Συγκεκριμένα, η Πρωτοχρονιά του 2025 πέφτει Τετάρτη, επομένως οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι θα έχουν 1 ημέρα άδεια με πλήρεις αποδοχές.

Σύμφωνα με το άρθρο 107 του Εργατικού Κώδικα του 2019, οι εργοδότες επιτρέπεται να έχουν υπερωρίες στους εργαζομένους τους την Πρωτοχρονιά, αλλά πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

Πρέπει να υπάρχει η συγκατάθεση του εργαζομένου·

Να διασφαλίζεται ότι ο αριθμός των υπερωριών των εργαζομένων δεν υπερβαίνει το 50% των κανονικών ωρών εργασίας σε 1 ημέρα. Σε περίπτωση εφαρμογής του κανονισμού για τις κανονικές ώρες εργασίας ανά εβδομάδα, ο συνολικός αριθμός των κανονικών ωρών εργασίας και των υπερωριών δεν υπερβαίνει τις 12 ώρες σε 1 ημέρα.

Όταν οι εργαζόμενοι εργάζονται υπερωρίες την Πρωτοχρονιά, θα τους καταβάλλεται τουλάχιστον το 300% των υπερωριών, μη συμπεριλαμβανομένων των αποδοχών αργίας, της άδειας μετ' αποδοχών και των ημερών άδειας μετ' αποδοχών για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν ημερομίσθια.

Προαιρετική κοινωνική ασφάλιση (Φωτογραφία από Vu Diep).jpg
Όταν οι εργαζόμενοι εργάζονται υπερωρίες την Πρωτοχρονιά, θα πληρώνονται τουλάχιστον 300% των υπερωριών. Φωτογραφία εικονογράφησης: Vu Diep

Οι εργαζόμενοι που εργάζονται τη νύχτα λαμβάνουν επιπλέον ποσό ύψους τουλάχιστον 30% των αποδοχών τους, το οποίο υπολογίζεται σύμφωνα με την τιμή μονάδας των μισθών ή τους πραγματικούς μισθούς που καταβάλλονται για την εργασία μιας κανονικής εργάσιμης ημέρας.

Έτσι, το πρόγραμμα αργιών της Πρωτοχρονιάς 2025 για τους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους είναι 1 ημέρα (1η Ιανουαρίου 2025). Όταν οι υπάλληλοι εργάζονται υπερωρίες κατά την ημέρα της Πρωτοχρονιάς, θα τους καταβάλλεται τουλάχιστον το 300% του μισθού τους. Όταν οι υπάλληλοι εργάζονται υπερωρίες τη νύχτα την Πρωτοχρονιά του 2025, θα τους καταβάλλεται επιπλέον 390% του μισθού τους.

Το άρθρο 112 του Κώδικα Εργασίας του 2019 ορίζει ότι σε ένα έτος, οι εργαζόμενοι έχουν συνολικά 11 ημέρες άδεια για αργίες και το Σάββατο και λαμβάνουν πλήρεις αποδοχές. Αυτές είναι οι ακόλουθες ημέρες: Πρωτοχρονιά 1 ημέρα (1 Ιανουαρίου του ηλιακού ημερολογίου). Σεληνιακό Νέο Έτος 5 ημέρες. Ημέρα Νίκης 1 ημέρα (30 Απριλίου του ηλιακού ημερολογίου). Διεθνής Ημέρα Εργασίας 1 ημέρα (1 Μαΐου του ηλιακού ημερολογίου). Εθνική Επέτειος 2 ημέρες (2 Σεπτεμβρίου και 1 ημέρα πριν ή μετά). Ημέρα Μνήμης του Βασιλιά Χανγκ 1 ημέρα (10 Μαρτίου του σεληνιακού ημερολογίου).

Σε περίπτωση που μια αργία ή ένα Tet συμπίπτει με εβδομαδιαία ημέρα άδειας, στον εργαζόμενο θα δοθεί αντισταθμιστική ημέρα άδειας την επόμενη ημέρα.

Για τους αλλοδαπούς που εργάζονται στο Βιετνάμ, εκτός από τις αργίες που ορίζονται στον Κώδικα Εργασίας του 2019, δικαιούνται επίσης 1 παραδοσιακή Πρωτοχρονιά και 1 Εθνική Εορτή της χώρας τους.