Οι εργαζόμενοι ασκούν το επάγγελμα του μπάρμαν.

Ο καθένας έχει τη δική του επιλογή.

Το ιαπωνικού στιλ σπίτι του νεαρού ζευγαριού Hoang Van Tin στο χωριό Phung Chanh, στην κοινότητα Vinh Loc, βρίσκεται μέσα σε έναν κήπο εκατοντάδων τετραγωνικών μέτρων, με την πρόσοψή του να βλέπει στην εθνική οδό. Μπροστά από το σπίτι βρίσκεται το ανθοπωλείο της συζύγου του, και δίπλα του ένα μικρό εργαστήριο τυπογραφίας. Ο Tin αφηγείται ότι μετά την αποφοίτησή του από το λύκειο, με συμβουλές και καθοδήγηση από τις αρχές της κοινότητας, εγγράφηκε για να εργαστεί στην Ιαπωνία με σύμβαση. Στην Ιαπωνία, γνώρισε μια κοπέλα από την κοινότητα Thuy Van, η οποία εργαζόταν επίσης στο εξωτερικό. Ερωτεύτηκαν και έθεσαν ως στόχο να εργαστούν σκληρά και να εξοικονομήσουν χρήματα για να επιστρέψουν στην πατρίδα τους και να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.

Πέντε χρόνια αργότερα, είχαν συσσωρεύσει αρκετό κεφάλαιο για να αγοράσουν ένα οικόπεδο και να χτίσουν ένα μινιμαλιστικό σπίτι σε ιαπωνικό στιλ. Το ζευγάρι επέλεξε σταδιοδρομία με βάση τα ενδιαφέροντά του και τη ζήτηση της αγοράς. «Στην Ιαπωνία, όχι μόνο είχα ένα σταθερό εισόδημα, αλλά έμαθα επίσης τον επαγγελματισμό, την πειθαρχία, την ακρίβεια και την ακεραιότητα. Αυτά είναι πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία που πρέπει να φέρω πίσω», είπε ο Τιν.

Δεν επιλέγουν όλοι να πάνε μακριά. Η Tran Thi Hong Linh από την περιοχή Thuy Xuan επέλεξε να σπουδάσει μαγειρική τέχνη και παρασκευή ποτών για να εργαστεί στη Χουέ. Ένα βραχυπρόθεσμο επαγγελματικό μάθημα διάρκειας σχεδόν 3 μηνών δίδαξε στη Linh πώς να διαχειρίζεται τα συστατικά, να διασφαλίζει την ασφάλεια και την υγιεινή των τροφίμων, να βασίζει την παρασκευή ποτών, να χειρίζεται έναν πάγκο και να παρέχει εξυπηρέτηση πελατών. Το μάθημα της έμαθε επίσης πώς να χρησιμοποιεί ένα μηχάνημα POS, να δέχεται παραγγελίες σε εφαρμογές delivery φαγητού, να φωτογραφίζει πιάτα και να γράφει σύντομες αναρτήσεις για τη σελίδα θαυμαστών.

Έχοντας μια δεξιότητα, η Λινχ δεν βιάζεται να ξεκινήσει τη δική της επιχείρηση. Επέλεξε να εργαστεί σε μεγάλες καφετέριες για να αποκτήσει πρακτική εμπειρία. «Όταν ωριμάσω αρκετά, θα αξιοποιήσω τον χώρο στην πόλη μου για να ανοίξω τη δική μου καφετέρια», μοιράστηκε η Λινχ.

Σύμφωνα με τον κ. Vo Phan The Anh, ειδικό στην ίδρυση και την εκπαίδευση καφετεριών στο Χουέ , τα τελευταία χρόνια πολλοί νέοι έχουν επιλέξει να σπουδάσουν τρόφιμα και ποτά αντί να φοιτήσουν στο πανεπιστήμιο. Το ποσοστό απασχόλησης μετά την εκπαίδευση είναι αρκετά υψηλό, ξεπερνώντας το 80%.

Δημιουργία δυναμικής για τους εργαζόμενους

Τους πρώτους επτά μήνες του 2025, η πόλη Χουέ παρείχε απασχόληση σε πάνω από 12.350 εργαζόμενους, επιτυγχάνοντας το 70% του ετήσιου σχεδίου. Από αυτούς, 1.614 εργαζόμενοι στάλθηκαν για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση, επιτυγχάνοντας το 77% του στόχου. Οι κύριες αγορές εξαγωγών εργασίας περιλάμβαναν την Ιαπωνία, τη Νότια Κορέα και την Ταϊβάν (Κίνα), με έμφαση στους τεχνικούς, νοσηλευτικούς και μεταποιητικούς τομείς.

Η πόλη έχει επίσης εφαρμόσει ενεργά προγράμματα για την υποστήριξη δανείων δημιουργίας θέσεων εργασίας, τη βελτίωση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης και των μη τεχνικών δεξιοτήτων για τους εργαζόμενους, ιδίως τους νέους και τους αγροτικούς εργαζόμενους. Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης διοργανώνει τακτικά εκθέσεις εργασίας, δημιουργώντας μια γέφυρα μεταξύ επιχειρήσεων και ατόμων που αναζητούν εργασία. Η προώθηση της δημιουργίας θέσεων εργασίας όχι μόνο βοηθά στη βελτίωση του εισοδήματος και στη σταθεροποίηση της ζωής των ανθρώπων, αλλά αποτελεί επίσης μια κρίσιμη λύση για την επίτευξη βιώσιμων στόχων μείωσης της φτώχειας και συμβάλλει στην τοπική κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη.

Εν τω μεταξύ, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης επικεντρώνεται στην παροχή δωρεάν προγραμμάτων υποστήριξης επαγγελματικής κατάρτισης για τους τοπικούς εργαζόμενους. Δίνεται προτεραιότητα σε βετεράνους πολέμου, άτομα με αναπηρίες, εθνοτικές μειονότητες, φτωχά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά, νοικοκυριά των οποίων έχει κατασχεθεί γη, εργαζόμενους σε αγροτικές και ορεινές περιοχές και γυναίκες που είναι επικεφαλής οικογενειών.

Ο κ. Nguyen Duy Thong, Διευθυντής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Hue, δήλωσε ότι η επικοινωνία για την εργασία έχει αναμορφωθεί σημαντικά, συνδυάζοντας τοπικές ραδιοφωνικές εκπομπές, μέσα κοινωνικής δικτύωσης (Facebook, Zalo), ιστότοπους και συντονισμό με πρακτορεία τύπου για την παρουσίαση θέσεων εργασίας και την παροχή επαγγελματικού προσανατολισμού. Ως αποτέλεσμα, η δυνατότητα σύνδεσης και αλληλεπίδρασης με τους εργαζόμενους έχει βελτιωθεί σημαντικά, με τις πληροφορίες για την εργασία να φτάνουν κατά μέσο όρο σε πάνω από 100.000 άτομα κάθε μήνα μέσω ψηφιακών πλατφορμών.

Το κέντρο συνεργάζεται επίσης με τοπικές αρχές, επιχειρήσεις και ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης για τη διοργάνωση κινητών εκθέσεων εργασίας, εκδηλώσεων απασχόλησης και συνεδριών συμβουλευτικής για τον επαγγελματικό προσανατολισμό. Αυτές οι δραστηριότητες βοηθούν τους εργαζόμενους να ενημερώνονται γρήγορα για τις τάσεις της σταδιοδρομίας, να κατανοούν τις απαιτήσεις της αγοράς και να έχουν πρόσβαση σε αξιόπιστες πηγές προσλήψεων μέσω επίσημων καναλιών, δημιουργώντας ηρεμία κατά την αναζήτηση εργασίας.

Κείμενο και φωτογραφίες: Tuan Khoa

Πηγή: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/tao-viec-lam-tang-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-156722.html