Να βελτιωθεί δραστικά ο Δείκτης Ανταγωνιστικότητας της Περιφέρειας.

10:12, 04/08/2023

Σύμφωνα με την έκθεση κατάταξης του Δείκτη Ανταγωνιστικότητας Επαρχιών (PCI) του 2022, η επαρχία Ντακ Λακ πέτυχε 60,91 βαθμούς, κατατάσσοντας την 60ή από 63 επαρχίες και πόλεις σε εθνικό επίπεδο, σημειώνοντας μείωση 3,29 βαθμών και πτώση 26 θέσεων σε σύγκριση με το 2021, κατατάσσοντας την τελευταία στην περιοχή των Κεντρικών Υψιπέδων.

Για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, τη δημιουργία θετικών αλλαγών στο επενδυτικό και επιχειρηματικό περιβάλλον και την ενίσχυση της κατάταξης PCI της επαρχίας το 2023 και τα επόμενα έτη, στις 28 Ιουλίου, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε το Σχέδιο αριθ. 124/KH-UBND για τη βελτίωση του δείκτη PCI της επαρχίας Dak Lak την περίοδο 2023-2025.

Σε αυτό το σχέδιο, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή θέτει ως στόχο την προσπάθεια να αναβαθμίσει την κατάταξη του PCI της επαρχίας από τον μέσο όρο σε πάνω από τον μέσο όρο την περίοδο 2023-2025, με τους δείκτες του στοιχείου PCI να επιτυγχάνουν βαθμολογίες άνω του 6. Περιγράφει επίσης επτά ομάδες λύσεων που πρέπει να εφαρμοστούν αποφασιστικά. Αυτές περιλαμβάνουν την ενίσχυση της ευθύνης και της προνοητικότητας των τμημάτων, των οργανισμών και των Λαϊκών Επιτροπών των περιφερειών, των κωμοπόλεων και των πόλεων· την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης, τη μείωση του χρόνου για την εκτέλεση διοικητικών διαδικασιών που σχετίζονται με τις επενδύσεις και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες των επιχειρήσεων, τη μείωση του χρονικού κόστους, του κόστους εισόδου στην αγορά και του κόστους πρόσβασης στη γη.

Χειρισμός διοικητικών διαδικασιών για πολίτες και επιχειρήσεις στο Τμήμα Υποδοχής και Παράδοσης Αποτελεσμάτων της πόλης Buon Ma Thuot. (Εικονογραφημένη εικόνα)

Επιπλέον, το σχέδιο στοχεύει στην ενίσχυση της διαφάνειας, στη μείωση του άτυπου κόστους και στη δημιουργία ίσων όρων ανταγωνισμού για τις επιχειρήσεις· στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης, στην οικοδόμηση νόμιμων θεσμών και στη διασφάλιση της ασφάλειας και της τάξης· στην υποστήριξη των επιχειρήσεων, στην αύξηση των συναντήσεων και των διαλόγων για την επίλυση των δυσκολιών και των εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις· στη βελτίωση της ηθικής, της ευαισθητοποίησης και της ευθύνης κάθε αξιωματούχου και υπαλλήλου στη δημόσια υπηρεσία, καθώς και στη βελτίωση της αντίληψης των επιχειρήσεων για την ποιότητα των δημόσιων διοικητικών υπηρεσιών στην επαρχία· και στην ενίσχυση της ποιότητας της κατάρτισης και της εργασίας.

Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή ανέθεσε επίσης συγκεκριμένα καθήκοντα σε αρμόδια τμήματα, οργανισμούς και περιοχές εντός της επαρχίας· όρισε έναν κεντρικό φορέα για την παρακολούθηση και τον συντονισμό της εφαρμογής των βελτιώσεων σε κάθε συνιστώσα του δείκτη· και προέτρεπε και επιθεώρησε τακτικά την πρόοδο των καθηκόντων και των λύσεων που περιγράφηκαν. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, εάν προκύψουν ζητήματα που δεν συνάδουν με την πραγματική κατάσταση στον οργανισμό, τη μονάδα ή την περιοχή, θα πρέπει να γίνουν οι απαραίτητες τροποποιήσεις ή προσθήκες· να αναφέρονται και να προτείνονται προληπτικά στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή (μέσω του Τμήματος Σχεδιασμού και Επενδύσεων) για έγκαιρη εξέταση και προσαρμογή.

Λαν Αν

Πηγή: https://baodaklak.vn/thoi-su/202308/quyet-liet-nang-cao-chi-so-nang-luc-canh-tranh-cap-tinh-92a1661/