Οι κάτοικοι του χωριού Χόα Μάου, στην κοινότητα Φου Λοκ, ενώνουν τις δυνάμεις τους για να φυτέψουν λουλούδια και να χτίσουν έναν πολιτισμένο δρόμο.

Συγκεκριμένα, το έργο της μαζικής κινητοποίησης έχει καινοτομήσει έντονα, με το κίνημα της «Εξειδικευμένης Μαζικής Κινητοποίησης» να εξαπλώνεται ευρέως, με πολλά δημιουργικά και αποτελεσματικά μοντέλα. Από πρακτικά μοντέλα μαζικής κινητοποίησης όπως ο δρόμος με τα λουλούδια που φυτεύτηκε από τον ίδιο τον λαό, η διαδρομή «Φωτεινό - Πράσινο - Καθαρό - Όμορφο», μέχρι το κίνημα της δωρεάς γης για άνοιγμα δρόμων, όλα δείχνουν την εξαπλούμενη δύναμη της κοινωνικής συναίνεσης. Κάθε μέλος του κόμματος και κάθε κομματικός πυρήνας έχει πραγματικά γίνει μια γέφυρα για να υλοποιηθούν οι πολιτικές του Κόμματος. Χάρη σε αυτό, η εμπιστοσύνη και η συναίνεση μεταξύ του λαού έχουν εδραιωθεί ολοένα και περισσότερο, ο βασικός παράγοντας για την πόλη να ξεπεράσει τις προκλήσεις και να επιτύχει ομόφωνα τους αναπτυξιακούς στόχους.

Το έτος 2025 σηματοδοτεί ένα σημείο καμπής στη διαδικασία αναδιάρθρωσης του μηχανισμού. Μετά την ίδρυση και την αναδιοργάνωση, η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης διαθέτει 14 εξειδικευμένες υπηρεσίες (μείωση 30%), ο αριθμός των κοινοτήτων και των περιφερειών είναι 40 μονάδες (μείωση σχεδόν 70% σε σύγκριση με πριν). Πρόκειται για μια άνευ προηγουμένου αλλαγή στην ιστορία της τοπικής αυτοδιοίκησης, η οποία δημιουργεί έναν βελτιωμένο, αποδοτικό και αποτελεσματικό μηχανισμό, που πληροί τις απαιτήσεις της οικοδόμησης μιας αστικής διακυβέρνησης με βάση την κληρονομιά.

Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης ανακοίνωσε αποφάσεις για τον διορισμό γραμματέων του Κόμματος σε κοινότητες και περιφέρειες κατά τη λειτουργία του μηχανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Σύμφωνα με τους ηγέτες της πόλης, το προσωπικό, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα ενισχύονται ανάλογα με τις θέσεις εργασίας τους, διασφαλίζοντας την ποιότητα, φτάνοντας σταδιακά στο επίπεδο των καθηκόντων τους. Η πόλη δίνει ιδιαίτερη προσοχή στην εργασία με το προσωπικό, θεωρώντας την «κλειδί των κλειδιών», συνδέοντας την υποδειγματική υπευθυνότητα του ηγέτη με την εργασιακή αποτελεσματικότητα.

Ο κ. Nguyen Van Manh, Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, εκτίμησε: Χάρη στον νέο μηχανισμό, οι κύριες πολιτικές της πόλης έχουν εφαρμοστεί συγχρονισμένα και γρήγορα. Πολλά κινήματα έχουν γίνει «εμπορικά σήματα» της Χουέ, όπως: «Πράσινη Κυριακή», «Χουέ - πόλη των τεσσάρων εποχών των λουλουδιών», «Πράσινο - καθαρό - φωτεινό Χουέ». Τα Σαββατοκύριακα, η εικόνα των στελεχών, των μελών του κόμματος και των ανθρώπων που καθαρίζουν και μαζεύουν σκουπίδια έχει γίνει οικεία σε κάθε στενό.

«Αυτή η συμμετοχή είναι που έχει κάνει το σύνθημα «Πράσινο - Καθαρό - Φωτεινό Απόχρωση» να μην είναι πλέον ένα βραχυπρόθεσμο κίνημα, αλλά να γίνει καθημερινός τρόπος ζωής για τους ανθρώπους. Ταυτόχρονα, η Hue είναι πρωτοπόρος στον ψηφιακό μετασχηματισμό, η πλατφόρμα Hue-S έχει γίνει ένα αποτελεσματικό εργαλείο παρακολούθησης για τους ανθρώπους, συμβάλλοντας στην πόλη να ηγηθεί της χώρας για πολλά συνεχόμενα χρόνια στον PAPI (Δείκτη Απόδοσης Δημόσιας Διοίκησης Επαρχιών) και στον PAX INDEX (Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης)», δήλωσε ο κ. Nguyen Van Manh.

Το μέλος της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης, Νγκουγιέν Τσι Τάι (κέντρο), επιθεώρησε τη λειτουργία του μηχανισμού δύο επιπέδων διακυβέρνησης στην κοινότητα Α Λουόι 3.

Διατηρήστε την πειθαρχία για να ενισχύσετε την αυτοπεποίθησή σας

Το έργο επιθεώρησης και εποπτείας κατά την περασμένη περίοδο ενισχύθηκε σημαντικά, καταδεικνύοντας την αποφασιστικότητα για την οικοδόμηση ενός ισχυρού και υποδειγματικού Κόμματος. Οι κομματικές επιτροπές και οι επιτροπές επιθεώρησης σε όλα τα επίπεδα διεξήγαγαν χιλιάδες επιθεωρήσεις. Εκ των οποίων, επιθεωρήθηκαν 2.670 κομματικές οργανώσεις και σχεδόν 17.000 μέλη του κόμματος. Διαπιστώθηκε ότι 75 οργανώσεις και 100 μέλη του κόμματος παραβίασαν τους κανονισμούς του Κόμματος και 3 μέλη του κόμματος τιμωρήθηκαν πειθαρχικά. Ταυτόχρονα, επιθεωρήθηκαν περισσότερες από 2.700 οργανώσεις και περισσότερα από 13.000 μέλη του κόμματος, ειδοποιώντας και διορθώνοντας άμεσα τυχόν αποκλίσεις.

Το έργο της πρόληψης και της καταπολέμησης της διαφθοράς και της αρνητικότητας έχει εφαρμοστεί σοβαρά, γίνεται ολοένα και πιο συστηματικό, με βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας. Από την αρχή της θητείας, υπηρεσίες, μονάδες και τοπικές αρχές έχουν οργανώσει 1.890 μαθήματα προπαγάνδας με περισσότερα από 73.500 στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και άτομα να ενημερώνονται για νομικά έγγραφα.

Το νέο σημείο είναι ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός έχει εφαρμοστεί στο έργο του KTGS, συμβάλλοντας στην καινοτομία μεθόδων και στη βελτίωση της αντικειμενικότητας και της διαφάνειας. Χάρη σε αυτό, η πειθαρχία στο Κόμμα έχει διατηρηθεί και η εμπιστοσύνη του λαού έχει ενισχυθεί.

Στο συνέδριο που συνόψισε το έργο οικοδόμησης του Κόμματος για την περίοδο 2020-2025, ο Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Pham Duc Tien, επιβεβαίωσε: Αυτά τα αποτελέσματα επιτεύχθηκαν επειδή κατά το παρελθόν, ο τρόπος εργασίας και ο τρόπος των επιτροπών του Κόμματος και των ηγετικών οργάνων του Κόμματος, από την πόλη μέχρι τη βάση, έχουν καινοτομήσει προς την κατεύθυνση της επιστήμης , της δημοκρατίας, της εγγύτητας με τον λαό, της εγγύτητας με την πραγματικότητα και της αντιστοίχισης των λόγων με τις πράξεις. Οι επιτροπές του κόμματος σε όλα τα επίπεδα έχουν επικεντρωθεί στη συνέχιση της καινοτομίας στις μεθόδους ηγεσίας του Κόμματος, εστιάζοντας στην οικοδόμηση, τη δημοσίευση και την καθοδήγηση της εφαρμογής των ψηφισμάτων, των κανονισμών εργασίας και των προγραμμάτων εργασίας των επιτροπών του Κόμματος και των μόνιμων επιτροπών των επιτροπών του Κόμματος, την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης, την επεξεργασία εγγράφων στο διαδικτυακό περιβάλλον, την καθοδήγηση του ψηφιακού μετασχηματισμού και την οικοδόμηση κουλτούρας στο Κόμμα.

Οι κάτοικοι της περιοχής Phong Dien ανταλλάσσουν απόψεις σε διάλογο με τους τοπικούς ηγέτες

Πίστη για το νέο ταξίδι

Τα προβλήματα που πρέπει να ξεπεραστούν κατά την περίοδο 2020-2025 είναι ότι ορισμένες επιτροπές και οργανώσεις του Κόμματος δεν έχουν πραγματικά καινοτομήσει στις μεθόδους ηγεσίας τους. Οι δραστηριότητες των κομματικών πυρήνων εξακολουθούν να είναι τυπικές. Η αυτοκριτική και η κριτική εξακολουθούν να είναι σεβαστές. Ο σχεδιασμός και η εκπαίδευση των διαδόχων στελεχών δεν είναι συγχρονισμένες. Αρκετά νεαρά στελέχη δεν διαθέτουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των έξυπνων πόλεων. Ορισμένες υπηρεσίες μετά την αναδιοργάνωση εξακολουθούν να έχουν επικαλυπτόμενα καθήκοντα και ορισμένες νεοσύστατες περιφέρειες δεν είναι ακόμη σταθερές στην οργάνωση.

Αυτοί οι περιορισμοί αποτελούν μια αυστηρή υπενθύμιση για τη νέα θητεία να καινοτομεί συνεχώς. Το μάθημα που αντλείται είναι ότι για να αναπτυχθούμε βιώσιμα, πρέπει πρώτα να οικοδομήσουμε ένα ισχυρό και δημοκρατικό Κόμμα· να θεωρήσουμε την ικανοποίηση των ανθρώπων ως μέτρο της αποτελεσματικότητας της ηγεσίας. Συγκεκριμένα, η ηγετική σκέψη πρέπει να μετατοπιστεί από τις «διοικητικές εντολές» στις «προσανατολισμό - συντροφικότητα - εποπτεία», λαμβάνοντας τους ανθρώπους ως κέντρο, στόχο και κινητήρια δύναμη όλων των πολιτικών.

Από την εμπειρία της προηγούμενης περιόδου, μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι όπου η Επιτροπή του Κόμματος εμπλέκεται στενά, θα υπάρξουν αλλαγές στο κίνημα. Όπου ο ηγέτης δίνει το παράδειγμα, θα υπάρχει εμπιστοσύνη μεταξύ του λαού. Αυτή η πολύτιμη εμπειρία θα αποτελέσει το εφόδιο για την Επιτροπή του Κόμματος της πόλης Χουέ ώστε να προχωρήσει σταθερά την περίοδο 2025-2030.

Το μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Γραμματέας της Επιτροπής του Δημοτικού Κόμματος, Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου, Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Δημοτικής Εθνοσυνέλευσης, Le Truong Luu, τόνισε: «Στη νέα θητεία, η Επιτροπή του Δημοτικού Κόμματος πρέπει να συνεχίσει να προωθεί την παράδοση της αλληλεγγύης, να καινοτομεί μεθόδους ηγεσίας, να οικοδομεί ένα ισχυρό πολιτικό σύστημα· να θεωρεί την εργασία στο προσωπικό ως κλειδί, σε συνδυασμό με την υποδειγματική υπευθυνότητα των ηγετών· να θεωρεί την εμπιστοσύνη και την ικανοποίηση του λαού ως μέτρο αποτελεσματικότητας».

Οπλισμένη με πολύτιμα επιτεύγματα και μαθήματα, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης του Χουέ μπαίνει στη νέα θητεία με νέα αποφασιστικότητα και φιλοδοξίες. Η επόμενη γενιά στελεχών αναμένεται να διατηρήσει πολιτική βούληση, καθαρή ηθική, να έχει επιθυμία για προσφορά, καινοτόμο σκέψη, να τολμά να σκέφτεται, να τολμά να πράττει, να τολμά να αναλαμβάνει ευθύνες, εμποτισμένη με την κουλτούρα του Χουέ και να κατακτά νέες γνώσεις και τεχνολογίες. Η πολιτιστική κληρονομιά θα συνεχίσει να λάμπει με τη μορφή μιας σύγχρονης, πολιτισμένης και μοναδικής αστικής περιοχής.

Άρθρο και φωτογραφίες: DUC QUANG

Πηγή: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/niem-tin-cho-chang-duong-moi-158255.html