Το απόγευμα της 2ας Οκτωβρίου, ο κ. Ha Huy Dong, πρόεδρος του εργατικού σωματείου της περιφέρειας Dien Chau στην επαρχία Nghe An , δήλωσε ότι χιλιάδες εργαζόμενοι στην εταιρεία Viet Glory Co., Ltd. (που βρίσκεται στην κοινότητα Dien Truong, στην περιφέρεια Dien Chau) είχαν αποχωρήσει από την εταιρεία πριν από την απογευματινή βάρδια εργασίας.
«Γύρω στις 12 μ.μ. στις 2 Οκτωβρίου, αφού τελείωσαν το μεσημεριανό τους διάλειμμα, οι εργαζόμενοι έφυγαν όλοι ταυτόχρονα. Όλα έγιναν με τάξη. Περίπου το 90% των εργαζομένων της εταιρείας δεν επέστρεψαν για την απογευματινή τους βάρδια», ενημέρωσε ο κ. Ντονγκ.
Η Viet Glory Co., Ltd. ξεκίνησε επίσημα τη λειτουργία της στα τέλη του 2019, ειδικευόμενη στην παραγωγή δερμάτινων υποδημάτων για εξαγωγή. Επί του παρόντος, η εταιρεία απασχολεί περίπου 6.000 εργαζομένους.

Χιλιάδες εργαζόμενοι στην Viet Glory Co., Ltd. φεύγουν μετά το μεσημεριανό γεύμα (Φωτογραφία: Mai Thuyet).
Το Εργατικό Συνδικάτο της Περιφέρειας Ντιέν Τσάου δεν έχει λάβει καμία ανατροφοδότηση, πρόταση ή αίτημα από τους εργαζόμενους.
Με βάση την κοινή γνώμη, ο Πρόεδρος του Εργατικού Συνδικάτου της Περιφέρειας Ντιέν Τσάου κατέληξε στο συμπέρασμα ότι ο κύριος λόγος για τη συλλογική στάση εργασίας των εργαζομένων ήταν η διαμαρτυρία για τις υπερβολικά υψηλές ποσοστώσεις παραγωγής της εταιρείας, ενώ παράλληλα μείωνε τις υπερωρίες.
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι αυτό έχει επηρεάσει άμεσα το εισόδημά τους. Στην πραγματικότητα, οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να υποχρεούνται να παράγουν μεγάλες ποσότητες αγαθών, αλλά δεν πληρώνονται για τις υπερωρίες.
«Αφού συγκέντρωσε πληροφορίες από τους εργαζόμενους, το Εργατικό Συνδικάτο της Περιφέρειας Ντιέν Τσάου συνεργάστηκε με την ηγεσία της εταιρείας. Η εταιρεία εξετάζει επί του παρόντος το θέμα και δεν έχει ακόμη προσφέρει συγκεκριμένη λύση», δήλωσε ο κ. Ντονγκ.
Προηγουμένως, στις 16 Φεβρουαρίου 2021 (5η ημέρα του Σεληνιακού Νέου Έτους), περισσότεροι από 1.400 εργαζόμενοι της Viet Glory Co., Ltd. πραγματοποίησαν επίσης συλλογική στάση εργασίας για να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους. Αφού ικανοποιήθηκαν ορισμένα από τα αιτήματά τους, οι εργαζόμενοι επέστρεψαν στην εργασία τους κανονικά στις 18 Φεβρουαρίου 2021.
Ένα χρόνο αργότερα, στις 7 Φεβρουαρίου 2022, την πρώτη ημέρα επιστροφής στην εργασία μετά τις διακοπές της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, σχεδόν 5.000 εργαζόμενοι σε αυτήν την εταιρεία σταμάτησαν ταυτόχρονα να εργάζονται απαιτώντας την προστασία των δικαιωμάτων τους. Μέχρι τις 13 Φεβρουαρίου 2022, οι εργαζόμενοι είχαν επιστρέψει στην εργασία τους αφού η εταιρεία είχε ικανοποιήσει τα αιτήματά τους, συμπεριλαμβανομένης μιας αύξησης 6% στον βασικό μισθό και μιας πρόσθετης αμοιβής αρχαιότητας για τους υπαλλήλους που είχαν εργαστεί για ένα έτος ή περισσότερο.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής







Σχόλιο (0)