«Διαφυγή» από την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος: Η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού είναι το κλειδί!

Η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού θεωρείται βασικός παράγοντας, που βοηθά το Βιετνάμ να αυξήσει την παραγωγικότητα της εργασίας και να εφαρμόσει την επιστήμη και την τεχνολογία στην παραγωγή, προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος ανάπτυξης του 2045.

Μετασχηματισμός του μοντέλου ανάπτυξης για τη βελτίωση της ποιότητας ανάπτυξης

Σύμφωνα με την κα Mariam J. Sherman - Διευθύντρια της Παγκόσμιας Τράπεζας για το Βιετνάμ, την Καμπότζη και το Λάος: Η αναβάθμιση της αγοράς του Βιετνάμ στην ομάδα αναδυόμενων αγορών από τον FTSE Russell όχι μόνο δείχνει τη βελτίωση της οικονομικής θέσης, αλλά επιβεβαιώνει επίσης ότι οι επίμονες μεταρρυθμίσεις του Βιετνάμ έχουν αναγνωριστεί από τη διεθνή κοινότητα. Αυτό είναι ένα θετικό σημάδι, που βοηθά το Βιετνάμ να προσελκύσει μακροπρόθεσμα επενδυτικά κεφάλαια για παραγωγή και βιώσιμη ανάπτυξη.

Για να επιτύχει τον στόχο να γίνει χώρα υψηλού εισοδήματος έως το 2045, το Βιετνάμ δεν μπορεί να συνεχίσει να βασίζεται στο παλιό μοντέλο ανάπτυξης που βασίζεται στους πόρους και το φθηνό εργατικό δυναμικό. Ενδεικτική φωτογραφία

Ωστόσο, για να επιτευχθεί ο στόχος να γίνει χώρα υψηλού εισοδήματος έως το 2045, το Βιετνάμ δεν μπορεί να συνεχίσει να βασίζεται στο παλιό μοντέλο ανάπτυξης, το οποίο βασίζεται σε πόρους και φθηνή εργασία. Μοιραζόμενη με δημοσιογράφους της εφημερίδας Industry and Trade Newspaper σχετικά με αυτό το θέμα, ο Δρ. Nguyen Quoc Viet - ειδικός δημόσιας πολιτικής - Πανεπιστήμιο Οικονομικών - Εθνικό Πανεπιστήμιο Βιετνάμ, Ανόι, δήλωσε: Το μοντέλο ανάπτυξης του Βιετνάμ τα τελευταία 40 χρόνια βασίστηκε κυρίως στην κινητοποίηση κεφαλαίου, την απλή εργασία και την επέκταση της κλίμακας παραγωγής.

Εν τω μεταξύ, η συνολική παραγωγικότητα των συντελεστών παραγωγής (TFP) - ο αποφασιστικός παράγοντας για την ποιότητα της ανάπτυξης - δεν έχει συμβάλει επαρκώς. Ο δείκτης ICOR του Βιετνάμ εξακολουθεί να είναι υψηλός σε σύγκριση με χώρες που έχουν ξεπεράσει την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος, γεγονός που δείχνει ότι η κεφαλαιακή αποδοτικότητα εξακολουθεί να είναι περιορισμένη.

Το πολύπλοκο γεωπολιτικό πλαίσιο και ο εμπορικός ανταγωνισμός μεταξύ των μεγάλων οικονομιών δημιουργούν σημαντική πίεση. Ταυτόχρονα, η βιετναμέζικη οικονομία εξαρτάται επίσης σε μεγάλο βαθμό από τις εξαγωγές και τις εξωτερικές αγορές. Αυτό καθιστά την βιετναμέζικη οικονομία ευάλωτη σε κραδασμούς, απαιτώντας μια ισχυρότερη και πιο ουσιαστική ανανέωση του μοντέλου ανάπτυξης.

Σε αυτό το πλαίσιο, ο Δρ. Nguyen Quoc Viet δήλωσε ότι για να επιτευχθεί ο στόχος να γίνει το Βιετνάμ μια ανεπτυγμένη βιομηχανική χώρα και μια οικονομία υψηλού εισοδήματος μέσα στα επόμενα 20 χρόνια, το Βιετνάμ πρέπει να ξεφύγει από την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος και ότι η ανανέωση του μοντέλου ανάπτυξης και η αναδιάρθρωση της οικονομίας είναι η λύση για την επίτευξη του στόχου από το Βιετνάμ.

Η ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ του τομέα των άμεσων ξένων επενδύσεων και των εγχώριων επιχειρήσεων θα βοηθήσει το Βιετνάμ να αυξήσει την παραγωγικότητα της εργασίας. Ενδεικτική φωτογραφία

Καινοτομία στο μοντέλο ανάπτυξης - το «κλειδί» είναι το ανθρώπινο δυναμικό

Σύμφωνα με εκπρόσωπο της Παγκόσμιας Τράπεζας, στην πραγματικότητα, η παραγωγικότητα της εργασίας των επιχειρήσεων Ξένων Ξένων Επενδύσεων στο Βιετνάμ είναι επί του παρόντος περίπου 70% υψηλότερη από αυτή των εγχώριων επιχειρήσεων και το επίπεδο μισθών σε αυτήν την περιοχή είναι σχεδόν 50% υψηλότερο. Ωστόσο, μόνο περίπου το 1/6 των εγχώριων επιχειρήσεων συνδέονται με την παγκόσμια αλυσίδα αξίας. Αυτό το κενό δημιουργεί προκλήσεις αλλά και μεγάλες ευκαιρίες για μεταφορά τεχνολογίας, βελτιωμένη διακυβέρνηση και καινοτομία.

Συνεπώς, η καινοτομία στο μοντέλο ανάπτυξης, η προώθηση των δεσμών μεταξύ των επιχειρήσεων Ξένων Άμεσων Ξένων Επενδύσεων (ΞΑΕ) και των εγχώριων επιχειρήσεων μέσω προγραμμάτων ανάπτυξης προμηθευτών, η βελτίωση των προτύπων ποιότητας και η σύνδεση της προσφοράς και της ζήτησης θα συμβάλουν στην ευρύτερη διάδοση της γνώσης σε ολόκληρη την οικονομία. Όταν οι εγχώριες επιχειρήσεις θα είναι σε θέση να συμμετέχουν πιο βαθιά στην αλυσίδα αξίας, το Βιετνάμ θα μεταβεί σταδιακά από μια οικονομία συναρμολόγησης σε μια οικονομία σχεδιασμού και κατασκευής. Αυτή είναι μια τυπική κατεύθυνση χωρών που ξεφεύγουν από την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος.

Μία από τις λύσεις για την ανάπτυξη της ιδιωτικής οικονομίας που αναφέρεται στο Ψήφισμα 68-NQ/TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την ιδιωτική οικονομική ανάπτυξη είναι: «Ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ ιδιωτικών επιχειρήσεων, ιδιωτικών επιχειρήσεων με κρατικές επιχειρήσεις και επιχειρήσεων άμεσων ξένων επενδύσεων» . Συγκεκριμένα, το Βιετνάμ θα δημιουργήσει αλυσίδες διασύνδεσης επιχειρήσεων σύμφωνα με συστάδες, βιομηχανίες, αλυσίδες αξίας, αλυσίδες εφοδιασμού. Θα ενθαρρύνει τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, τα νοικοκυριά. Θα υποστηρίξει την ανάπτυξη συστάδων υποστηρικτικών βιομηχανιών, μεταποιητικών και κατασκευαστικών βιομηχανιών κ.λπ.

Επιπλέον, το Βιετνάμ πρέπει να αυξήσει τις επενδύσεις σε ανθρώπινο δυναμικό, διότι σύμφωνα με την εκπρόσωπο της Παγκόσμιας Τράπεζας, όλες οι μεταρρυθμίσεις πρέπει να ξεκινούν από τους ανθρώπους. Η κα Mariam J. Sherman δήλωσε: Επί του παρόντος, μόνο περίπου το 5,6% των εργαζομένων στη βιομηχανία μεταποίησης και μεταποίησης στο Βιετνάμ έχουν υψηλές δεξιότητες και η προστιθέμενη αξία που δημιουργεί κάθε εργαζόμενος είναι μόνο περίπου 6,7 δολάρια ΗΠΑ, πολύ μακριά από τα 14,4 δολάρια ΗΠΑ της Κίνας.

Για να γεφυρωθεί αυτό το χάσμα, το Βιετνάμ πρέπει να καινοτομήσει το πρόγραμμα κατάρτισής του με γνώμονα τις δεξιότητες του 21ου αιώνα, να επεκτείνει την εκπαίδευση STEM, να αυξήσει την επαγγελματική κατάρτιση που συνδέεται με τις ανάγκες της αγοράς, να ενθαρρύνει τη μαθητεία και τα μοντέλα εργασίας, καθώς και να προωθήσει τις συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ) στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού. Αυτός είναι ένας βασικός παράγοντας για τη διαμόρφωση ενός ανθρώπινου δυναμικού ικανού να λαμβάνει υψηλή τεχνολογία και να συμμετέχει σε στάδια δημιουργίας μεγαλύτερης αξίας στην παραγωγή.

Συμφωνώντας με την άποψη ότι οι άνθρωποι αποτελούν τον βασικό παράγοντα που θα βοηθήσει το Βιετνάμ να επιτύχει υψηλό εισόδημα έως το 2045, ο Δρ. Nguyen Quoc Viet δήλωσε ότι τα προσχέδια του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος ανέφεραν επίσης το περιεχόμενο της τοποθέτησης των ανθρώπων στο επίκεντρο, θεωρώντας τους υψηλής ποιότητας ανθρώπινους πόρους ως το κέντρο της διαδικασίας καινοτομίας και την αλλαγή του μοντέλου ανάπτυξης του Βιετνάμ.

Αυτή είναι μια από τις σημαντικές εξελίξεις για την οικονομία του Βιετνάμ, ώστε να ξεπεράσει τις προκλήσεις και τις δυσκολίες της τρέχουσας περιόδου και να μπορέσει να ενσωματωθεί βαθύτερα στην παγκόσμια οικονομία, επιτυγχάνοντας τον στόχο της υψηλής ανάπτυξης έως το 2045.

Επιπλέον, για να ξεφύγει από την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος, οι ειδικοί λένε ότι το Βιετνάμ πρέπει να εντοπίσει πλήρως τις νέες πιέσεις για να βρει θεμελιώδεις λύσεις. Συγκεκριμένα, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στον μετασχηματισμό του μοντέλου ανάπτυξης προς την αυτονομία, αυξάνοντας το περιεχόμενο της επιστήμης - τεχνολογίας και της καινοτομίας στην παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Διότι όταν οι επιχειρήσεις δημιουργούν υψηλότερη προστιθέμενη αξία, η οικονομία θα είναι πιο κοντά στον στόχο της διαφυγής από την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος.

Μία από τις βασικές λύσεις που μπορούν να βοηθήσουν το Βιετνάμ να ξεφύγει από την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος και να επιτύχει τον στόχο να γίνει χώρα υψηλού εισοδήματος έως το 2045 είναι ο μετασχηματισμός του μοντέλου ανάπτυξης από το κεφάλαιο και την εργασία στο να βασίζεται στην παραγωγικότητα, την τεχνολογία και την καινοτομία. Παράλληλα, η ενίσχυση της σύνδεσης μεταξύ των επιχειρήσεων Ξένων Ξένων Επενδύσεων και των εγχώριων επιχειρήσεων για την προώθηση της μεταφοράς τεχνολογίας. Ταυτόχρονα, η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας μέσω της επέκτασης της εκπαίδευσης STEM και της επαγγελματικής κατάρτισης σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς...

Πηγή: https://congthuong.vn/thoat-bay-thu-nhap-trung-binh-chat-luong-nhan-luc-la-then-chot-430641.html