Το απαρτχάιντ στη Νότια Αφρική με αριθμούς

Ανεργία

Επί χρόνια, η Νότια Αφρική παλεύει με χαμηλή οικονομική ανάπτυξη και υψηλή ανεργία. Το επίσημο ποσοστό ανεργίας ήταν 33,5% τον Απρίλιο-Ιούνιο του τρέχοντος έτους.

Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η ανεργία ήταν 37,6% για τους μαύρους Νοτιοαφρικανούς και 7,9% για τους λευκούς Νοτιοαφρικανούς, σύμφωνα με τη στατιστική υπηρεσία. Για τους Νοτιοαφρικανούς μιγάδων, το ποσοστό ήταν 23,3%.

Η Στατιστική Υπηρεσία της Νότιας Αφρικής αναφέρει ότι το ποσοστό ανεργίας των μαύρων είναι σταθερά υψηλότερο από τον εθνικό μέσο όρο την τελευταία δεκαετία και έχει αυξηθεί κατά περισσότερο από 9 ποσοστιαίες μονάδες από το 2014.

Μαύροι νέοι στέκονται στην άκρη του δρόμου αναζητώντας προσωρινές θέσεις εργασίας στο Γιοχάνεσμπουργκ της Νότιας Αφρικής στις 19 Σεπτεμβρίου. Φωτογραφία: Reuters

Διοικητική θέση

Σύμφωνα με την Επιτροπή Ισότητας στην Απασχόληση της Νότιας Αφρικής, το 2022, οι λευκοί θα καταλαμβάνουν το 65,9% των ανώτερων διευθυντικών θέσεων στον ιδιωτικό τομέα, σε σύγκριση με το 13,8% για τους μαύρους.

Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, περίπου το 8% των 64 εκατομμυρίων κατοίκων της Νότιας Αφρικής είναι λευκοί. Οι στατιστικές δείχνουν ότι το ποσοστό των μαύρων έχει αυξηθεί, ενώ το επίπεδο απασχόλησης έχει μειωθεί σε άτομα ανώτερης, επαγγελματικής, εξειδικευμένης, ημι-ειδικευμένης και ανειδίκευτης απασχόλησης.

Σε επίπεδο ανειδίκευτου εργατικού δυναμικού, οι λευκοί θα αντιπροσωπεύουν το 0,9% της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα και οι μαύροι το 82,8% το 2022.

Ιδιοκτησία

Σύμφωνα με την Επιτροπή Ευρείας Βάσης για την Οικονομική Ενδυνάμωση των Μαύρων, η οποία περιλαμβάνει και άλλες μειονότητες όπως μιγάδες και Ασιάτες, το μέσο ποσοστό μαύρης ιδιοκτησίας του Χρηματιστηρίου του Γιοχάνεσμπουργκ θα πλησιάζει το 30% έως το 2022.

Ωστόσο, η έκθεση βασίζεται σε ένα μικρό δείγμα εταιρειών που υπέβαλαν τις πληροφορίες τους. Ένας οικονομολόγος υπολόγισε ότι η πραγματική μαύρη ιδιοκτησία εισηγμένων εταιρειών είναι μόνο περίπου 1%.

Στην τελευταία της έκθεση, η Επιτροπή ανέφερε ότι το ποσοστό των μελών του διοικητικού συμβουλίου σε εισηγμένες εταιρείες το 2022 ήταν περίπου 47%, γεγονός που δείχνει δυνατότητες προόδου.

Ngoc Anh (σύμφωνα με το Reuters)

Πηγή: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html