Εκ μέρους του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, ο Υφυπουργός Le Van Thanh μόλις υπέγραψε πρόταση προς τον Πρωθυπουργό σχετικά με ένα σχέδιο για την ανταλλαγή αντισταθμιστικών ημερών άδειας με την αργία 30 Απριλίου - 1 Μαΐου. Σύμφωνα με την πρόταση, ο επικεφαλής του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων δήλωσε ότι το σχέδιο ανταλλαγής προτάθηκε μετά από συλλογή απόψεων και σύνθεση από 15 σχετικά υπουργεία και κλάδους. Μέχρι τις 11 Απριλίου, είχαν συμμετάσχει 13 υπουργεία και υπηρεσίες, συμφωνώντας 100% με το προτεινόμενο σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων. Συνεπώς, τα υπουργεία και οι υπηρεσίες πιστεύουν ότι η διευθέτηση της ανταλλαγής των κανονικών εργάσιμων ημερών και της αναπλήρωσής τους σε άλλες ημέρες θα βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι οι άνθρωποι σε όλη τη χώρα θα έχουν αρμονικές και ολοκληρωμένες διακοπές, ενώ παράλληλα θα τονώσει τον τουρισμό, την κοινωνική κατανάλωση και θα προωθήσει την οικονομική ανάπτυξη. Επιπλέον, αυτή η ανταλλαγή δεν θα αλλάξει το ταμείο χρόνου εργασίας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων. Τα αποτελέσματα της έρευνας εργαζομένων από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ έδειξαν επίσης ότι η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων υποστήριξε την πρόταση για 5 ημέρες άδειας.

Εικονογράφηση: Φονγκ Αν

Όσον αφορά τη νομική βάση, η συντακτική υπηρεσία ανέφερε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα, κάθε χρόνο, με βάση τις πραγματικές συνθήκες, ο Πρωθυπουργός αποφασίζει συγκεκριμένα για τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς και της Εθνικής Επετείου. Με βάση αυτό, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων αναφέρει στον Πρωθυπουργό ένα σχέδιο για την αλλαγή της κανονικής εργάσιμης ημέρας τη Δευτέρα 29 Απριλίου, κατά τη διάρκεια των αργιών 30 Απριλίου - 1 Μαΐου φέτος και την οργάνωση μιας άλλης αντισταθμιστικής ημέρας. Συγκεκριμένα, για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους, αυτή η εργάσιμη ημέρα θα αντικατασταθεί από το Σάββατο 4 Μαΐου. Με την εν λόγω αλλαγή, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδειας από το Σάββατο 27 Απριλίου έως την Τετάρτη 1 Μαΐου. Για τους υπαλλήλους, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ενθαρρύνει τους εργοδότες να εφαρμόσουν την αργία 30 Απριλίου - 1 Μαΐου όπως ορίζεται για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους. Η κρατική υπηρεσία διαχείρισης εργασίας ζήτησε να διασφαλιστεί η πλήρης εφαρμογή των καθεστώτων για τους υπαλλήλους σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και να ενθαρρυνθούν πιο ευνοϊκές συμφωνίες για τους υπαλλήλους. Με βάση αυτές τις αναλύσεις, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε στον Πρωθυπουργό να εξετάσει και να αποφασίσει σχετικά με τις αργίες της 30ής Απριλίου και της 1ης Μαΐου και ανέθεσε στον Υπουργό Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων να ειδοποιήσει τις κρατικές διοικητικές υπηρεσίες, τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, τις επιχειρήσεις και τους υπαλλήλους για να τις γνωρίζει και να τις εφαρμόζει. Οι υπηρεσίες, οι μονάδες και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να οργανώνουν προληπτικά την εργασία και να διαθέτουν κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό για να διασφαλίζουν την πρόοδο της εργασίας και την παραγωγή.

Vietnamnet.vn