«Στρατηγική αυτονομία» για το νέο στάδιο ανάπτυξης

Σχολιάζοντας τα προσχέδια του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, πολλοί ειδικοί στην πόλη Χο Τσι Μινχ εκτίμησαν ιδιαίτερα τους κύριους προσανατολισμούς του Κόμματός μας στο μέλλον. Παράλληλα με την οικοδόμηση του Κόμματος και των στελεχών, την τελειοποίηση των θεσμών, το ζήτημα της «στρατηγικής αυτονομίας» θεωρείται πολύ σημαντικό για το νέο στάδιο ανάπτυξης της χώρας.

Báo Tin Tức•13/11/2025

Λεζάντα φωτογραφίας — Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Χα Μινχ Χονγκ, Αντιπρόεδρος της Ένωσης Ιστορικών Επιστημών της Πόλης Χο Τσι Μινχ. Φωτογραφία: Xuan Khu/VNA

«Στρατηγική αυτονομία» στο νέο πλαίσιο

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Χα Μινχ Χονγκ, Αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Ιστορικών Επιστημών της Πόλης Χο Τσι Μινχ, εκτίμησε ότι το προσχέδιο της Πολιτικής Έκθεσης αυτή τη φορά είναι βασικά πιο συνοπτικό και στοχευμένο. Εκτός από την ανάλυση της κατάστασης, το προσχέδιο επικεντρώνεται σε μέτρα, λύσεις και στρατηγικά καινοτόμα καθήκοντα περισσότερο από άλλα ζητήματα.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Χα Μινχ Χονγκ, ανέλυσε: «Η «στρατηγική αυτονομία» τονίζεται και περιλαμβάνεται σε έγγραφα και ψηφίσματα ως ένα σημαντικό, στρατηγικό ζήτημα που εξυπηρετεί τη συνολική ανάπτυξη της χώρας στη νέα περίοδο. Αυτό καταδεικνύει μια νέα, σύγχρονη σκέψη και αποτελεί τη συμβολή του Βιετνάμ όσον αφορά τη θεωρία και την επίγνωση της εποχής».

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Καθηγητή, Δρ. Χα Μινχ Χονγκ, η «στρατηγική αυτονομία» έχει επιδειχθεί σε όλη τη διάρκεια της βιετναμέζικης επαναστατικής διαδικασίας. Καθώς η χώρα εισέρχεται σε μια νέα εποχή ανάπτυξης, το ζήτημα της «στρατηγικής αυτονομίας» τονίζεται, καθίσταται πιο περιεκτικό λόγω των εσωτερικών απαιτήσεων της χώρας ενόψει νέων ευκαιριών. Για το Βιετνάμ, η «στρατηγική αυτονομία» απαιτεί μια στρατηγική ισορροπία, αυτονομία μέσω της εσωτερικής δύναμης του καθενός.

«Το ζήτημα της συμπερίληψης της «στρατηγικής αυτονομίας» στο έγγραφο είναι πολύ σημαντικό, αλλά πιο σημαντικό είναι να μετατραπεί η ευαισθητοποίηση σε συγκεκριμένες πολιτικές με το πνεύμα της «στρατηγικής αυτονομίας» στους τομείς της οικονομίας, της πολιτικής, του πολιτισμού, της κοινωνίας, της εθνικής άμυνας και ασφάλειας, και της διπλωματίας · διασφαλίζοντας ότι το πνεύμα της «στρατηγικής αυτονομίας» πρέπει να εφαρμοστεί στην πράξη», δήλωσε ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Χα Μιν Χονγκ.

Από αυτή την οπτική γωνία, ο δικηγόρος Nguyen Van Hau, επικεφαλής του Οργανισμού Μέσων Ενημέρωσης της Ομοσπονδίας Δικηγορικού Συλλόγου του Βιετνάμ, δήλωσε ότι στο νέο πλαίσιο, το έργο της οικοδόμησης και της τελειοποίησης των θεσμών χαρακτηρίζεται ως στρατηγική πρόοδος. Η επείγουσα απαίτηση είναι να κατανοήσουμε πλήρως τη νοοτροπία της «στρατηγικής αυτονομίας» στη νομοθεσία, να μεταβούμε δυναμικά στο μοντέλο του «Αναπτυξιακού Κράτους» και ταυτόχρονα να εφαρμόσουμε τα επιτεύγματα της ψηφιακής εποχής για να υλοποιήσουμε τον στόχο ενός νομικού συστήματος που είναι «εύκολο να το θυμόμαστε, εύκολο να το κατανοούμε, εύκολο να το εφαρμόζουμε».

Σύμφωνα με τον δικηγόρο Nguyen Van Hau, πρέπει να αναγνωρίσουμε ειλικρινά τα σημαντικά «σημεία συμφόρησης» που υπάρχουν. Πρόκειται για τις επικαλύψεις και τις αντιφάσεις μεταξύ εξειδικευμένων νόμων που προκαλούν καθυστέρηση σε πολλά έργα, σπαταλώντας κοινωνικούς πόρους· την παλιά νοοτροπία «διαχείρισης», που εστιάζει στον «προκαταρκτικό έλεγχο», «αν δεν μπορείς να διαχειριστείς, τότε απαγορεύσε»... Ο δικηγόρος Nguyen Van Hau πιστεύει ότι η «στρατηγική αυτονομία» στη νομοθεσία δεν είναι η κλειστότητα, αλλά η προνοητικότητα και η εμπιστοσύνη στον σχεδιασμό ενός νομικού πλαισίου. Αντί να αντιγράφουμε μηχανικά διεθνή μοντέλα, πρέπει να αποσταξούμε την πεμπτουσία της ανθρωπότητας, ξεκινώντας όμως από την πρακτική του Βιετνάμ, υπηρετώντας τα υψηλότερα συμφέροντα του έθνους. Η «στρατηγική αυτονομία» είναι επίσης η ικανότητα πρόβλεψης και προληπτικής δημιουργίας ενός νομικού διαδρόμου για νέα ζητήματα όπως η ψηφιακή οικονομία , η τεχνητή νοημοσύνη...

Βασιστείτε σε ανθρώπους για να χτίσετε το Κόμμα

Ως στέλεχος και λέκτορας στη Σχολή του Κόμματος, ο Δρ. Βου Τρουνγκ Κιεν, Αναπληρωτής Επικεφαλής του Τμήματος Οικοδόμησης του Κόμματος (Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ, Περιοχή II), ενδιαφέρεται πάντα βαθιά για το περιεχόμενο των εγγράφων του Συνεδρίου, συμπεριλαμβανομένης της αξιολόγησης της θεμελίωσης, των δυνατοτήτων, της θέσης και του κύρους της χώρας. «Μετά το 1975, η χώρα πέρασε μια περίοδο πολλών δυσκολιών και προκλήσεων, ειδικά στον κοινωνικοοικονομικό τομέα. Το 6ο Συνέδριο του Κόμματος το 1986 αποφάσισε την ανακαίνιση της χώρας. Έτσι, αυτό το 14ο Συνέδριο μόλις συμπλήρωσε 40 χρόνια ανακαίνισης της χώρας. Είναι πολύ απαραίτητο το προσχέδιο του εγγράφου να αφιερώσει ένα τμήμα στην αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της ανακαίνισης».

Σύμφωνα με τον Δρ. Βου Τρουνγκ Κιεν, η συνοπτική αξιολόγηση πρέπει να είναι ειλικρινής, αντικειμενική, ολοκληρωμένη και να προβλέπει το πλαίσιο της παγκόσμιας και περιφερειακής κατάστασης, καθώς και τις σκέψεις και τα συναισθήματα των ανθρώπων στη χώρα και των Βιετναμέζων στο εξωτερικό... που επηρεάζουν και επηρεάζουν την ανάπτυξη και τη σταθερότητα της χώρας. Από εκεί, το Κόμμα μπορεί να προτείνει κατάλληλες πολιτικές. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να ελαχιστοποιηθούν οι γενικές ποιοτικές αξιολογήσεις και να χρειαστούν συγκεκριμένοι αριθμοί.

Ο Δρ. Βου Τρουνγκ Κιεν πιστεύει ότι η άσκηση της κυριαρχίας των ανθρώπων όχι μόνο συμβάλλει στη βελτίωση της σοσιαλιστικής δημοκρατίας, αλλά συμβάλλει και στην οικοδόμηση του Κόμματος και της κυβέρνησης. Οι άνθρωποι βλέπουν το Κόμμα μέσα από τις πολιτικές, τις κατευθυντήριες γραμμές και την ηγεσία του Κόμματος, ώστε το Κράτος να μπορεί να θεσμοθετήσει τις πολιτικές και τις κατευθυντήριες γραμμές σε νόμους που ανταποκρίνονται στις νόμιμες ανάγκες και τα συμφέροντα του λαού. Με τις σωστές πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές, οι άνθρωποι θα πιστέψουν στο Κόμμα, θα πιστέψουν στους θεσμούς και τον μηχανισμό που ηγείται το Κόμμα.

Το προσχέδιο της Πολιτικής Έκθεσης καθορίζει το καθήκον της «Εστίασης στη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών σε όλα τα επίπεδα», «ειδικά στην αξιολόγηση, την εκπαίδευση και τη χρήση στελεχών» - ο Δρ. Vu Trung Kien δήλωσε ότι με την ισχυρή ανάπτυξη της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης, όλοι οι τομείς της κοινωνικής ζωής πρέπει να αλλάξουν για να συμβαδίσουν με την πραγματικότητα, θέτοντας υψηλές απαιτήσεις στην εκπαίδευση γενικά και στην κατάρτιση και την ενίσχυση των στελεχών ειδικότερα. Αυτό απαιτεί επίσης καινοτομία στη μορφή και τη μέθοδο εκπαίδευσης και ενίσχυσης της ομάδας στελεχών.

Ο Δρ. Vu Trung Kien πρότεινε ότι είναι απαραίτητο να ενισχυθεί η ηγεσία και η κατεύθυνση, ιδίως να θεσπιστούν μηχανισμοί και πολιτικές προσαρμοσμένες στην πραγματικότητα, προκειμένου να καταστεί η εκπαίδευση και η ενίσχυση των στελεχών όλο και πιο αποτελεσματική. Οι εγκαταστάσεις εκπαίδευσης στελεχών πρέπει να συνδυάζουν προληπτικά και ενεργά τη θεωρία με την πράξη, να καινοτομούν σε προγράμματα κατάρτισης, να ενημερώνουν τις γνώσεις εντός των αρμοδιοτήτων τους με τρόπο που να ακολουθεί πιστά τις ανάγκες, ιδίως τις γνώσεις και τις δεξιότητες που χρειάζονται τα στελέχη.

Δίνοντας έμφαση στην έννοια του «πολιτισμένου Κόμματος» εκτός από την έννοια του «καθαρού και ισχυρού», σύμφωνα με τον Δρ. Βου Τρουνγκ Κιεν, η απαίτηση για «πολιτισμένο Κόμμα» αναφέρθηκε από τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ πολύ νωρίς και τώρα τα έγγραφα του Κόμματος αναφέρουν αυτό το περιεχόμενο. Στο πλαίσιο της βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης σήμερα, το Κόμμα πρέπει πραγματικά να είναι μια οργάνωση ανθρώπων με αρκετή νοημοσύνη ώστε να είναι σε θέση να σχεδιάζει αναπτυξιακές πολιτικές, να ηγείται της χώρας, να οικοδομεί ένα ευημερούν και ευτυχισμένο Βιετνάμ, συμβάλλοντας στην πρωτοπορία της δημοκρατίας στην οργάνωση και τις δραστηριότητες του Κόμματος.

Ο Δρ. Βου Τρουνγκ Κιεν πιστεύει ότι όταν οι άνθρωποι ασκούν τα δημοκρατικά τους δικαιώματα έμμεσα ή άμεσα, η επιλογή των εκπροσώπων τους σημαίνει συμμετοχή στη διαδικασία διακυβέρνησης της χώρας και συνεργασία με το Κόμμα σε θέματα προσωπικού.

Ο δικηγόρος Nguyen Van Hau δήλωσε ότι για την επίτευξη φιλόδοξων στρατηγικών στόχων, η διαδικασία καινοτομίας δεν μπορεί να βασίζεται αποκλειστικά στις προσπάθειες του συστήματος κρατικών υπηρεσιών. Η «εποχή της ανόδου» απαιτεί έναν νέο μηχανισμό για την κινητοποίηση της μέγιστης νοημοσύνης ολόκληρης της κοινωνίας στο έργο της οικοδόμησης θεσμών. Εκτός από μια ομάδα εξειδικευμένων στελεχών, χρειάζεται ένας πιο ουσιαστικός μηχανισμός για την προσέλκυση της συμμετοχής της κοινότητας των εμπειρογνωμόνων, των επιστημόνων, των επαγγελματιών και της επιχειρηματικής κοινότητας ήδη από το στάδιο της χάραξης πολιτικής.