Οργάνωση της επιλογής βραβείων για εξαιρετικούς συνδικαλιστικούς αξιωματούχους το 2024

[διαφήμιση_1]

Συνεπώς, το βραβείο Nguyen Van Linh διοργανώνεται για να παρακινήσει τους συνδικαλιστικούς αξιωματούχους να προωθήσουν τη δημιουργικότητα, να συμβάλουν ενεργά και να συνεισφέρουν τον ενθουσιασμό και την ευφυΐα τους στην ανάπτυξη του κινήματος των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων στη νέα κατάσταση.

Ταυτόχρονα, μέσω εξαιρετικών παραδειγμάτων, η ανταλλαγή εμπειριών, η αναπαραγωγή και η διάδοση νέων μοντέλων, καλών πρακτικών και η αποτελεσματική δημιουργικότητα στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες και το εργατικό κίνημα.

Τα επιλεγμένα άτομα είναι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι σε όλα τα επίπεδα, συμπεριλαμβανομένων των συνδικαλιστικών υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης και των συνδικαλιστικών υπαλλήλων μερικής απασχόλησης.

Οι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι που επιλέγονται και τους απονέμεται το βραβείο πρέπει να διασφαλίζουν την ακόλουθη αναλογία: Τουλάχιστον 50% συνδικαλιστικών υπαλλήλων βάσης· όχι περισσότερο από 30% συνδικαλιστικών υπαλλήλων βάσης· όχι περισσότερο από 20% συνδικαλιστικών υπαλλήλων επαρχιακού, κεντρικού τομέα και ισοδύναμων συνδικαλιστικών υπαλλήλων, καθώς και υπαλλήλων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ.

Οι Επαρχιακές και Πόλεις Εργατικές Ομοσπονδίες, τα Κεντρικά και ισοδύναμα Εργατικά Συνδικάτα Βιομηχανίας και τα Συνδικάτα Εργασίας Επιχειρήσεων στο πλαίσιο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ επιλέγουν και προτείνουν όχι περισσότερους από 3 εξαιρετικούς συνδικαλιστικούς αξιωματούχους σε κάθε επίπεδο.

Η διαδικασία επιλογής για το βραβείο πρέπει να είναι δημόσια και δημοκρατική, διασφαλίζοντας τις προϋποθέσεις, τα πρότυπα και τις διαδικασίες σύμφωνα με τους Κανονισμούς για την απονομή του «Βραβείου Nguyen Van Linh». Οι συνδικαλιστικοί αξιωματούχοι στους οποίους απονέμεται το βραβείο πρέπει να αποτελούν πραγματικά εξαιρετικά παραδείγματα στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες και να αποτελούν πρότυπα που πρέπει να αναπαράγονται μεταξύ όλων των συνδικαλιστικών αξιωματούχων, των μελών των συνδικάτων και των συνδικαλιστικών επιπέδων σε εθνικό επίπεδο.

Όσοι επιλεγούν πρέπει να διασφαλίζουν τους ακόλουθους γενικούς όρους και πρότυπα: Να έχουν καλές ηθικές ιδιότητες· αίσθημα οργάνωσης και πειθαρχίας· να είναι πάντα υποδειγματικοί στην εφαρμογή των πολιτικών του Κόμματος· των πολιτικών και των νόμων του Κράτους· εκείνων του Συνδικάτου, του Καταστατικού Χάρτη του Συνδικάτου του Βιετνάμ και των κανόνων και κανονισμών του οργανισμού, της μονάδας ή της επιχείρησης όπου εργάζονται.

Να έχει κύρος, αλληλεγγύη, να βοηθά τους συναδέλφους στην εργασία και τη ζωή. Να φροντίζει και να προστατεύει ενεργά τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων και του Συνδικάτου.

Ικανός να εμπνέει και να επηρεάζει θετικά τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους, αποτελώντας τυπικό παράδειγμα από κάθε άποψη, εμπιστευόμενος και τιμημένος από στελέχη, μέλη των συνδικάτων και εργαζόμενους στον χώρο εργασίας· Δεν έχει ακόμη απονεμηθεί το «Βραβείο Nguyen Van Linh»· Τα επιτεύγματα του βραβείου και οι πρωτοβουλίες του έχουν αναγνωριστεί εντός 2 ετών (2022 - 2023).

Το Βραβείο Nguyen Van Linh είναι ένα ευγενές βραβείο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, που απονέμεται κάθε 5 χρόνια. Αυτό το βραβείο απονέμεται σε συνδικαλιστικά στελέχη όλων των επιπέδων με εξαιρετικά επιτεύγματα, πολλές πρωτοβουλίες, δημιουργικότητα και καινοτόμες λύσεις στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση ισχυρών συνδικαλιστικών οργανώσεων, στην οικοδόμηση φορέων βιώσιμης ανάπτυξης, επιχειρήσεων και μονάδων, καθώς και στην οικοδόμηση της βιετναμέζικης εργατικής τάξης κατά την περίοδο της εκβιομηχάνισης, του εκσυγχρονισμού της χώρας και της διεθνούς ολοκλήρωσης.

[διαφήμιση_2]
Πηγή