Σύγχρονη και αποτελεσματική εφαρμογή της πολιτικής για τη μεταρρύθμιση των μισθών

Μετά από 5 χρόνια εφαρμογής του Ψηφίσματος 27 και του Προγράμματος Δράσης Αρ. 51, η εφαρμογή της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής στην επαρχία έχει επιτύχει θετικά αποτελέσματα. Η προπαγάνδα, η διάδοση και η εφαρμογή περιεχομένου που σχετίζεται με τη μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής έχουν προωθηθεί, δημιουργώντας συναίνεση μεταξύ στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων...

Σύγχρονη και ολοκληρωμένη εφαρμογή

Σύμφωνα με την αξιολόγηση της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος, σε εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 27 της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος (12η θητεία) σχετικά με τη μεταρρύθμιση της πολιτικής μισθών για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους, ένοπλες δυνάμεις και υπαλλήλους σε επιχειρήσεις, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος εξέδωσε το Πρόγραμμα Δράσης Αρ. 51 για να ηγηθεί, να κατευθύνει, να διαδώσει και να εφαρμόσει σε όλη την Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος και πέτυχε πολλά θετικά αποτελέσματα. Αξιοσημείωτα, η Επαρχιακή Μόνιμη Επιτροπή του Κόμματος ηγήθηκε και κατεύθυνε την υλοποίηση των καθηκόντων για την αναδιάρθρωση των εσόδων του κρατικού προϋπολογισμού, ώστε να διασφαλιστούν τα συνολικά έσοδα και η βιώσιμη δομή των εσόδων. Ενίσχυση της διαχείρισης των εσόδων, δημιουργία θεμελιωδών αλλαγών στην πρόληψη της απώλειας εσόδων. Αντιμετώπιση και πρόληψη πράξεων λαθρεμπορίου, εμπορικής απάτης, παραγωγής και εμπορίας παραποιημένων προϊόντων, τιμών μεταβίβασης, φοροδιαφυγής. Εφαρμογή ανάκτησης περιουσιακών στοιχείων λόγω διαφθοράς σε υποθέσεις σύμφωνα με αποφάσεις των αποτελεσματικών εισαγγελικών αρχών. Κάθε χρόνο, περίπου το 50% της αύξησης των εκτιμώμενων εσόδων σε σύγκριση με τον προϋπολογισμό του προηγούμενου έτους δαπανάται για τη μεταρρύθμιση των μισθών, με συνολικό ποσό άνω των 330 δισεκατομμυρίων VND. Επιπλέον, τα τελευταία 5 χρόνια, η επαρχία έχει εξοικονομήσει το 10% της τακτικής εκτίμησης δαπανών μέχρι την εφαρμογή της κατανομής των μισθών με βάση τη μισθοδοσία που έχει οριστεί από την αρμόδια αρχή, με συνολικό ποσό άνω των 519 δισεκατομμυρίων VND.

Η Εθνοσυνέλευση ψήφισε για τη μεταρρύθμιση των μισθών.

Παράλληλα, η οργανωτική δομή των διοικητικών φορέων και των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας διευθετείται και βελτιώνεται ολοένα και περισσότερο. Το έργο της απλοποίησης της μισθοδοσίας πραγματοποιείται για τα σωστά θέματα, σύμφωνα με τις πολιτικές και τους προβλεπόμενους προϋπολογισμούς. Με τη δραστική και στοχευμένη κατεύθυνση της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, και τις προσπάθειες των φορέων, των μονάδων και των τοπικών αρχών, από το 2019, η επαρχία έχει ξεπεράσει πλήρως το πρόβλημα της κατανομής διοικητικού προσωπικού που υπερβαίνει την κεντρική μισθοδοσία. Ταυτόχρονα, ολοκληρώνεται ο στόχος της απλοποίησης τουλάχιστον του 10% της διοικητικής μισθοδοσίας και της μισθοδοσίας που λαμβάνει μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό σε σύγκριση με το 2015. Το έργο της απλοποίησης της μισθοδοσίας διασφαλίζει την εφαρμογή για τα σωστά θέματα και σύμφωνα με τις προβλεπόμενες πολιτικές. Ο μηχανισμός είναι απλοποιημένος, αποτελεσματικός και αποδοτικός, βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα της χρήσης του ανθρώπινου δυναμικού, εξοικονομώντας μισθοδοσία, υπαλλήλους και λειτουργικά έξοδα, ενώ το επίπεδο αυτονομίας των μονάδων αυξάνεται, συμβάλλοντας στη μείωση των δαπανών του προϋπολογισμού για τον διοικητικό μηχανισμό και τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας της επαρχίας.

Συνέχιση της αποτελεσματικής εφαρμογής της μισθολογικής πολιτικής

Η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος στοχεύει στη συνέχιση της αποτελεσματικής εφαρμογής της εθνικής μισθολογικής πολιτικής στην επαρχία στο επόμενο χρονικό διάστημα, διασφαλίζοντας τη ζωή των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων, συμβάλλοντας στην εφαρμογή της κοινωνικής προόδου και της ισότητας. Η εφαρμογή της μισθολογικής πολιτικής στις κομματικές και κρατικές υπηρεσίες πρέπει να συνοδεύεται από την αναδιοργάνωση του μηχανισμού, την εξορθολογισμό του προσωπικού, την αναδιάρθρωση του αριθμού των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων στο πολιτικό σύστημα της επαρχίας, ώστε να είναι εξορθολογισμένη, αποτελεσματική και αποδοτική. Για την επίτευξη των καθορισμένων στόχων, η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος απαιτεί από τις τοπικές κομματικές επιτροπές και αρχές να συνεχίσουν να προωθούν το προπαγανδιστικό έργο, να εφαρμόζουν αποτελεσματικά το ψήφισμα αριθ. 27, το ψήφισμα αριθ. 107 της κυβέρνησης σχετικά με το πρόγραμμα δράσης της κυβέρνησης για την εφαρμογή του ψηφίσματος αριθ. 27, το πρόγραμμα δράσης αριθ. 51 και τις σχετικές νομικές διατάξεις για την μισθολογική πολιτική.

Παράλληλα με αυτό, να συνεχιστεί η προώθηση της εφαρμογής της οργάνωσης και του μηχανισμού, με την απλοποίηση της μισθοδοσίας, την αναδιάρθρωση του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων, των μη επαγγελματιών εργαζομένων σε διοικητικές υπηρεσίες, των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας που σχετίζονται με την καινοτομία των δραστηριοτήτων των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας σύμφωνα με το Σχέδιο Αρ. 82 και το Πρόγραμμα Δράσης Αρ. 43, με ημερομηνία 30 Ιανουαρίου 2018 της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος (θητεία XIII). Να εφαρμοστούν αποτελεσματικά οικονομικές και δημοσιονομικές λύσεις, θεωρώντας αυτό ένα πρωτοποριακό έργο για τη δημιουργία πόρων για τη μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής.

Ταυτόχρονα, ενδυνάμωση της ηγεσίας των κομματικών επιτροπών σε όλα τα επίπεδα στην καθοδήγηση της σύγχρονης εφαρμογής λύσεων για να διασφαλιστεί η αποτελεσματική εφαρμογή της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής, συμβάλλοντας στην επίτευξη θετικών αποτελεσμάτων στην οικονομία . Προώθηση του ρόλου όλων των τάξεων του λαού, του Πατριωτικού Μετώπου και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων στην παρακολούθηση και την κριτική της εφαρμογής της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής. Συγχρονισμός με τη διάταξη του οργανωτικού μηχανισμού, εξορθολογισμός της μισθοδοσίας, καινοτομία του οργανωτικού και διοικητικού συστήματος για τις μονάδες της δημόσιας υπηρεσίας. Ενίσχυση του έργου της επιθεώρησης, της εξέτασης και της εποπτείας της εφαρμογής της μισθολογικής πολιτικής σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου σε φορείς, οργανισμούς, μονάδες του πολιτικού συστήματος, επιχειρήσεις. Άμεση διόρθωση των ελλείψεων στη διαδικασία εφαρμογής...

Πηγή