Πανόραμα του εργαστηρίου. Φωτογραφία από τον Nghiem Y.
Σκηνή συνεδρίου. Φωτογραφία: Nghiem Y

Στο εργαστήριο, ο κ. Pham Quy Trong, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος 3 της Κεντρικής Επιτροπής Προπαγάνδας και Μαζικής Κινητοποίησης, ενημέρωσε ότι με την πάροδο των ετών, το Κόμμα και το Κράτος έχουν πάντα εκτιμήσει ιδιαίτερα τη συμβολή και τον ρόλο των γυναικών και έχουν εφαρμόσει μια σειρά πολιτικών τόσο σε μακρο όσο και σε μικροεπίπεδο για την ενίσχυση της ισότητας των φύλων, την προώθηση της προόδου των γυναικών και τη διασφάλιση της προστασίας, της φροντίδας και της ανάπτυξής τους. Το Βιετνάμ είναι μια από τις πρώτες χώρες στον κόσμο που προσχώρησε στη Σύμβαση για την Εξάλειψη Όλων των Μορφών Διακρίσεων κατά των Γυναικών και έχει καταβάλει σημαντικές προσπάθειες για να εκπληρώσει τις δεσμεύσεις του σε αυτό το έργο.

Σύμφωνα με τον κ. Pham Quy Trong, τα αποτελέσματα της έρευνας βασίζονται σε δεδομένα έρευνας 9.094 ατόμων σε 6 κοινωνικοοικονομικές περιοχές σε όλη τη χώρα, εκ των οποίων η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει 1.006 άτομα ηλικίας 18 ετών και άνω.

Μιλώντας στο εργαστήριο, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Tran Thi Minh Thi, Αναπληρωτής Διευθυντής του Ινστιτούτου Πληροφόρησης Κοινωνικών Επιστημών (Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών του Βιετνάμ), δήλωσε ότι η Βιομηχανική Επανάσταση 4.0 διαταράσσει τα συστήματα διαχείρισης, τις βιομηχανίες και τις αγορές εργασίας, καθώς τα συστήματα εικονικής πραγματικότητας αναπτύσσονται και γίνονται πιο εξελιγμένα.

«Οι γυναίκες κινδυνεύουν να χάσουν μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης. Τα Ηνωμένα Έθνη προβλέπουν ότι οι γυναίκες θα χάνουν πέντε θέσεις εργασίας για κάθε μία που αποκτούν λόγω της Βιομηχανίας 4.0, σε σύγκριση με τρεις θέσεις εργασίας που χάνουν οι άνδρες για κάθε μία που αποκτούν (UNESCO, 2018)», ανέφερε η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Δρ. Tran Thi Minh Thi.

39109-1-.jpg
Ο αναπληρωτής καθηγητής, Dr. Tran Thi Minh Thi συμμετείχε στο εργαστήριο. Φωτογραφία: Nghiem Y.

Για να μπορέσουν οι γυναίκες να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες που προσφέρει η Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση, πρέπει να υπάρχουν ισότιμοι όροι ανταγωνισμού όσον αφορά την πρόσβαση σε υποστηρικτικούς παράγοντες όπως η εκπαίδευση και η πληροφόρηση. Οι γυναίκες έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν στην ψηφιακή οικονομία, ώστε να διασφαλιστεί ότι η Βιομηχανία 4.0 δεν διαιωνίζει τις προκαταλήψεις λόγω φύλου. Η προώθηση της ισότητας των φύλων στην εκπαίδευση, την κατάρτιση, την επιστήμη και την τεχνολογία δεν αποτελεί μόνο ευθύνη των κρατικών φορέων, αλλά και ολόκληρης της κοινωνίας.

Η Δρ. Vu Thi Thanh, από το Ινστιτούτο Ανθρώπινης Έρευνας, ανέφερε ότι τα αποτελέσματα έρευνας στο Βιετνάμ δείχνουν ότι το ποσοστό των ανδρών που γνωρίζουν πώς να χρησιμοποιούν τεχνικά μέσα παραγωγής είναι πολύ υψηλότερο από αυτό των γυναικών. Συγκεκριμένα, αυτόματες γραμμές και συστήματα παραγωγής (άνδρες 12,6%, γυναίκες 4,4%), άροτρα, μηχανήματα επεξεργασίας τροφίμων (άνδρες 28,6%, γυναίκες 21,4%)... Αυτή η διαφορά μπορεί να οφείλεται στους περιορισμούς των γυναικών στη χρήση τεχνολογίας και τεχνικών, που απορρέουν από τα στερεότυπα των φύλων ότι η ικανότητα των γυναικών να μαθαίνουν επιστήμες και τεχνολογία είναι χαμηλότερη από αυτή των ανδρών.

Πολλές απόψεις που εκφράστηκαν στο εργαστήριο διευκρίνισαν επίσης ζητήματα που σχετίζονται με την ανάγκη ενίσχυσης της ικανότητας των γυναικών, ώστε να μπορούν να χρησιμοποιούν αποτελεσματικά τον επιστημονικό και τεχνολογικό εξοπλισμό στη ζωή και τις οικονομικές τους δραστηριότητες.

Για να γίνει αυτό, χρειάζονται μηχανισμοί και πολιτικές για την υποστήριξη και την προώθηση της συμμετοχής των γυναικών σε επίσημες ή άτυπες δραστηριότητες κατάρτισης, με στόχο τη βελτίωση της ικανότητάς τους να χρησιμοποιούν την επιστήμη και την τεχνολογία, ιδίως την ψηφιακή ικανότητα των γυναικών.

Σύμφωνα με τον Thanh Tau (Εφημερίδα Hanoi Moi)