
Μετά από 10 χρόνια μετοχοποίησης, η Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company διατηρεί σήμερα ένα αρκετά ποικίλο φάσμα δραστηριοτήτων, όπως: συλλογή, μεταφορά και επεξεργασία αστικών αποβλήτων· διαχείριση, συντήρηση και επισκευή οδικών συστημάτων και αστικών τεχνικών υποδομών στο κέντρο της πόλης· αστικοί κήποι, πάρκα και χώροι πρασίνου· υπηρεσίες αστικής διαφήμισης, νεκροφόρα και υπηρεσίες κηδειών· διαχείριση και λειτουργία συστημάτων αστικού φωτισμού και διακόσμησης· κατασκευή και εγκατάσταση μεταφορών, άρδευσης, έργων πολιτικού μηχανικού, αστικών τεχνικών υποδομών, φωτισμού, αστικής διαφήμισης και διακόσμησης, κήπων, πάρκων και χώρων πρασίνου· φύτευση, φροντίδα, καλλιέργεια, προστασία, κοπή και μετατόπιση αστικών δέντρων.
Ο κ. Le Van Tuat, Διευθυντής της Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company, ενημέρωσε: Η εταιρεία έχει συνολικό κεφάλαιο άνω των 304 δισεκατομμυρίων VND, 589 υπαλλήλους και εργάτες και πάνω από 200 εποχιακούς και συμβασιούχους εργάτες. Από την αρχή του έτους μέχρι σήμερα, η εταιρεία έχει ολοκληρώσει και ξεπεράσει τους στόχους της, με συνολικά έσοδα σχεδόν 60 δισεκατομμυρίων VND, υπερβαίνοντας την ίδια περίοδο του 2025 κατά 14,7%. Το μέσο εισόδημα των εργαζομένων έφτασε τα 11 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα και τα κέρδη ξεπέρασαν τα 1,3 δισεκατομμύρια VND.

Καθ' όλη τη διάρκεια του έργου τους, το προσωπικό και οι εργαζόμενοι της εταιρείας συμμετείχαν ενεργά στην έρευνα και την καινοτομία, εφαρμόζοντας πολυάριθμες πρακτικές πρωτοβουλίες. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η πρωτοβουλία «Βελτίωση της Ποιότητας Υπηρεσιών με 5S», η οποία εφαρμόζει το μοντέλο 5S (διαλογή, συστηματοποίηση, καθαρισμός, τυποποίηση και βιωσιμότητα) στις περιοχές συλλογής και μεταφοράς αποβλήτων και στη Μονάδα Επεξεργασίας Αστικών Αποβλήτων, με έμφαση στην επαγγελματική ασφάλεια και τη βιομηχανική υγιεινή.
Ο κ. Le Huy Tu, Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης της Ανώνυμης Εταιρείας Αστικού Περιβάλλοντος και Υπηρεσιών Son La, εκτίμησε: Η πρωτοβουλία συμβάλλει στη μείωση της συχνότητας των μικρών εργατικών ατυχημάτων και ατυχημάτων. Ο χρόνος εύρεσης εργαλείων και ανταλλακτικών είναι ταχύτερος, καθώς τα εργαλεία, τα υλικά και ο εξοπλισμός είναι διατεταγμένα σύμφωνα με την αρχή: Εύκολο να τα δει κανείς - Εύκολο να τα ανακτήσει - Εύκολο να τα επιστρέψει, αυξάνοντας έτσι την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα και μειώνοντας την εργασία. Το βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον είναι καθαρότερο και πιο ευάερο, συμβάλλοντας στην αύξηση της συγκέντρωσης, στη μείωση της κόπωσης και στη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας.

Η Επιχείρηση Φωτισμού είναι μία από τις υποδειγματικές μονάδες της Ανώνυμης Εταιρείας Αστικού Περιβάλλοντος και Υπηρεσιών Son La. Η επιχείρηση διαχειρίζεται και λειτουργεί επί του παρόντος το σύστημα αστικού φωτισμού στις περιοχές To Hieu, Chieng An, Chieng Coi και Chieng Sinh, διαχειριζόμενη 90 δρόμους και αρκετές κατοικημένες περιοχές, με συνολικό μήκος άνω των 150 χλμ. και σχεδόν 4.700 διάφορους τύπους λαμπτήρων.
Ο κ. Nguyen Ngoc Phuong, Διευθυντής της Επιχείρησης Φωτισμού, ενημέρωσε: Αφού αντλήθηκαν γνώσεις από εμπειρίες και λύσεις για την εξοικονόμηση ηλεκτρικής ενέργειας στον αστικό φωτισμό, η μονάδα πρότεινε την αντικατάσταση των λαμπτήρων HPS με λαμπτήρες LED και ένα σύστημα πίνακα ελέγχου για τις συστοιχίες φωτισμού χρησιμοποιώντας προηγμένη έξυπνη τεχνολογία μέσω ασύρματων σημάτων για κάθε λάμπα και σύμπλεγμα λαμπτήρων στους δρόμους. Ως αποτέλεσμα, η κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας εξοικονομείται κατά περίπου 50% σε σύγκριση με τα παραδοσιακά συστήματα φωτισμού, μειώνοντας τις εκπομπές CO2 και άλλων αερίων του θερμοκηπίου στο περιβάλλον.

Παράλληλα με τις παραγωγικές και επιχειρηματικές της δραστηριότητες, η εταιρεία διασφαλίζει πλήρη κοινωνική ασφάλιση, ασφάλιση υγείας και παροχές ανεργίας για τους εργαζομένους της. Παρέχονται ετήσιοι ιατρικοί έλεγχοι στους εργαζομένους, μαζί με επιδόματα επικίνδυνης εργασίας, επαρκής ατομικός προστατευτικός εξοπλισμός και εκπαίδευση στην επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή, καθώς και στην πρόληψη πυρκαγιών. Επιπλέον, διοργανώνονται πολιτιστικές, καλλιτεχνικές και αθλητικές δραστηριότητες για τη βελτίωση της υγείας, της πολιτιστικής ζωής και του ηθικού των εργαζομένων.
Βασιζόμενη στα επιτεύγματα, η Εταιρεία θα συνεχίσει να κινητοποιεί και να αξιοποιεί τους πόρους της για την αποτελεσματική οργάνωση της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Στόχος είναι η επίτευξη αύξησης εσόδων τουλάχιστον 10% σε σύγκριση με το 2025. Στόχος είναι η μεγιστοποίηση των κερδών, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας, η ενίσχυση του εισοδήματος και της υλικής και πνευματικής ευημερίας των εργαζομένων, η διασφάλιση των μέγιστων οφελών για τους μετόχους, η εκπλήρωση όλων των υποχρεώσεων προς τον κρατικό προϋπολογισμό και η συμβολή στην οικοδόμηση μιας φωτεινής, πράσινης, καθαρής, όμορφης και σύγχρονης επαρχίας Σον Λα.
Πηγή: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-dien-mao-do-thi-sang-xanh-sach-dep-ZPYlldxDR.html







Σχόλιο (0)