Από την εμπειρία των ευτυχισμένων χωρών, διαμορφώνοντας το μελλοντικό εργατικό δυναμικό του Βιετνάμ

Τα μοντέλα κοινωνικής πρόνοιας και διακυβέρνησης της εργασίας των σκανδιναβικών χωρών μπορούν να εμπνεύσουν τις στρατηγικές ανάπτυξης της αγοράς εργασίας του Βιετνάμ.

Ngày Bắc Âu 2024: Nâng cao tính thích ứng của thị trường lao động Việt Nam Kinh nghiệm Bắc Âu và khuyến nghị đối với Việt Nam

Ομιλητές που παρευρέθηκαν στην εκδήλωση με θέμα «Ενίσχυση της προσαρμοστικότητας της αγοράς εργασίας του Βιετνάμ - Σκανδιναβική εμπειρία και συστάσεις για το Βιετνάμ». (Φωτογραφία: KT)

Στις 20 Μαρτίου στην πόλη Χο Τσι Μινχ , οι Πρεσβείες των σκανδιναβικών χωρών στο Βιετνάμ (Δανία, Φινλανδία, Νορβηγία και Σουηδία) σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Fulbright διοργάνωσαν μια εκδήλωση για τον εορτασμό της Ημέρας των Σκανδιναβικών Χωρών 2024. Αυτή είναι η 6η χρονιά που τα μέρη διοργανώνουν αυτήν την εκδήλωση με την ευκαιρία της Ημέρας των Σκανδιναβικών Χωρών στις 23 Μαρτίου.

Η εκδήλωση αποτελεί ευκαιρία για τις σκανδιναβικές χώρες να μοιραστούν τις εμπειρίες και τα πολύτιμα διδάγματά τους με το Βιετνάμ. Το θέμα της φετινής εκδήλωσης είναι «Βελτίωση της προσαρμοστικότητας της αγοράς εργασίας του Βιετνάμ - Σκανδιναβικές εμπειρίες και συστάσεις για το Βιετνάμ».

Η εκδήλωση συγκέντρωσε ερευνητές από τις Σκανδιναβικές και Βιετναμέζικες χώρες, κυβερνητικές υπηρεσίες, τον Τύπο, τον ακαδημαϊκό χώρο, την κοινωνία των πολιτών και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη. Περιλάμβανε παρουσιάσεις και συζητήσεις σε πάνελ σχετικά με το πώς μια προσαρμοστική αγορά εργασίας μπορεί να ανταποκριθεί αποτελεσματικά στις παγκόσμιες απαιτήσεις, να ενισχύσει την καινοτομία και να βελτιώσει την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα.

Διάλογος - ένα βασικό στοιχείο για τη διασφάλιση της ευημερίας

Τις τελευταίες δεκαετίες, η οικονομία του Βιετνάμ έχει υποστεί σημαντικό μετασχηματισμό, καθώς μεταβαίνει από μια χώρα χαμηλού εισοδήματος, γεωργικής προέλευσης, σε μια εκσυγχρονισμένη χώρα με χαμηλότερο-μεσαίο εισόδημα. Αυτός ο μετασχηματισμός οφείλεται στις οικονομικές μεταρρυθμίσεις, το ελεύθερο εμπόριο και τις άμεσες ξένες επενδύσεις. Ως αποτέλεσμα, το Βιετνάμ έχει γίνει κόμβος μεταποίησης για μια ποικιλία βιομηχανιών, προσελκύοντας επενδύσεις από όλο τον κόσμο.

Στην εκδήλωση, η Πρέσβειρα της Νορβηγίας Hilde Solbakken τόνισε: «Ο διάλογος μεταξύ κυβερνήσεων, εργοδοτών και εργαζομένων αποτελεί κεντρικό στοιχείο στην ανάπτυξη των σκανδιναβικών κρατών πρόνοιας και βοηθά τις οικονομίες και τις αγορές εργασίας μας να προσαρμοστούν καλύτερα σε έναν διαρκώς μεταβαλλόμενο κόσμο . Ελπίζω ότι η ανταλλαγή εμπειριών των σκανδιναβικών χωρών μπορεί να συμβάλει στην ανάπτυξη του Βιετνάμ και στο ταξίδι σας προς μια αγορά εργασίας υψηλής εξειδίκευσης, καινοτόμο και δίκαιη».

Το Βιετνάμ στοχεύει επί του παρόντος να γίνει μια χώρα με υψηλότερο εισόδημα και μηδενικές εκπομπές ρύπων έως το 2050. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, το Βιετνάμ μετατοπίζει την αγορά εργασίας του προς βιομηχανίες και τεχνολογίες υψηλής τεχνολογίας και υψηλής εξειδίκευσης. Αυτή η μετατόπιση απαιτεί εστίαση στην καινοτομία, την ψηφιοποίηση, την επαγγελματική κατάρτιση, την εκπαίδευση, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και τις επενδύσεις στην έρευνα και την ανάπτυξη.

Από την πλευρά του, ο Φινλανδός Πρέσβης Keijo Norvanto τόνισε ότι η ασφάλεια και η καινοτομία αποτελούν βασικούς παράγοντες για την επιτυχία της σκανδιναβικής περιοχής. Το δίχτυ κοινωνικής ασφάλειας στις σκανδιναβικές χώρες προωθεί την καινοτομία δίνοντας στα άτομα την αυτοπεποίθηση να αναλαμβάνουν ρίσκα και να σκέφτονται δημιουργικά. Αυτή η ασφάλεια επιτρέπει στα άτομα να εξερευνούν νέες ιδέες χωρίς φόβο να χάσουν ό,τι έχουν χτίσει στη ζωή τους. Επιπλέον, οι σκανδιναβικές χώρες δίνουν επίσης μεγάλη προσοχή στην ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.

«Προσιτές ώρες εργασίας για τους εργαζομένους, ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις, μια σειρά από υποστήριξη για οικογένειες, συμπεριλαμβανομένης της γονικής άδειας και για τους δύο γονείς και οικονομικά προσιτής φροντίδας παιδιών, είναι μερικές από τις πολλές κοινωνικές πρωτοβουλίες που εφαρμόζουμε για να διασφαλίσουμε μια υγιή ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής. Δεν είναι τυχαίο ότι οι σκανδιναβικές χώρες συγκαταλέγονται στις 10 πιο ευτυχισμένες χώρες στην Παγκόσμια Έκθεση Ευτυχίας εδώ και πολλά χρόνια», δήλωσε ο Φινλανδός Πρέσβης Keijo Norvanto.

Το Βιετνάμ έχει δεσμευτεί να επικυρώσει όλες τις βασικές συμβάσεις του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας σχετικά με τα εργασιακά πρότυπα, συμπεριλαμβανομένης της Σύμβασης 87 για την Ελευθερία του Συνεταιρίζεσθαι, κατά την περίοδο 2021-2030. Η ενίσχυση του διαλόγου στην εργασία και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας αποτελούν βασικά στοιχεία αυτής της δέσμευσης. Επιπλέον, το Βιετνάμ εξακολουθεί να αντιμετωπίζει την πρόκληση της γήρανσης του πληθυσμού, η οποία αποτελεί παράγοντα που δοκιμάζει το εθνικό σύστημα κοινωνικής πρόνοιας.

Συζήτηση στρογγυλής τραπέζης στην εκδήλωση. (Φωτογραφία: KT)

«Σκανδιναβικό μοντέλο»

Στην εκδήλωση, ο Πρόεδρος του Πανεπιστημίου Fulbright του Βιετνάμ, Καθηγητής Scott Fritzen, δήλωσε: «Είναι τιμή μας που συνδιοργανώνουμε την εκδήλωση Nordic Day 2024 και συμμετέχουμε στη συζήτηση σχετικά με το θέμα της ενίσχυσης της ανθεκτικότητας της αγοράς εργασίας του Βιετνάμ. Ως οργανισμός που έχει δεσμευτεί να προωθήσει την καινοτομία, την κριτική σκέψη και τις διεπιστημονικές προσεγγίσεις, το Πανεπιστήμιο Fulbright αναγνωρίζει τη σημασία της μάθησης από επιτυχημένα μοντέλα όπως η σκανδιναβική περιοχή».

Φέρνοντας κοντά ακαδημαϊκούς, υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και ειδικούς του κλάδου, στοχεύουμε στην ενίσχυση του ουσιαστικού διαλόγου και στη διερεύνηση του τρόπου με τον οποίο το Βιετνάμ μπορεί να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές του για τη δημιουργία μιας δυναμικής και χωρίς αποκλεισμούς αγοράς εργασίας. Πιστεύουμε ότι αυτή η εκδήλωση θα προσφέρει πολύτιμες γνώσεις και θα εμπνεύσει χρήσιμες στρατηγικές για τη διαμόρφωση του μελλοντικού εργατικού δυναμικού του Βιετνάμ.

Η πρέσβειρα της Σουηδίας, Αν Μέουε, δήλωσε ότι οι εργοδότες, τα συνδικάτα και οι κυβερνήσεις στην περιοχή των Σκανδιναβικών χωρών συνεργάζονται στενά για να δημιουργήσουν ένα καλά ανεπτυγμένο δίχτυ κοινωνικής ασφάλειας για τα άτομα. Αυτό το μοντέλο, που συχνά αναφέρεται ως «Σκανδιναβικό μοντέλο», έχει προσελκύσει διεθνή προσοχή και έχει αναγνωριστεί για την ανθεκτικότητα της περιοχής κατά τη διάρκεια της πρόσφατης οικονομικής κρίσης. Η δωρεάν εκπαίδευση και οι σημαντικές επενδύσεις στην έρευνα έχουν συμβάλει στη διαμόρφωση πολιτών με υψηλό μορφωτικό επίπεδο και σε μια σύγχρονη, υψηλής τεχνολογίας κοινωνία.

Η κα Ann Måwe τόνισε επίσης τη σημασία της ανάπτυξης ισχυρών σχεδίων, συμπεριλαμβανομένων των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης, για την αντιμετώπιση προκλήσεων όπως η γήρανση του πληθυσμού, η οποία σύντομα θα γίνει επείγουσα πραγματικότητα και για το Βιετνάμ.

Το «σκανδιναβικό μοντέλο» προσφέρει πολύτιμα μαθήματα σχετικά με τη βελτίωση της ανθεκτικότητας της αγοράς εργασίας για την κάλυψη των απαιτήσεων μιας παγκόσμιας πράσινης οικονομίας. Οι σκανδιναβικές χώρες είναι γνωστές για το φορολογικό μοντέλο παροχής κρατικών κοινωνικών υπηρεσιών, τις επενδύσεις στην εκπαίδευση, τη φροντίδα των παιδιών, την υγειονομική περίθαλψη ηλικιωμένων και άλλες υπηρεσίες που σχετίζονται με το ανθρώπινο κεφάλαιο.

Το σκανδιναβικό μπλοκ δίνει επίσης προτεραιότητα στην ισχυρή προστασία του εργατικού δυναμικού μέσω ανεξάρτητων συνδικάτων και ενός ισχυρού δικτύου κοινωνικής ασφάλειας. Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτές οι χώρες κατατάσσονται σταθερά μεταξύ των πλουσιότερων χωρών στον κόσμο όσον αφορά το κατά κεφαλήν ΑΕΠ και διαπρέπουν στην καινοτομία.

Πράσινος μετασχηματισμός και το εργατικό πρόβλημα

Μιλώντας στην εκδήλωση, ο Δανός Πρέσβης Nicolai Prytz τόνισε ότι η πράσινη μετάβαση δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί χωρίς εργατικό δυναμικό με τις κατάλληλες δεξιότητες για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις μιας πιο πράσινης οικονομίας. Η πράσινη μετάβαση φέρνει πολλές νέες ευκαιρίες εργασίας, αλλά κινδυνεύει επίσης να αφήσει πίσω τους εργαζόμενους χαμηλής ειδίκευσης, όσους εργάζονται στον άτυπο τομέα ή σε ρυπογόνες θέσεις εργασίας.

Ως εκ τούτου, οι σκανδιναβικές χώρες επιθυμούν να μοιραστούν με τους Βιετναμέζους εταίρους και φίλους τους τις εμπειρίες και τα μαθήματα που έχουν αποκομίσει οι σκανδιναβικές χώρες από την πράσινη μετάβαση τα τελευταία 40 χρόνια. «Ελπίζουμε ότι αυτό θα αποτελέσει έμπνευση για το Βιετνάμ ώστε να αναπτύξει μια αγορά εργασίας που όχι μόνο θα ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις ανάγκες της συνεχιζόμενης πράσινης μετάβασης, αλλά εξίσου σημαντικό, θα διασφαλίζει ότι πρόκειται για μια δίκαιη μετάβαση στην αγορά εργασίας και θα λαμβάνει υπόψη τις οικονομικές ανησυχίες των ευάλωτων ομάδων», δήλωσε ο Πρέσβης Νικολάι Πριτς.

Η εκδήλωση Nordic Days 2024 προσέλκυσε ομιλητές από τις σκανδιναβικές χώρες για να μοιραστούν τις απόψεις τους σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, όπως η επαγγελματική κατάρτιση και η ανάπτυξη δεξιοτήτων, ο διάλογος στον χώρο εργασίας και η αξιοπρεπής εργασία, η καινοτομία και η παραγωγικότητα, καθώς και τα συστήματα κοινωνικής πρόνοιας. Εκπρόσωποι από τις αρμόδιες αρχές και τον σκανδιναβικό ιδιωτικό τομέα ήταν επίσης παρόντες και μοιράστηκαν τις απόψεις τους στην εκδήλωση.

Η Vinnova – Σουηδική Υπηρεσία Καινοτομίας, η H & M από τη Σουηδία, η Jotun και η NHO – Συνομοσπονδία Νορβηγικών Επιχειρήσεων από τη Νορβηγία, η Wärtsilä και η EduCluster από τη Φινλανδία, η LEGO LMV Δανίας, ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO)... εξέφρασαν όλοι την έντονη επιθυμία τους να συμβάλουν σε μια δυναμική και αναπτυσσόμενη αγορά εργασίας στο Βιετνάμ.

Η Συμφωνία Ελεύθερων Συναλλαγών ΕΕ-Βιετνάμ (EVFTA) δημιούργησε νέες εμπορικές και επενδυτικές ευκαιρίες μεταξύ της ΕΕ και του Βιετνάμ. Με την κατάργηση των δασμών, την προώθηση της πρόσβασης στην αγορά, την προστασία της πνευματικής ιδιοκτησίας, την ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων και την προστασία του περιβάλλοντος, η EVFTA έχει αποφέρει σημαντικά οφέλη στην αγορά εργασίας του Βιετνάμ. Η συμφωνία έχει επεκτείνει την πρόσβαση στην αγορά για τις βιετναμέζικες επιχειρήσεις, ιδίως σε τομείς έντασης εργασίας, οδηγώντας σε αυξημένες ευκαιρίες απασχόλησης και συνολική ανάπτυξη της αγοράς εργασίας. Επιπλέον, το κεφάλαιο βιωσιμότητας της συμφωνίας υπογραμμίζει τη σημασία των βιώσιμων πρακτικών, συμβάλλοντας περαιτέρω στη μακροπρόθεσμη οικονομική και περιβαλλοντική ευημερία του Βιετνάμ.

Με την πλήρη εφαρμογή της EVFTA και την εξέταση της υιοθέτησης στοιχείων του σκανδιναβικού μοντέλου, το Βιετνάμ μπορεί να ενισχύσει την αγορά εργασίας του, να προωθήσει την καινοτομία, να βελτιώσει την παραγωγικότητα και να προωθήσει τη βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη.

[διαφήμιση_2]
Πηγή