Ποια είναι η ζήτηση για προσλήψεις στον τομέα της υγείας στα νοσοκομεία;

Στην έκθεση εργασίας στον τομέα της υγείας που διοργάνωσε ένα πανεπιστήμιο, εκπρόσωποι νοσοκομείων και φαρμακευτικών συστημάτων ενημέρωσαν σχετικά με τις τρέχουσες ανάγκες πρόσληψης και μοιράστηκαν γνώσεις και δεξιότητες που οι φοιτητές πρέπει να εξασκήσουν.

Σήμερα το πρωί, 4 Ιουλίου, το Διεθνές Πανεπιστήμιο Hong Bang (HCMC) διοργάνωσε έκθεση εργασίας για τον τομέα της υγείας με τη συμμετοχή νοσοκομείων και φαρμακευτικών συστημάτων.

Εδώ, οι τελειόφοιτοι φοιτητές με ειδίκευση στη φαρμακευτική, τη νοσηλευτική, την εργαστηριακή τεχνολογία, την αποκατάσταση, την οδοντιατρική... υπέβαλαν τις αιτήσεις τους και συμμετείχαν σε άμεσες συνεντεύξεις με εργοδότες.

Η ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό στον τομέα της υγείας αυξάνεται.

Ο νοσηλευτής Cam Ngoc Thuy, επικεφαλής του τμήματος νοσηλευτικής του Στρατιωτικού Νοσοκομείου 175 , δήλωσε ότι το 2025, το νοσοκομείο αυτό χρειάζεται να προσλάβει 35 πτυχιούχους και 5 μεταπτυχιακούς φοιτητές νοσηλευτικής, αριθμός που αναμένεται να αυξηθεί σε 50 πτυχιούχους και 10 μεταπτυχιακούς φοιτητές έως το 2026.

Οι φοιτητές υγείας μαθαίνουν πληροφορίες για την εργασία τους, πληροφορίες για το επάγγελμα.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: NGUYEN PHAI

Η κα Hoang Thi Ngoc Ha, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Νοσηλευτικής στο Νοσοκομείο Παίδων 2, ενημέρωσε επίσης ότι η ζήτηση για νοσηλευτές αυξάνεται ραγδαία. Το νοσοκομείο εφαρμόζει πολιτική αμειβόμενης μαθητείας για την υποστήριξη των φοιτητών στη διαδικασία ολοκλήρωσης των πιστοποιητικών άσκησης επαγγέλματος, καθώς και για τη συμμετοχή τους σε βραχυπρόθεσμα και μεταπτυχιακά μαθήματα κατάρτισης στο εξωτερικό για τη βελτίωση της επαγγελματικής τους ικανότητας.

«Ο εκτιμώμενος αρχικός μισθός είναι 12-14 εκατομμύρια VND/μήνα, χωρίς να περιλαμβάνονται τα επαγγελματικά και επικίνδυνα επιδόματα», δήλωσε η κα Ngoc Ha.

Εν τω μεταξύ, ο κ. Chu Viet Hung, Διευθυντής Μάρκας του Συστήματος Προσλήψεων Φαρμακείου Το Pharmacity κοινοποίησε: «Το σύστημα προσλαμβάνει περισσότερες από 100 θέσεις φαρμακοποιών στην πόλη Χο Τσι Μινχ και 200 ​​θέσεις σε άλλες επαρχίες και πόλεις, με σαφή επαγγελματική πορεία από ασκούμενους έως διευθυντικές θέσεις με μισθούς από 10 - 15 εκατομμύρια VND/μήνα».

Εκπαίδευση στην ικανότητα αντιμετώπισης δυσκολιών - ένας ζωτικός παράγοντας στον ιατρικό κλάδο

Στη συζήτηση, ο Δρ. Cam Ngoc Thuy τόνισε: «Οι φοιτητές ιατρικής δεν χρειάζονται μόνο IQ και EQ, αλλά και AQ - δείκτη ανθεκτικότητας, για να προσαρμοστούν σε ένα περιβάλλον υψηλής πίεσης».

Σύμφωνα με την κα Thuy, οι φοιτητές πρέπει να είναι προσαρμόσιμοι, προνοητικοί στη μάθηση και έτοιμοι να αλλάξουν για να συμβαδίσουν με τον ρυθμό της σύγχρονης ιατρικής. Αυτός είναι ο βασικός παράγοντας που βοηθά τους γιατρούς και τους νοσηλευτές να παραμένουν σταθεροί σε ένα περιβάλλον υψηλής πίεσης.

Οι φοιτητές ιατρικής πρέπει να εξασκήσουν την ψυχική τους ανθεκτικότητα επειδή η δουλειά είναι πολύ δύσκολη.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: NP

Συμμεριζόμενοι την ίδια άποψη, οι εκπρόσωποι των νοσοκομείων επιβεβαίωσαν ότι για τον τομέα της υγείας, η επαγγελματική γνώση αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση, αλλά οι ήπιες δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η ομαδική εργασία, η κριτική σκέψη και το αίσθημα ευθύνης είναι επαρκείς προϋποθέσεις για την επιτυχία.

Αναφερόμενος στο ζήτημα του κατά πόσον η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να αντικαταστήσει το ανθρώπινο δυναμικό στον ιατρικό κλάδο ή όχι, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Nguyen Thi Phuong Dung, Διευθυντής του Ινστιτούτου Μεταπτυχιακής Κατάρτισης - Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης στο Διεθνές Πανεπιστήμιο Hong Bang, δήλωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη παίζει μόνο υποστηρικτικό ρόλο και δεν μπορεί να αντικαταστήσει τα χέρια, το μυαλό και την καρδιά των γιατρών.

«Η διαδικασία ανάλυσης μπορεί να ανατεθεί σε μηχανήματα, αλλά η τελική απόφαση πρέπει να προέρχεται από έναν ειδικό», επιβεβαίωσε ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Φουόνγκ Ντουνγκ.

Σύμφωνα με τον μεταπτυχιακό και διδακτορικό φοιτητή Tran Thuy Tram Quyen, Αντιπρόεδρο του Διεθνούς Πανεπιστημίου Hong Bang, η έκθεση εργασίας αποτελεί μέρος της στρατηγικής κατάρτισης που συνδέεται με την πρακτική άσκηση και την οποία ακολουθεί το σχολείο.

«Δεν περιμένουμε να αποφοιτήσουν οι φοιτητές για να αναζητήσουμε εργασία. Από το δεύτερο κιόλας έτος, οι φοιτητές έχουν την ευκαιρία να κάνουν πρακτική άσκηση, να γνωρίσουν εργοδότες, να προσαρμόσουν τις μαθησιακές τους στάσεις και να εξασκήσουν τις δεξιότητες για να προετοιμαστούν για το επαγγελματικό τους ταξίδι», δήλωσε η κα Quyen. Το σχολείο έχει σήμερα περισσότερους από 500 συνεργάτες, εκ των οποίων περισσότεροι από 50 είναι μεγάλα νοσοκομεία και ιατρικές εγκαταστάσεις εντός και εκτός της χώρας, σύμφωνα με την κα Quyen.

Πηγή: https://thanhnien.vn/nhu-cau-tuyen-dung-khoi-nganh-suc-khoe-tai-cac-benh-vien-ra-sao-185250704160836424.htm