Προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων: Το Υπουργείο Εσωτερικών δίνει προτεραιότητα σε 2 τομείς και 6 θέσεις εργασίας

(Chinhphu.vn) - Ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra υπέγραψε την απόφαση αριθ. 983/QD-BNV, η οποία ενέκρινε τους τομείς προτεραιότητας και τις θέσεις εργασίας για την προσέλκυση και απασχόληση ταλαντούχων ατόμων του Υπουργείου Εσωτερικών για την περίοδο 2025 - 2030. Πρόκειται για ένα σημαντικό βήμα για την υλοποίηση της Εθνικής Στρατηγικής για την προσέλκυση και απασχόληση ταλαντούχων ατόμων έως το 2030, με όραμα το 2050.

Το Υπουργείο Εσωτερικών δίνει προτεραιότητα στην προσέλκυση ταλέντων σε 2 τομείς και 6 θέσεις εργασίας

Σύμφωνα με την Απόφαση, το Υπουργείο Εσωτερικών προσδιορίζει δύο βασικούς τομείς για να δώσει προτεραιότητα στην προσέλκυση και απασχόληση ταλαντούχων ατόμων του Υπουργείου κατά την περίοδο 2025-2030, όπως: Η δημιουργία θεσμών για τομείς και τομείς που υπάγονται στη κρατική διαχείριση του Υπουργείου· η ανάπτυξη της επιστήμης , της τεχνολογίας, της καινοτομίας, του ψηφιακού μετασχηματισμού, της διαχείρισης δεδομένων και των εφαρμογών της τεχνολογίας των πληροφοριών.

Αυτοί είναι βασικοί τομείς που διαδραματίζουν άμεσο ρόλο στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της κρατικής διακυβέρνησης, στον εκσυγχρονισμό του διοικητικού συστήματος και στην προώθηση της εθνικής διαδικασίας ψηφιακού μετασχηματισμού.

Το Υπουργείο Εσωτερικών ενέκρινε επίσης 6 ομάδες θέσεων εργασίας προτεραιότητας για την προσέλκυση και απασχόληση ταλαντούχων ατόμων, όπως: Οργανωτική δομή· διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού· διοικητικά όρια· μισθωτή εργασία· δίκαιο· τεχνολογία πληροφοριών.

Αυτές οι θέσεις είναι όλες σημαντικές για την εκτέλεση της λειτουργίας κρατικής διαχείρισης του Υπουργείου Εσωτερικών και ταυτόχρονα έχουν άμεσο αντίκτυπο στη διαδικασία διοικητικής μεταρρύθμισης, στην οργανωτική διάταξη, στον εξορθολογισμό του προσωπικού και στην οικοδόμηση ενός σύγχρονου και συγχρονισμένου συστήματος πολιτικής.

Για την αποτελεσματική εφαρμογή της Απόφασης, το Υπουργείο Εσωτερικών αναθέτει στο Τμήμα Οργάνωσης Προσωπικού την προεδρία και τον συντονισμό με τις αρμόδιες μονάδες για την καθοδήγηση, την παρότρυνση και την επιθεώρηση της εφαρμογής πολιτικών για την προσέλκυση και προώθηση ταλέντων στους προσδιορισμένους τομείς και θέσεις. Ταυτόχρονα, θα επανεξετάζει, θα αξιολογεί και θα προτείνει άμεσα προσαρμογές στον κατάλογο των τομέων και θέσεων προτεραιότητας, ώστε να ανταποκρίνονται στις πρακτικές απαιτήσεις και τον αναπτυξιακό προσανατολισμό του Υπουργείου.

Οι προϊστάμενοι μονάδων που υπάγονται και υπάγονται απευθείας στο Υπουργείο Εσωτερικών είναι υπεύθυνοι, βάσει του καταλόγου τομέων προτεραιότητας και θέσεων εργασίας, για την προληπτική υποβολή σχεδίων πρόσληψης, οργάνωσης και αξιοποίησης ταλαντούχων ατόμων, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους νόμους και τις πολιτικές του Υπουργείου.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, στο πλαίσιο της εισόδου της χώρας σε ένα νέο στάδιο ανάπτυξης, οι απαιτήσεις για τη δημόσια διοίκηση είναι ολοένα και υψηλότερες. Η ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να διαθέτει τόσο βαθιά επαγγελματικά προσόντα όσο και την ικανότητα εφαρμογής της τεχνολογίας, κατανοώντας παράλληλα τους θεσμούς και τους νόμους και διαθέτοντας ισχυρή πολιτική βούληση.

Η απόφαση αριθ. 983/QD-BNV είναι ένα σημαντικό έγγραφο, το οποίο καθορίζει το διάταγμα αριθ. 179/2024/ND-CP σχετικά με τις πολιτικές προσέλκυσης και απασχόλησης ταλαντούχων ατόμων για εργασία σε φορείς, οργανισμούς και μονάδες του Κόμματος, του Κράτους, του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και κοινωνικοπολιτικούς οργανισμούς, και ταυτόχρονα συνδέεται με την Εθνική Στρατηγική για την προσέλκυση και απασχόληση ταλαντούχων ατόμων έως το 2030, με όραμα έως το 2050 .

Καθορίζοντας με σαφήνεια τους τομείς και τις θέσεις προτεραιότητας, το Υπουργείο Εσωτερικών επιβεβαιώνει την αποφασιστικότητά του να δημιουργήσει μια ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων με ιδιότητες, ικανότητα και κύρος, που θα ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των καθηκόντων της νέας περιόδου, συμβάλλοντας στην προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης, του ψηφιακού μετασχηματισμού και της ανάπτυξης ενός ισχυρού πολιτικού συστήματος.

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/thu-hut-trong-dung-nhan-tai-bo-noi-vu-uu-tien-2-linh-vuc-6-vi-tri-viec-lam-102250905162717782.htm