Τα πανεπιστήμια πληρώνουν ξένους καθηγητές και γιατρούς τρεις φορές περισσότερο από τους Βιετναμέζους

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ πληρώνει ξένους καθηγητές και γιατρούς τρεις φορές περισσότερο από τους Βιετναμέζους, έως και 99 εκατομμύρια VND/μήνα. Το Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών της πόλης Χο Τσι Μινχ πληρώνει διπλάσια αμοιβή, και πολλά άλλα πανεπιστήμια πληρώνουν επίσης πολύ υψηλούς μισθούς.

Τα πανεπιστήμια πληρώνουν τους ξένους έως και σχεδόν 100 εκατομμύρια το μήνα

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ προσλαμβάνει 27 επιστήμονες με διδακτορικό τίτλο σπουδών ή υψηλότερο, στους τομείς του σχεδιασμού μικροτσίπ/τεχνολογίας ημιαγωγών· της επιστήμης δεδομένων/επιστήμης υπολογιστών· της μηχανοτρονικής μηχανικής/αυτοματισμού· των εφαρμοσμένων μαθηματικών· της χημικής μηχανικής/βιοτεχνολογίας/τεχνολογίας υλικών.

Σύμφωνα με την πολιτική της σχολής, οι Βιετναμέζοι επιστήμονες θα λαμβάνουν έναν βασικό μισθό σύμφωνα με τους κρατικούς κανονισμούς και οι μισθοί των θέσεων εργασίας θα αντιστοιχούν στα ακόλουθα επίπεδα: 18 εκατομμύρια VND/μήνα για διδακτορικό, 28 εκατομμύρια VND/μήνα για αναπληρωτή καθηγητή και 33 εκατομμύρια VND/μήνα για καθηγητή.

Σύμφωνα με αυτό το πανεπιστήμιο, το μέσο συνολικό εισόδημα των λέκτορων κυμαίνεται από 35-45 εκατομμύρια/μήνα για τους διδακτορικούς και 85 εκατομμύρια/μήνα για τους αναπληρωτές καθηγητές και τους καθηγητές. Οι επιστήμονες λαμβάνουν επίσης ελκυστικά μπόνους αδείας και Tet, που αντιστοιχούν κατά μέσο όρο στο 20% του μηνιαίου κρατικού μισθού και του μισθού της θέσης εργασίας. Επιπλέον, έχουν επίσης την ευκαιρία να επωφεληθούν από πολιτικές που υποστηρίζουν την επιστημονική έρευνα.

Για τους ξένους λέκτορες, το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ θα καταβάλλει τον μισθό για τη θέση εργασίας 3 φορές υψηλότερο από τον μισθό για την αντίστοιχη θέση των Βιετναμέζων υποψηφίων, δηλαδή 54 εκατομμύρια/μήνα για διδακτορικό, 84 εκατομμύρια/μήνα για αναπληρωτή καθηγητή και 99 εκατομμύρια/μήνα για καθηγητή. Οι ξένοι επιστήμονες υποστηρίζονται επίσης με 2 αεροπορικά εισιτήρια μετ' επιστροφής/έτος, δημιουργώντας σταθερές συνθήκες για διατροφή και διαμονή κατά τους πρώτους 3 μήνες, καθώς και δικαιολογητικά και διαδικασίες κατά τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας.

Το Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών στην πόλη Χο Τσι Μινχ προσλαμβάνει 17 άτομα με διδακτορικό ή ανώτερο πτυχίο. Σύμφωνα με την πολιτική του σχολείου, εάν είναι Βιετναμέζοι, οι επιστήμονες θα λαμβάνουν βασικό μισθό σύμφωνα με τους κρατικούς κανονισμούς, προσαρμοσμένο ανάλογα με την αρχαιότητα, και μισθό 15 εκατομμυρίων/μήνα ανάλογα με τη θέση εργασίας τους. Το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό, όπως οι καθηγητές, λαμβάνουν 200 εκατομμύρια, οι αναπληρωτές καθηγητές 150 εκατομμύρια και οι διδάκτορες 100 εκατομμύρια.

Για τους αλλοδαπούς, αυτό το σχολείο πληρώνει διπλάσιο μισθό για τη θέση εργασίας, 30 εκατομμύρια/μήνα, υποστηρίζει 2 αεροπορικά εισιτήρια μετ' επιστροφής/έτος, δημιουργεί σταθερές συνθήκες για φαγητό και διαμονή τους πρώτους 3 μήνες, καθώς και διαδικασίες κατά τη διάρκεια της εργασιακής διαδικασίας.

Ξένοι επιστήμονες σε μια δραστηριότητα στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ. Φωτογραφία: BK

Σύμφωνα με την πολιτική προσέλκυσης του Πανεπιστημίου Οικονομικών και Νομικής, οι καθηγητές θα λαμβάνουν 350 εκατομμύρια VND, οι αναπληρωτές καθηγητές 250 εκατομμύρια VND και οι διδάκτορες 150 εκατομμύρια VND. Επιπλέον, οι λέκτορες θα λαμβάνουν 150 εκατομμύρια VND όταν πληρούν τα κριτήρια για τον τίτλο του καθηγητή και 100 εκατομμύρια VND όταν πληρούν τα κριτήρια για τον τίτλο του αναπληρωτή καθηγητή. Όσον αφορά το εισόδημα, οι λέκτορες με διδακτορικό και εμπειρία άνω των 3 ετών θα λαμβάνουν 35 εκατομμύρια VND/μήνα. Οι αναπληρωτές καθηγητές 55 εκατομμύρια VND/μήνα και οι καθηγητές 65 εκατομμύρια VND/μήνα.

Αν και ο συγκεκριμένος αριθμός δεν αποκαλύπτεται, σύμφωνα με αυτό το σχολείο, οι ξένοι υποψήφιοι απολαμβάνουν τις ίδιες πολιτικές με τους Βιετναμέζους, με άλλα οφέλη σύμφωνα με τη συμφωνία στη σύμβαση.

Ένα Πανεπιστήμιο Giang καταβάλλει στους Βιετναμέζους επιστήμονες 15 εκατομμύρια VND/μήνα σε μισθούς και επιδόματα, αλλά οι αλλοδαποί λαμβάνουν 20 εκατομμύρια VND/μήνα και υποστηρίζονται με αεροπορικά εισιτήρια μετ' επιστροφής/έτος, διαμονή σε διεθνείς ξενώνες και άλλα οφέλη.

Χρηματοδότηση έρευνας έως 30 δισεκατομμύρια VND

Εκτός από τα υψηλά εισοδήματα, οι καθηγητές και οι γιατροί που εργάζονται στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, στο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών της πόλης Χο Τσι Μινχ, στο Πανεπιστήμιο Οικονομικών και Νομικής και στο Πανεπιστήμιο An Giang απολαμβάνουν επίσης κοινές πολιτικές με το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, επειδή αυτά είναι σχολεία-μέλη.

Το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ έχει μια πολιτική VNU350 (σχέδιο για την προσέλκυση, ανάπτυξη και διατήρηση ταλέντων) για την προσέλκυση 350 επιστημόνων με διδακτορικό τίτλο ή υψηλότερο. Σύμφωνα με αυτήν την πολιτική, οι υποψήφιοι που είναι νέοι επιστήμονες πρέπει να πληρούν ένα από τα τέσσερα κριτήρια: Να έχουν δημοσιευμένα επιστημονικά άρθρα σε έγκριτα περιοδικά και συνέδρια· Να έχουν εφευρέσεις και διπλώματα ευρεσιτεχνίας που έχουν καταχωρηθεί με επιτυχία· Να έχουν μεταφερθεί επιστημονικά και τεχνολογικά προϊόντα· Να έχουν νέες, πολλά υποσχόμενες ερευνητικές κατευθύνσεις που συνάδουν με τη στρατηγική ανάπτυξης του Εθνικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Οι κορυφαίοι επιστήμονες πρέπει να πληρούν 5 κριτήρια σχετικά με την εμπειρία και την ικανότητα: Επικεφαλής ερευνητικής ομάδας ή εργαστηρίου· Πρόεδρος επιστημονικού και τεχνολογικού θέματος ή έργου· Να έχουν δημοσιεύσει εργασίες σε έγκριτα επιστημονικά περιοδικά ή να έχουν στην κατοχή τους αποκλειστικά δικαιώματα εφεύρεσης ή ευρεσιτεχνίας· Να έχουν εμπειρία στη διδασκαλία και την καθοδήγηση μεταπτυχιακών φοιτητών· Να έχουν εγχώριες και διεθνείς σχέσεις και συνεργασίες (να είναι μέλη διεθνών επιστημονικών και τεχνολογικών οργανισμών· να συμμετέχουν στην οργάνωση διεθνών συνεδρίων και σεμιναρίων· να επιμελούνται και να αξιολογούν άρθρα για διεθνή περιοδικά).

Οι καθηγητές και οι γιατροί θα απολαμβάνουν κίνητρα όπως: Κατά τα πρώτα δύο χρόνια, σε νέους επιστήμονες θα χορηγηθεί ένα θέμα επιστημονικής έρευνας τύπου Γ (μέγιστη χρηματοδότηση 200 εκατομμυρίων VND) και κατά το τρίτο έτος θα τους χορηγηθεί ένα θέμα τύπου Β με μέγιστη χρηματοδότηση 1 δισεκατομμυρίου VND.

Κατά το 4ο και 5ο έτος εργασίας, οι νέοι επιστήμονες υποστηρίζονται για να επενδύσουν σε εργαστήρια επιστημονικής έρευνας (μέγιστος προϋπολογισμός 10 δισεκατομμύρια VND) και στη συνέχεια υποστηρίζονται και καθοδηγούνται σε διαδικασίες και διεργασίες για την αναγνώριση της εκπλήρωσης των προτύπων για τον τίτλο του αναπληρωτή καθηγητή σε κρατικό επίπεδο.

Εν τω μεταξύ, οι κορυφαίοι επιστήμονες λαμβάνουν ένα επιστημονικό ερευνητικό έργο τύπου Β (μέγιστος προϋπολογισμός 1 δισεκατομμυρίου VND) κατά τα πρώτα 2 χρόνια. Τα επόμενα χρόνια, οι επιστήμονες υποστηρίζονται για να επενδύσουν σε εργαστήρια επιστημονικής έρευνας (μέγιστος προϋπολογισμός 30 δισεκατομμυρίων VND), υποστηρίζονται για να δημιουργήσουν ισχυρές ερευνητικές ομάδες και υποστηρίζονται για να εγγραφούν για να προεδρεύσουν σε έργα σε όλα τα επίπεδα.

Vietnamnet.vn

Πηγή: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-tra-luong-cho-giao-su-tien-si-nuoc-ngoai-gap-3-lan-nguoi-viet-2379080.html