Εστίαση στη δημιουργία τοπικών θέσεων εργασίας
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, η επαρχία έχει σήμερα πάνω από 3 εκατομμύρια άτομα σε ηλικία εργασίας, εκ των οποίων σχεδόν το 70% ζει σε αγροτικές περιοχές. Κάθε χρόνο, δεκάδες χιλιάδες άνθρωποι εισέρχονται σε ηλικία εργασίας. Εν τω μεταξύ, ο γεωργικός τομέας, ο οποίος παλαιότερα θεωρούνταν ένας τόπος προσέλκυσης και δημιουργίας θέσεων εργασίας για πολλούς εργαζόμενους, τώρα συρρικνώνεται σε κλίμακα εργασίας λόγω της διαδικασίας μηχανοποίησης των αγρών, της εφαρμογής της επιστήμης και της τεχνολογίας, της ανάπτυξης της έξυπνης γεωργίας και της οικονομικής αναδιάρθρωσης. Επιπλέον, το εργατικό δυναμικό στις αγροτικές περιοχές είναι αρκετά μεγάλο, αλλά οι περισσότεροι από αυτούς έχουν περιορισμένες δεξιότητες. Οι εκπαιδευμένοι εργαζόμενοι είναι περιορισμένοι, οι μικρής κλίμακας και κατακερματισμένες συνήθειες παραγωγής εξακολουθούν να είναι συνηθισμένες... Εν τω μεταξύ, η τάση προσέλκυσης επενδύσεων στην επαρχία δίνει προτεραιότητα στις βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας. Αυτοί οι παράγοντες έχουν δημιουργήσει μεγάλη πίεση στη δημιουργία θέσεων εργασίας για τους αγροτικούς εργαζόμενους.
Τα τελευταία χρόνια, οι προηγούμενες επαρχίες (Ninh Binh, Nam Dinh , Ha Nam) είχαν πολλές πολιτικές και λύσεις για τη δημιουργία θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους, ιδίως για εκείνους στις αγροτικές περιοχές. Πολλά προγράμματα και έργα για την ανάπτυξη της γεωργικής παραγωγής, την κατασκευή νέων, προηγμένων και μοντελοποιημένων αγροτικών περιοχών, την υποστήριξη των βιοτεχνικών χωριών, την αποκατάσταση παραδοσιακών επαγγελμάτων, την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης για τους αγροτικούς εργάτες κ.λπ. έχουν συμβάλει στη δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας και εισοδήματος για τους ανθρώπους. Οι βιομηχανικές ζώνες, οι συστάδες και οι επιχειρήσεις που επενδύουν στην περιοχή ανοίγουν επίσης μεγάλες ευκαιρίες για τους αγροτικούς εργάτες να αλλάξουν εργασία και να έχουν πρόσβαση σε σύγχρονα μοντέλα παραγωγής. Μετά τη συγχώνευση της επαρχίας, με το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, η κλίμακα της περιοχής έχει επεκταθεί, οι απαιτήσεις για κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη είναι ολοένα και υψηλότερες, ανοίγοντας πολλές ευκαιρίες για την αγορά εργασίας της υπαίθρου, ενώ ταυτόχρονα θέτουν ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις στους εργαζόμενους.
Αντιμέτωπες με αυτή την κατάσταση, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος και η Λαϊκή Επιτροπή των επαρχιών Nam Dinh, Ninh Binh, Ha Nam (παλαιές) και η νέα επαρχία Ninh Binh έχουν δώσει οδηγίες σε τομείς, συνδικάτα, μονάδες και τοπικές αρχές να εφαρμόσουν ταυτόχρονα λύσεις: Προώθηση της επαγγελματικής κατάρτισης, προπαγάνδα, συμβουλευτική, εισαγωγή σε θέσεις εργασίας, σύνδεση προσφοράς και ζήτησης εργασίας, υποστήριξη δανείων για επενδύσεις στην παραγωγή και την ανάπτυξη επιχειρήσεων, προσέλκυση επενδύσεων... για την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζόμενους.
Κοινότητα Λιέν Μινχ.
Αναγνώριση του σημαντικού ρόλου της ενημέρωσης και της προπαγάνδας για τη δημιουργία συναίνεσης στη δημιουργία θέσεων εργασίας για τους αγροτικούς εργάτες, εφαρμογή της κατεύθυνσης της επαρχίας, των λειτουργικών κλάδων, των μαζικών οργανώσεων και των τοπικών αρχών για την προώθηση της προπαγάνδας σχετικά με πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές για την υποστήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας του Κόμματος, του Κράτους και της επαρχίας για όλα τα θέματα· σχετικά με την εξαγωγή εργατικού δυναμικού, την επαγγελματική κατάρτιση, την εισαγωγή στην αγορά εργασίας για τους αγροτικούς εργάτες· δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργαζομένων στην επαγγελματική κατάρτιση, την αυτοαπασχόληση, την αύξηση του εισοδήματος, την οικονομική ανάπτυξη της οικογένειας...
Οι τοπικές αρχές συνεχίζουν να εφαρμόζουν αποτελεσματικά το έργο στήριξης της βιώσιμης απασχόλησης στο πλαίσιο του Εθνικού Προγράμματος-Στόχου για τη Βιώσιμη Μείωση της Φτώχειας για την περίοδο 2021-2025, δημιουργώντας θέσεις εργασίας που σχετίζονται με την επαγγελματική κατάρτιση για τους αγροτικούς εργάτες στην περιοχή. Συλλογή βασικών πληροφοριών σχετικά με την εργασία, την απασχόληση, την ανεργία των εργαζομένων και την κατάσταση χρήσης εργασίας για την ενημέρωση του συστήματος βάσης δεδομένων, ως βάση για τον σχεδιασμό πολιτικών απασχόλησης και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού σύμφωνα με τις απαιτήσεις της τοπικής αγοράς εργασίας· παροχή συμβουλών και εισαγωγή θέσεων εργασίας στους εργαζόμενους σύμφωνα με τις επιθυμίες τους. Τα επαρχιακά κέντρα υπηρεσιών απασχόλησης διατηρούν τακτικές εκθέσεις εργασίας και αυξάνουν τις κινητές εκθέσεις· σύνδεση απευθείας μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων, βοηθώντας τους αγροτικούς εργάτες να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, τα τελευταία χρόνια, η επαρχία έχει επικεντρωθεί στην ανάπτυξη βιομηχανικών πάρκων και βιομηχανικών clusters σε αγροτικές περιοχές, στην επέκταση μοντέλων βιολογικής γεωργίας, στον κοινοτικό τουρισμό, στις υπηρεσίες διαμονής σε οικογένειες και στα παραδοσιακά βιοτεχνικά χωριά, βοηθώντας τους εργαζόμενους να έχουν περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης στις πόλεις τους. Επιπλέον, το έργο της αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό εξακολουθεί να επικεντρώνεται στην προώθηση των παραδοσιακών αγορών και των αγορών υψηλού εισοδήματος. Από τις αρχές του 2025, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή έχει υπογράψει 5 συμφωνίες συνεργασίας για την εποχική εργασία στον γεωργικό τομέα με τις επαρχίες Jeju, Jeollabuk, Gyeongsangbuk και Chungcheonam (Νότια Κορέα), δημιουργώντας ευκαιρίες εργασίας υψηλού εισοδήματος για τους εργαζόμενους.
Προς τους στόχους βιώσιμης απασχόλησης
Με πρακτικές και σύγχρονες λύσεις, η δημιουργία θέσεων εργασίας στην επαρχία για τους αγροτικούς εργαζόμενους έχει επιτύχει θετικά αποτελέσματα. Κατά τους πρώτους 8 μήνες του 2025, ολόκληρη η επαρχία δημιούργησε νέες θέσεις εργασίας για πάνω από 53.000 εργαζόμενους. εκ των οποίων, πάνω από το 70% ήταν αγροτικοί εργαζόμενοι και σχεδόν 4.800 άτομα πήγαν να εργαστούν στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα με συμβάσεις.
Εκτός από τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί, το έργο της δημιουργίας θέσεων εργασίας για τους αγροτικούς εργάτες εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλά προβλήματα, όπως: το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων με πτυχία και πιστοποιητικά εξακολουθεί να είναι χαμηλό· ένας μεγάλος αριθμός νέων εργαζομένων δεν διαθέτει ήπιες δεξιότητες (ξένες γλώσσες, τεχνολογία πληροφοριών, βιομηχανικό στυλ, δεξιότητες ομαδικής εργασίας...), με αποτέλεσμα να δυσκολεύεται να έχει πρόσβαση σε σύγχρονες θέσεις εργασίας. Το προτιμησιακό πιστωτικό κεφάλαιο για το έργο της δημιουργίας θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους δεν έχει καλύψει τη ζήτηση.
Συνεπώς, για να επιταχυνθεί και να προχωρήσει προς τον στόχο της επίλυσης της απασχόλησης των αγροτικών εργαζομένων με βιώσιμο τρόπο, η επαρχία έχει θέσει ως στόχο την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης, τη δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για την προσέλκυση επενδύσεων, τη δημιουργία πολλών βιομηχανικών ζωνών, clusters, τουριστικών περιοχών, υπηρεσιών... Επιπλέον, την ενίσχυση των συνδέσεων και της συνεργασίας στην επαγγελματική κατάρτιση και την επαγγελματική κατάρτιση που σχετίζονται με τις ανάγκες των επιχειρήσεων· την εστίαση σε τομείς υψηλής τεχνολογίας, τουριστικές υπηρεσίες, υγειονομική περίθαλψη, τεχνολογία πληροφοριών. την ενίσχυση των ήπιων δεξιοτήτων, της εργασιακής πειθαρχίας, τη βελτίωση της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων στο βιομηχανικό εργασιακό περιβάλλον· την προώθηση της σύνδεσης μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας, την οικοδόμηση μιας σύγχρονης ανταλλαγής θέσεων εργασίας και τη σύνδεση δεδομένων με επαρχίες και πόλεις σε όλη τη χώρα. Ταυτόχρονα, την ενίσχυση της διαχείρισης και την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα· την υποστήριξη του προτιμησιακού κεφαλαίου για τους νεοσύστατους εργαζόμενους, τη δημιουργία θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους· την προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού στις αγροτικές περιοχές... τη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για τους αγροτικούς εργαζόμενους ώστε να έχουν θέσεις εργασίας και σταθερό εισόδημα.
Πηγή: https://baoninhbinh.org.vn/tang-toc-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-250906075852469.html
![[Φωτογραφία] Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ προεδρεύει της πρώτης συνεδρίασης της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής για την πολιτική στέγασης και την αγορά ακινήτων](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/22/c0f42b88c6284975b4bcfcf5b17656e7)
Σχόλιο (0)