Βελτίωση της αποτελεσματικότητας της οργανωτικής δομής και της οικοδόμησης της κυβέρνησης
Προκειμένου να διασφαλιστεί η αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία της κυβέρνησης, τα τελευταία χρόνια, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει επικεντρωθεί στην παροχή συμβουλών σχετικά με την ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων και σχεδίων για την εκπαίδευση, την ενίσχυση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της επαρχίας· στην παροχή συμβουλών σχετικά με την έκδοση κανονισμών για την εκπαίδευση και την ενίσχυση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και καταλόγων ελκυστικών επαγγελμάτων, επαγγελμάτων που απαιτούν μεταπτυχιακή εκπαίδευση και εξειδικευμένη εκπαίδευση· στη διασφάλιση της εφαρμογής πολιτικών και καθεστώτων για μακροπρόθεσμα εφεδρικά στελέχη και την προσέλκυση ταλέντων. Το Υπουργείο παρείχε επίσης άμεσα συμβουλές για την τελειοποίηση της οργάνωσης των διοικητικών υπηρεσιών και των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας· την προώθηση της αποκέντρωσης, της ανάθεσης διοικητικών αρμοδιοτήτων και της διοικητικής μεταρρύθμισης (AR)· την ολοκλήρωση του έργου για τις θέσεις εργασίας των διοικητικών υπηρεσιών και των μονάδων υπηρεσίας· την αξιολόγηση και έγκριση του καταλόγου των θέσεων εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων· την υποβολή προς έγκριση του καταλόγου των θέσεων εργασίας του 100% των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας· ταυτόχρονα, την υποβολή στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή της έκδοσης περιγραφών θέσεων εργασίας και πλαισίων ικανοτήτων για τις θέσεις εργασίας των επαρχιακών διοικητικών υπηρεσιών και των τοπικών Λαϊκών Επιτροπών. Έως το 2020, ολόκληρη η επαρχία θα μειώσει κατά 12,9% τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων και κατά 16,46% τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας· έως το 2024, θα μειώσει 40 σημεία επαφής στο πλαίσιο του τμήματος και 111 μονάδες δημόσιας υπηρεσίας σε σύγκριση με το 2015.
 |
| Ο σύντροφος Vo Chi Vuong - Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, απένειμε πιστοποιητικά αξίας σε τυπικές προηγμένες συλλογικότητες του τμήματος κατά την περίοδο 2020 - 2025. |
Συγκεκριμένα, από το 2019 έως σήμερα, το τμήμα έχει επικεντρωθεί στην παροχή συμβουλών στην επαρχία για την εφαρμογή της διαδικασίας οργάνωσης διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας· στην αναθεώρηση και συγχώνευση χωριών και οικιστικών ομάδων. Κατά την περίοδο 2019-2021, η επαρχία διευθέτησε τη μείωση 1 κοινότητας, αφήνοντας 139 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας. Κατά την περίοδο 2023-2025, η επαρχία διευθέτησε τη μείωση σε 132 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας. Μέσω της αναθεώρησης και της συγχώνευσης, η επαρχία μείωσε επίσης 154 χωριά και οικιστικές ομάδες· επί του παρόντος υπάρχουν 836 χωριά και οικιστικές ομάδες. Εφαρμόζοντας την πολιτική της Κεντρικής Επαρχίας, το 2025, το τμήμα συντόνισε ενεργά την παροχή συμβουλών και την ολοκλήρωση της συγχώνευσης των επαρχιών Khanh Hoa και Ninh Thuan · διευθέτησε 65 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας. Το τμήμα υπέβαλε επίσης στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή για έγκριση το συνολικό περίγραμμα εργασιών για την μετατροπή της Khanh Hoa σε μια κεντρικά διοικούμενη πόλη, αναθέτοντας έτσι καθήκοντα σε κάθε μονάδα για τον συντονισμό της εφαρμογής.
Η υλοποίηση του Έργου Συμπλήρωσης και Εκσυγχρονισμού Αρχείων, Χαρτών Διοικητικών Ορίων και Δημιουργίας Βάσης Δεδομένων για τα Διοικητικά Όρια του Πρωθυπουργού στην επαρχία ενημερώθηκε προληπτικά από το Υπουργείο και αναγνωρίστηκε από το Υπουργείο Εσωτερικών το 2023, κατατάσσοντας την Khanh Hoa στην ομάδα των πρώτων 15 αναγνωρισμένων περιοχών. Οι εκλογές για βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης και του Λαϊκού Συμβουλίου σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία οργανώθηκαν με επιτυχία από το Υπουργείο. Η έναρξη κινημάτων άμιλλας και η επαίνεση προηγμένων μοντέλων ενημερώθηκαν άμεσα από το Υπουργείο, δημιουργώντας μια κινητήρια δύναμη για την προώθηση της ανάπτυξης της επαρχίας.
Προσπάθειες για την οικοδόμηση μιας διοίκησης προσανατολισμένης στις υπηρεσίες
Με τη συμβουλή του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, η επαρχία έχει εκδώσει πολλά έγγραφα που είχαν σημαντικό αντίκτυπο στα αποτελέσματα της διοικητικής μεταρρύθμισης, συμβάλλοντας στην άρση των εμποδίων και στην απελευθέρωση πόρων. Μπορούν να αναφερθούν δύο έγγραφα της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος: το Πρόγραμμα Δράσης αριθ. 12, με ημερομηνία 31 Μαρτίου 2017, σχετικά με τη συνέχιση της εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 5 της Κεντρικής Επιτροπής (10η θητεία) για την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης, τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης, το οποίο ορίζει ότι οι μονάδες με 10% ή περισσότερα καθυστερημένα αρχεία κατά τη διάρκεια του έτους δεν θα κατατάσσονται καλά στη διοικητική μεταρρύθμιση, δεν θα τους αναγνωρίζονται τίτλοι και ανταμοιβές· το Συμπέρασμα αριθ. 91, με ημερομηνία 18 Οκτωβρίου 2022, σχετικά με τη συνέχιση της προώθησης της διοικητικής μεταρρύθμισης, τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης, το οποίο ορίζει ότι οι υπηρεσίες με 5% ή περισσότερα καθυστερημένα αρχεία ή δείκτη ικανοποίησης 80% ή λιγότερο δεν θα κατατάσσονται καλά στη διοικητική μεταρρύθμιση...
Με τη συμβουλή του Υπουργείου Εσωτερικών, η επαρχία έχει εφαρμόσει πολλές λύσεις για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διοικητικής μεταρρύθμισης. Το 2020, εγκρίθηκε το πιλοτικό έργο του Ηλεκτρονικού Χώρου Κατοικίας. Μέχρι σήμερα, έχει εγκατασταθεί το πληροφοριακό σύστημα, έχουν τεθεί σε λειτουργία 7 σημεία υποστήριξης και η εφαρμογή για κινητά του Ηλεκτρονικού Χώρου Κατοικίας έχει αναπτυχθεί στο App Store και το Google Play. Με πολλές λύσεις για τη βελτίωση και ενίσχυση του Δείκτη Απόδοσης Δημόσιας Διοίκησης της Επαρχίας (PAPI), του δείκτη PAR, το 2023, ο δείκτης PAR της επαρχίας έφτασε το 88,6%, κατατάσσοντας την 14η από τις 63 επαρχίες και πόλεις, το υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων 12 ετών. Ο δείκτης PAPI κατατάχθηκε στην 8η από τις 61η, σημειώνοντας άνοδο 8 θέσεων σε σύγκριση με το 2022.
Ο Σύντροφος Βο Τσι Βουόνγκ - Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, δήλωσε: Παρόλο που ο όγκος των καθηκόντων που πρέπει να εκτελεστούν είναι πολύ μεγάλος, με την ισχυρή και στενή ηγεσία και κατεύθυνση της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, τον συντονισμό των υπηρεσιών, των τμημάτων, των παραρτημάτων και των τοπικών αρχών, την αλληλεγγύη, την πρωτοβουλία και τις προσπάθειες της συλλογικής ηγεσίας, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων σε ολόκληρο τον οργανισμό, το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων ολοκλήρωσε με επιτυχία τα καθήκοντα που του ανατέθηκαν, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας διοίκησης προσανατολισμένης στις υπηρεσίες. Στο μέλλον, το υπουργείο θα συνεχίσει να βελτιώνει τη συμβουλευτική του ικανότητα, να οικοδομεί έναν επαγγελματικό και αποτελεσματικό διοικητικό μηχανισμό, επιτυγχάνοντας τον στόχο της βιώσιμης ανάπτυξης.
Από το 2014 έως σήμερα, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει λάβει: Μετάλλιο Ανεξαρτησίας Τρίτης Τάξης· Μετάλλιο Εργασίας Πρώτης Τάξης· 5 σημαίες άμιλλας από την Κυβέρνηση· 1 πιστοποιητικό αξίας από τον Πρωθυπουργό · 1 σημαία άμιλλας και 3 πιστοποιητικά αξίας από το Υπουργείο Εσωτερικών· 3 σημαίες άμιλλας και 7 πιστοποιητικά αξίας από την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή· 6 φορές έχει αναγνωριστεί από την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή ως Εξαιρετική Εργατική Συλλογικότητα και πολλά άλλα βραβεία.
ΝΓΚΟΥΓΙΕΝ ΜΠΙΝΧ
Πηγή: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/so-noi-vu-khanh-hoa-gop-phan-nang-cao-hieu-luc-hieu-qua-hoat-dong-cua-chinh-quyen-5805c1d/
Σχόλιο (0)