Νέα επιδόματα που μπορούν να απολαμβάνουν οι εκπαιδευτικοί από 1η Ιανουαρίου 2026

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης ζητά σχόλια σχετικά με ένα σχέδιο νέου διατάγματος για το καθεστώς μισθών και επιδομάτων των εκπαιδευτικών, το οποίο αναμένεται να εφαρμοστεί από το 2026.

Αναμένεται ότι οι εκπαιδευτικοί θα μπορούν να απολαμβάνουν πολλά νέα επιδόματα από την 1η Ιανουαρίου 2026. (Φωτογραφία: Ngoc Lan)

Συνεπώς, πολλά νέα είδη επιδομάτων μπορούν να εφαρμοστούν από το 2026, συμπεριλαμβανομένων επιδομάτων ευθύνης, επιδομάτων κινητικότητας και επιδομάτων για βαριά, τοξική και επικίνδυνη εργασία.

Περισσότερα άτομα δικαιούνται επίδομα ευθύνης

Σε σύγκριση με τους ισχύοντες κανονισμούς, το προσχέδιο προσθέτει πολλές ομάδες εκπαιδευτικών που λαμβάνουν επιδόματα επαγγελματικής ευθύνης.

Το επίδομα υπολογίζεται ως ποσοστό του βασικού μισθού. Για παράδειγμα, ένας συντελεστής 0,1 ισοδυναμεί με το 10% του βασικού μισθού.

Συντελεστής 0,1: εκπαιδευτικοί που έχουν αναλάβει την παροχή συμβουλών στους μαθητές·

Συντελεστής 0,2: Αναπληρωτής προϊστάμενος επαγγελματικού τμήματος ή αναπληρωτής προϊστάμενος τμήματος· εκπαιδευτικοί που διδάσκουν μαθητές με αναπηρία σε ενσωματωμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα που δεν είναι εξειδικευμένα σχολεία ή κέντρα για την υποστήριξη της ανάπτυξης της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης·

Συντελεστής 0,3: επαγγελματικοί επικεφαλής ομάδων, επικεφαλής ομάδων μαθημάτων, επικεφαλής ομάδων διαχείρισης μαθητών· βασικοί εκπαιδευτικοί από 5 ημέρες/μήνα· εκπαιδευτικοί που διδάσκουν γλώσσες εθνοτικών μειονοτήτων ή διδάσκουν ξένες γλώσσες (εκτός από ξένες γλώσσες)· εκπαιδευτικοί και διευθυντές που εργάζονται σε εξειδικευμένα σχολεία, κέντρα που υποστηρίζουν την ανάπτυξη της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης.

Οι επαγγελματικές δραστηριότητες που έχουν μειωθεί σε διδακτικές ώρες ή έχουν μετατραπεί σε διδακτικές ώρες δεν θα έχουν πρόσθετα επιδόματα ευθύνης, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά.

Το παρόν επίδομα δεν ισχύει για εκπαιδευτικούς, διευθυντές, υποδιευθυντές και ισοδύναμους υπαλλήλους που έχουν λάβει επιδόματα ευθύνης σύμφωνα με το άρθρο 12 του διατάγματος αριθ. 76/2019/ND-CP της κυβέρνησης . Ο υπολογισμός των επιδομάτων ευθύνης πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.

Στην περίπτωση εκπαιδευτικών που διδάσκουν άμεσα άτομα με αναπηρίες χρησιμοποιώντας μεθόδους συμπεριληπτικής εκπαίδευσης σε εκπαιδευτικά ιδρύματα που δεν είναι εξειδικευμένα σχολεία, το κέντρο υποστήριξης της ανάπτυξης της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης δικαιούται το ακόλουθο επίδομα επαγγελματικής ευθύνης:

Επίδομα κινητικότητας

Οι εκπαιδευτικοί που πρέπει να ταξιδεύουν συχνά για να διδάξουν σε πολλά σχολεία, παραρτήματα ή έχουν αναλάβει να διδάξουν σε πολλά σχολεία θα λαμβάνουν επίδομα κινητικότητας με συντελεστή 0,2 του βασικού μισθού, ο οποίος υπολογίζεται με βάση τον πραγματικό αριθμό ημερών ταξιδιού. Ο υπολογισμός και η πληρωμή θα γίνονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Επίδομα για βαριά, τοξική και επικίνδυνη εργασία

Οι εκπαιδευτικοί που διδάσκουν πρακτική άσκηση ή και θεωρία και πράξη σε περιβάλλοντα με βαριά, τοξικά ή επικίνδυνα στοιχεία θα λαμβάνουν αυτό το πρόσθετο επίδομα.

Οι παράγοντες που εντοπίστηκαν περιλαμβάνουν:

- Έκθεση σε τοξικές ουσίες, τοξικά αέρια, τοξική σκόνη ή μολυσματικά περιβάλλοντα·

- Διδακτική πρακτική σε χώρους με υψηλή πίεση, έλλειψη οξυγόνου, πολύ ζέστη ή πολύ κρύο πέρα ​​από τα επιτρεπόμενα πρότυπα·

- Διδασκαλία πρακτικών δεξιοτήτων σε τομείς και επαγγέλματα που παράγουν δυνατούς θορύβους ή σε χώρους με συνεχείς δονήσεις σε υψηλές συχνότητες που υπερβαίνουν τα πρότυπα ασφάλειας στην εργασία·

- Διδακτική πρακτική σε περιβάλλον με ακτινοβολία, ακτίνες ακτινοβολίας ή ηλεκτρομαγνητικά πεδία που υπερβαίνουν τα επιτρεπόμενα όρια.

Αναμενόμενο επίπεδο επιδόματος:

- Επίπεδο 0.1: Έχει έναν από τους παραπάνω παράγοντες.

- Επίπεδο 0.2: Δύο από τους παραπάνω παράγοντες είναι παρόντες.

- Επίπεδο 0.3: Έχει τρεις από τους παραπάνω παράγοντες.

- Επίπεδο 0.4: Έχει τέσσερις παράγοντες παραπάνω.

Τα επιδόματα υπολογίζονται με βάση τον πραγματικό αριθμό ωρών πρακτικής διδασκαλίας κάθε κλάδου και επαγγέλματος.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης ζητά σχόλια σχετικά με αυτό το σχέδιο διατάγματος έως τις 9 Νοεμβρίου. Εάν εγκριθεί, το διάταγμα θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Πηγή: https://baoquocte.vn/nhung-phu-cap-moi-ma-giao-vien-co-the-duoc-huong-them-tu-112026-333357.html