Οι γονείς παραπονιούνται για ενοχλητικούς φύλακες ασφαλείας, οι διευθυντές των σχολείων παίρνουν σοκαριστική απόφαση

Η συνάντηση γονέων-δασκάλων 2024-2025 του Δημοτικού, Γυμνασίου και Λυκείου Nam Viet στην πόλη Χο Τσι Μινχ, στην οποία παρευρέθηκαν χιλιάδες γονείς, πραγματοποιήθηκε στις 12 Οκτωβρίου.

Γονείς του Δημοτικού, Γυμνασίου και Λυκείου Nam Viet, στην πόλη Χο Τσι Μινχ, κατά τη διάρκεια διαλόγου με το σχολείο στην αρχή της χρονιάς (Φωτογραφία: Hoai Nam).

Πριν από τον διάλογο με τους γονείς, ο κ. Nguyen Duc Quoc, εκπρόσωπος του σχολείου, πρότεινε: «Εάν έχουμε κάτι λάθος, ελπίζω οι γονείς να μην διστάσουν, να μην το αποφύγουν, αλλά ειλικρινά να το επισημάνουν στο σχολείο. Μόνο τότε το σχολείο θα ξέρει πού να το διορθώσει, τι να κάνει για να βελτιωθεί. Στην εκπαίδευση, πρέπει να είμαστε ειλικρινείς ο ένας με τον άλλον για να βελτιωθούμε μαζί».

Απαντώντας σε αυτή την υπόδειξη, ένας γονέας ανέφερε ότι κάθε μέρα που το παιδί του πηγαίνει στο σχολείο για να παρκάρει το όχημά του, συχνά συναντά κάποιους δυσαρεστημένους φύλακες ασφαλείας με δυσάρεστη συμπεριφορά. Αυτό επηρεάζει την έναρξη μιας νέας ημέρας για τα παιδιά του.

Ο κ. Nguyen Duc Quoc ευχαρίστησε τους γονείς για τις απόψεις τους και παραδέχτηκε ότι υπήρξαν περιπτώσεις ηλικιωμένων φρουρών ασφαλείας με δυσάρεστη συμπεριφορά που επηρέασαν τους μαθητές.

«Το εποπτικό συμβούλιο του σχολείου είναι εδώ, προτείνω να επανεξεταστεί η ομάδα ασφαλείας, εάν χρειαστεί, να αντικατασταθούν οι μισοί. Οποιοδήποτε προσωπικό δεν εργάζεται καλά πρέπει να απολυθεί, όχι να διατηρηθεί, αλλά να αντικατασταθεί με ενθουσιώδεις και δυναμικούς ανθρώπους. Τουλάχιστον δύο άτομα πρέπει να αντικατασταθούν πρώτα», είπε αυτός ο διευθυντής.

Σύμφωνα με τον κ. Κουόκ, στα σχολεία ή ακόμα και στις εταιρείες, πολλά στάδια και τμήματα λειτουργούν πολύ ομαλά, αλλά μόλις μπείτε στην πύλη, μπορεί να συναντήσετε έναν φύλακα ασφαλείας που είναι συνοφρυωμένος και ενοχλημένος... Όταν ακούτε σχόλια και προτάσεις από γονείς, πρέπει να κάνετε αμέσως προσαρμογές.

«Ως εκπαιδευτικός, πρέπει πρώτα να υποκλίνομαι στους μαθητές. Αν εργάζομαι ως εκπαιδευτικός και το πρόσωπό μου μοιάζει έτσι - ο κ. Κουόκ έκανε μια χειρονομία κοιτάζοντας τον ουρανό - πώς μπορώ να δημιουργήσω συμπάθεια, πώς μπορώ να κάνω τους μαθητές να με σέβονται;» είπε.

Ο κ. Nguyen Duc Quoc όρισε επίσης απευθείας έναν διευθυντή με το ίδιο αίτημα: «Από αύριο, θα είστε υπεύθυνοι μπροστά στην πύλη του σχολείου. Όποιος δεν εργάζεται ενεργά θα λήγει αμέσως η σύμβασή του. Το προσωπικό που εργάζεται με μισθό πρέπει να φέρνει καλά πράγματα στο σχολείο. Είναι απαράδεκτο να δημιουργούνται προβλήματα στους μαθητές και τους γονείς.»

Ο κ. Nguyen Duc Quoc, εκπρόσωπος του σχολείου, δήλωσε ότι το σχολείο θα αντικαταστήσει ορισμένους φύλακες ασφαλείας που προκαλούν προβλήματα στους μαθητές (Φωτογραφία: Hoai Nam).

«Ο καλύτερος τρόπος για να εκπαιδεύσεις τα παιδιά είναι να μην τα στέλνεις σε επιπλέον μαθήματα»

Μια μητέρα με δύο παιδιά που φοιτούν στο σχολείο ανέφερε ότι το σχολείο διοργανώνει δραστηριότητες βιωματικού τουρισμού που συνήθως διαρκούν 3 ημέρες και 2 νύχτες, επομένως δεν αισθάνεται ασφαλής να επιτρέψει στα παιδιά της να συμμετάσχουν. Αυτή η γονέας πιστεύει επίσης ότι θα πρέπει να υπάρχουν περισσότερες δραστηριότητες για την ανάπτυξη δεξιοτήτων ζωής για τους μαθητές.

Αν και οι γονείς δεν ρώτησαν, ο κ. Κουόκ αποκάλυψε: «Όταν τα σχολεία οργανώνουν ταξιδιωτικές εμπειρίες, υπάρχει πάντα ένα ποσοστό αποζημίωσης. Μπορεί να είναι 10-20%, το συνολικό ποσό είναι πολύ μεγάλο, δεν υπάρχει τρόπος να «σκάσει κανείς» γιατί η οργανωτική μονάδα θα το δώσει ούτως ή άλλως».

Οι γονείς συνομιλούν με το σχολείο (Φωτογραφία: Hoai Nam).

Κατά την οργάνωση αυτής της δραστηριότητας, είπε ο κ. Quoc, το σχολείο έλαβε υπόψη του ποια περιοδεία είχε ένα κόστος που δεν ήταν πολύ υψηλό αλλά είχε την υψηλότερη και καλύτερη απόδοση, όπως η διασφάλιση ότι οι μαθητές είχαν ασφαλές φαγητό, ασφαλή διαμονή και πήγαιναν σε χρήσιμα μέρη, χωρίς να αφήνουν το κέρδος να τους τυφλώνει και να τους κάνει να οργανώνονται απρόσεκτα.

Όσον αφορά την προμήθεια από την οργανωτική μονάδα, ο εκπρόσωπος του σχολείου ενημέρωσε ότι πληρώνουν τους υπεύθυνους εκπαιδευτικούς για να συνοδεύουν, να υποστηρίζουν και να φροντίζουν τους μαθητές. Τα υπόλοιπα χρήματα κατατίθενται στο ταμείο υποτροφιών του σχολείου και συνεισφέρονται στο ταμείο υποτροφιών Vu A Dinh.

Ο εκπρόσωπος του σχολείου επιβεβαίωσε ότι οι δραστηριότητες βιωματικού τουρισμού είναι εντελώς εθελοντικές. Εάν οι γονείς είναι ικανοποιημένοι, μπορούν να επιτρέψουν στα παιδιά τους να συμμετάσχουν, διαφορετικά δεν μπορούν. Οι γονείς μπορούν να επιλέξουν αυτήν ή άλλη περίοδο ανάλογα με το πρόγραμμα που ταιριάζει καλύτερα στις επιθυμίες τους.

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Duc Quoc, ο καλύτερος τρόπος για να μάθουν οι μαθητές είναι να μην παρακολουθούν επιπλέον μαθήματα (Εικονογράφηση: Hoai Nam).

Όσον αφορά την ενίσχυση των δεξιοτήτων ζωής για τους μαθητές, η Nguyen Duc Quoc πιστεύει ότι, εκτός από τις σχολικές δραστηριότητες, η εκπαίδευση στις δεξιότητες ζωής πρέπει να ξεκινά από την οικογένεια. Οι γονείς πρέπει να «αφήνουν» με τόλμη τα παιδιά τους, όχι να τα «κρατούν» υπερβολικά. Αφήστε τα παιδιά να κάνουν πράγματα, να εξασκούνται, να αντιμετωπίζουν, να λύνουν προβλήματα...

Συγκεκριμένα, αυτό το άτομο τόνισε ότι για να εξοπλίσουν τα παιδιά με δεξιότητες ζωής, χρειάζονται χώρο και χρόνο, όχι μόνο να ξέρουν πώς να μελετούν και να μελετούν.

«Ο καλύτερος τρόπος για να εκπαιδεύσουμε τους μαθητές είναι να περιορίσουμε τα επιπλέον μαθήματα ή, ακόμα καλύτερα, να μην τους στέλνουμε καθόλου. Θα πρέπει να σταματήσουμε τα επιπλέον μαθήματα και να αφήσουμε τα παιδιά να μένουν σπίτι για να παίζουν, να εξερευνούν και να ανακαλύπτουν μόνα τους. Το να δίνουμε στα παιδιά την ευκαιρία να μαθαίνουν και να ανακαλύπτουν μόνα τους είναι ο καλύτερος τρόπος για τους μαθητές», δήλωσε ο κ. Nguyen Duc Quoc.

Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/phu-huynh-than-bao-ve-kho-chiu-lanh-dao-truong-dua-quyet-dinh-gay-choang-20241013084418531.htm