηματοδότηση για την εφαρμογή του προγράμματος προέρχεται κυρίως από τον προϋπολογισμό, γεγονός που δυσχεραίνει την οργάνωση και τη διαχείριση από τις τοπικές αρχές...

Ο Can Tho πρότεινε στην Κεντρική Κυβέρνηση να εκδώσει σύντομα έναν επίσημο μηχανισμό πολιτικής για την αποστολή εργαζομένων για εποχιακή εργασία στο εξωτερικό, αντικαθιστώντας την τρέχουσα πιλοτική φάση· να επιτρέψει στο Υπουργείο Εσωτερικών να εξουσιοδοτηθεί να υπογράφει συμφωνίες συνεργασίας· να προσθέσει αυστηρότερες κυρώσεις για την αποτροπή αποδράσεων· να εκδώσει κατάλληλους μηχανισμούς εσόδων και δαπανών για να διασφαλίσει τη χρηματοδότηση της κατάρτισης, της εκπαίδευσης προσανατολισμού και της διαχείρισης των εργαζομένων στην Κορέα.

Εν τω μεταξύ, ένας εκπρόσωπος του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ντονγκ Ταπ δήλωσε ότι η επαρχία έχει στείλει 1.204 εργαζόμενους για εποχιακή εργασία από το 2022, με τον αριθμό να αυξάνεται σταθερά με την πάροδο των ετών. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 50-60% των εργαζομένων έγιναν δεκτοί πίσω από τους Κορεάτες ιδιοκτήτες αγροκτημάτων μετά την ολοκλήρωση των συμβάσεών τους.

Το κόστος που πρέπει να πληρώσουν οι εργαζόμενοι είναι μόνο περίπου 20-25 εκατομμύρια VND, κυρίως για αεροπορικά εισιτήρια, ενώ η επαρχία υποστηρίζει την εκμάθηση γλωσσών, τους ελέγχους υγείας, την εκπαίδευση προσανατολισμού και τα μη εξασφαλισμένα δάνεια έως και 25 εκατομμύρια VND.

Ωστόσο, η επαρχία αντιμετώπισε επίσης ορισμένες δυσκολίες, συμπεριλαμβανομένης της εμφάνισης ορισμένων κορεατικών επιχειρήσεων που προσποιούνταν ότι ήταν «εξουσιοδοτημένες», συντονίζοντας τις δραστηριότητές τους με εγχώριες επιχειρήσεις για την είσπραξη τελών ύψους 1.000 - 1.500 δολαρίων ΗΠΑ/άτομο, αλλά χωρίς νομική βάση. Η επαρχία πρότεινε στο Υπουργείο Εσωτερικών να συνεργαστεί με την κορεατική πλευρά για την ενοποίηση της μορφής της συμφωνίας, εμποδίζοντας τις ενδιάμεσες μονάδες να παραβιάζουν τους κανονισμούς.

Επίσης, σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών του Dong Thap, η Απόφαση Αρ. 59/NQ-CP ισχύει μόνο για 5 χρόνια, η πιλοτική φάση αναμένεται να ολοκληρωθεί στις 31 Δεκεμβρίου 2026, επομένως η επαρχία συνιστά στο Υπουργείο Εσωτερικών να εξετάσει το ενδεχόμενο συντονισμού με υπουργεία και παραρτήματα για τη συνέχιση της εφαρμογής αυτού του προγράμματος.

Επιπλέον, άλλες γνωμοδοτήσεις πρότειναν επίσης την τελειοποίηση του νομικού πλαισίου, συμπεριλαμβανομένης της μορφής της τοπικής εποχιακής συνεργασίας για την εργασία στον Νόμο για τους Βιετναμέζους Εργαζόμενους στο Εξωτερικό με Σύμβαση (όπως τροποποιήθηκε).

Ταυτόχρονα, προσθέστε πιο αποτελεσματικά μέτρα κατά των διαφυγών, συμπεριλαμβανομένων των καταθέσεων, των υποθηκών ακινήτων και του χειρισμού των παραβατών εργαζομένων· και δώστε οδηγίες για τον τρόπο χρήσης των υπόλοιπων καταθέσεων. Ενισχύστε την εκπαίδευση στην κορεατική γλώσσα, την εκπαίδευση προσανατολισμού και παρέχετε πλήρεις πληροφορίες σχετικά με τις θέσεις εργασίας. Διευρύνετε τις συνδέσεις μεταξύ βιετναμέζικων και κορεατικών περιοχών, διασφαλίζοντας ότι το πρόγραμμα εφαρμόζεται μη κερδοσκοπικά, χωρίς να χρειάζεται να απευθυνθείτε σε ενδιάμεσες επιχειρήσεις...

*Προηγουμένως, το ίδιο πρωί (24 Νοεμβρίου), το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίστηκε με την Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Καν Το για τη διοργάνωση του Συνεδρίου με τίτλο «Προώθηση της αποτελεσματικής εφαρμογής προγραμμάτων αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό βάσει διεθνών συμφωνιών, κάλυψη των απαιτήσεων των καθηκόντων στη νέα κατάσταση» για να συζητηθούν βασικές λύσεις σχετικά με τη θεσμική μεταρρύθμιση, την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας, τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων...

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/nhieu-dia-phuong-de-xuat-mo-rong-trien-khai-chuong-trinh-dua-lao-dong-thoi-vu-sang-han-quoc-102251124163929408.htm