Εξαιρετικά επιτεύγματα στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού

Το 2024 σηματοδοτεί μια δεκαετία από τότε που η PepsiCo Foods Vietnam συμπεριλήφθηκε στην κατάταξη των καλύτερων χώρων εργασίας του Βιετνάμ, η οποία διοργανώθηκε από την Anphabe και την Intage υπό την αιγίδα της VCCI. Αξίζει να σημειωθεί ότι η εταιρεία συνέχισε να διατηρεί την κορυφαία της θέση στον τομέα των μεσαίων επιχειρήσεων για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά.

υπάλληλος 1 a.jpg
Η PepsiCo Foods Vietnam έλαβε το βραβείο Καλύτερου Χώρου Εργασίας στο Βιετνάμ για το 2024. Φωτογραφία: PepsiCo Foods Vietnam

Αυτό το βραβείο υψηλού κύρους αντικατοπτρίζει τις συνεχείς προσπάθειες της PepsiCo Foods Vietnam για τη δημιουργία ενός ιδανικού εργασιακού περιβάλλοντος και την επένδυση στην ανάπτυξη των εργαζομένων - ένα βασικό στοιχείο της στρατηγικής «Dare for Better» της εταιρείας.

Προώθηση της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης των εργαζομένων

Η εταιρεία, όχι μόνο κατέχει τίτλους κύρους, αλλά αφήνει και το στίγμα της με ποιοτικά προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης των εργαζομένων, επιφέροντας πρόοδο στο ανθρώπινο δυναμικό.

Με την πεποίθηση ότι η βιώσιμη επιτυχία μπορεί να επιτευχθεί μόνο όταν κάθε άτομο στον οργανισμό έχει την ευκαιρία να αναπτυχθεί ολοκληρωμένα, η PepsiCo Foods Vietnam έχει δημιουργήσει ένα ολοκληρωμένο σύστημα εκπαίδευσης και ανάπτυξης ταλέντων με πρωτοποριακά προγράμματα, παρέχοντας ευκαιρίες στους εργαζομένους στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία.

υπάλληλος 2.jpg
Εντατικό πρόγραμμα κατάρτισης δεξιοτήτων για προσωπικό πωλήσεων. Φωτογραφία: PepsiCo Foods Vietnam

Εντατικό πρόγραμμα εκπαίδευσης: Η PepsiCo Foods Vietnam βελτιώνει συνεχώς τα προγράμματα εκπαίδευσης δεξιοτήτων, από τη μεσαία διοίκηση έως τους νέους υπαλλήλους.

Αξιοσημείωτα έργα περιλαμβάνουν το Sales Future Leaders - ένα πρόγραμμα αφιερωμένο σε πιθανές ομάδες πωλήσεων, το οποίο τις βοηθά να αναπτύξουν ηγετικές δεξιότητες και στρατηγική σκέψη. Στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος, ένας Επόπτης Πωλήσεων στην πόλη Χο Τσι Μινχ διορίστηκε Περιφερειακός Διευθυντής του Δέλτα του Μεκόνγκ μετά από μόλις 6 μήνες εφαρμογής μιας πρωτοβουλίας επέκτασης της αγοράς.

Επιπλέον, το πρόγραμμα της Αγροτικής Ακαδημίας στον τομέα της γεωργίας συμβάλλει στη βελτίωση των διεθνών γνώσεων και της πρακτικής εμπειρίας για μηχανικούς και γεωπόνους, υποστηρίζοντάς τους να αναπτυχθούν επαγγελματικά στον κλάδο.

Ενδυνάμωση για περαιτέρω ανάπτυξη: Η PepsiCo Foods Vietnam δημιουργεί συνθήκες για τους εργαζομένους ώστε να επιδείξουν τα ταλέντα τους και να βγουν από τη ζώνη άνεσής τους. Μια τυπική περίπτωση είναι ένας νεαρός Διευθυντής Οικονομικών, ο οποίος, μετά από σχεδόν 1 χρόνο εργασίας στο Βιετνάμ, προήχθη στη θέση του περιφερειακού διευθυντή σε επίπεδο Ινδοκίνας και μεταφέρθηκε στην εργασία του στην Μπανγκόκ από τις αρχές του 2024.

Όχι μόνο μέσω εσωτερικών προωθητικών ενεργειών, οι επιχειρήσεις ενθαρρύνουν επίσης τους εργαζομένους να συμμετέχουν σε ειδικά έργα. Μια αξιοσημείωτη περίπτωση είναι ότι ένας τελειόφοιτος του Πανεπιστημίου Εξωτερικού Εμπορίου του Ανόι , μετά την ολοκλήρωση πρακτικής άσκησης στο τμήμα Εξωτερικών Υποθέσεων και Επικοινωνιών, ανέλαβε την ηγεσία του Έργου του Πράσινου Πανεπιστημίου για την ευαισθητοποίηση και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη συλλογή και ανακύκλωση πλαστικών αποβλήτων στα πανεπιστήμια.

υπάλληλος 3.jpg
Το έργο του Πράσινου Πανεπιστημίου έχει τραβήξει την προσοχή των φοιτητών. Φωτογραφία: PepsiCo Foods Vietnam

Μεγιστοποίηση των δυνατοτήτων: Η PepsiCo Foods Vietnam κατανοεί ότι η προσωπική ανάπτυξη δεν προέρχεται μόνο από την εκπαίδευση αλλά και από τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος για πειραματισμό και καινοτομία. Ως εκ τούτου, η εταιρεία ενθαρρύνει τους εργαζομένους να συμμετέχουν σε πρωτοβουλίες όπως η βελτίωση των εργασιακών διαδικασιών, η ανάπτυξη νέων προϊόντων ή η χρήση ψηφιακών πλατφορμών για τη βελτίωση της αποδοτικότητας της εργασίας. Ένα σημαντικό γεγονός είναι η εφαρμογή του συστήματος SAP το 2024, το οποίο συμβάλλει στη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος, αυξάνοντας την ευελιξία και τη δημιουργικότητα στην εργασία.

Προώθηση μιας κουλτούρας συνεχούς μάθησης: Η PepsiCo Foods Vietnam δεν σταματά στη βραχυπρόθεσμη εκπαίδευση, αλλά χτίζει και μια κουλτούρα μακροπρόθεσμης μάθησης σε ολόκληρο τον οργανισμό. Διοργανώνονται τακτικά εσωτερικά σεμινάρια, προγράμματα προσωπικής καθοδήγησης και δραστηριότητες επαγγελματικής συμβουλευτικής, ώστε να διασφαλίζεται ότι κάθε εργαζόμενος έχει την ευκαιρία να αναπτυχθεί σύμφωνα με τις ικανότητές του, τις προσωπικές του ανάγκες και τον επιχειρηματικό του προσανατολισμό.

υπάλληλος 4.jpg
Διοργανώνονται τακτικές επαγγελματικές συμβουλευτικές δραστηριότητες. Φωτογραφία: PepsiCo Foods Vietnam

Το έτος 2024 δεν αποτελεί μόνο ένα ορόσημο που σηματοδοτεί την 30ή επέτειο της συνεργασίας της PepsiCo Foods Vietnam με την αγορά του Βιετνάμ, αλλά και ένα ορόσημο για την επιτυχία της στρατηγικής ανάπτυξης ταλέντων της. Τις τελευταίες τρεις δεκαετίες, η PepsiCo Foods Vietnam έχει δημιουργήσει ένα συνεκτικό εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος ενθαρρύνεται να διαπρέπει και να δημιουργεί βιώσιμη επιτυχία. Με τον τίτλο του Καλύτερου Χώρου Εργασίας στο Βιετνάμ, η εταιρεία όχι μόνο επιβεβαιώνει τη φήμη της, αλλά εμπνέει και άλλους οργανισμούς για το πώς να αναπτύξουν βιώσιμο ανθρώπινο δυναμικό.

Μπιτς Ντάο