Η πρόσφατη περίπτωση του φοιτητή Au Nhat Huy που πέρασε με επιτυχία τις εξετάσεις εισαγωγής για το διδακτορικό στο Πανεπιστήμιο Ιατρικής Pham Ngoc Thach, η οποία προκάλεσε σάλο, δείχνει ξεκάθαρα το πλεονέκτημα ενός καλού πτυχίου.
Μόνο 23 φοιτητές αποφοίτησαν με άριστα από τους σχεδόν 3.000 φοιτητές που αποφοίτησαν στο τέλος του 2024 στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ (Φωτογραφία: Hoai Nam).
Σε ηλικία μόλις 24 ετών, λίγο περισσότερο από ένα μήνα μετά την αποφοίτησή του από το πανεπιστήμιο, η υποψήφια Au Nhat Huy μπόρεσε να προχωρήσει κατευθείαν σε διδακτορικό, παρακάμπτοντας το στάδιο του μεταπτυχιακού χάρη στην «επαρκή» προϋπόθεση ενός εξαιρετικού πτυχίου ιατρικής από το Πανεπιστήμιο Tan Tao.
Σύμφωνα με τους Κανονισμούς εισαγωγής και κατάρτισης για διδακτορικά διπλώματα που εκδόθηκαν με την Εγκύκλιο 18/2021 του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης , όσον αφορά τα προσόντα, οι υποψήφιοι για διδακτορικές σπουδές πρέπει να πληρούν τις προϋποθέσεις να έχουν αποφοιτήσει από μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών ή να έχουν αποφοιτήσει από πανεπιστήμιο με άριστα ή υψηλότερο βαθμό σε κατάλληλη ειδικότητα.
Αυτή είναι μια προϋπόθεση που δυσκολεύονται να ανταποκριθούν οι φοιτητές από πολλές κορυφαίες σχολές, ειδικά στους τομείς της ιατρικής ή της μηχανικής εκπαίδευσης.
Στις τρέχουσες προσλήψεις δημοσίων υπαλλήλων, οι απόφοιτοι πανεπιστημίων με καλό ή άριστα πτυχία έχουν επίσης πολλά πλεονεκτήματα.
Σύμφωνα με το Διάταγμα 170/2025 της Κυβέρνησης , η πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων μέσω εξετάσεων αποφασίζεται από την αρμόδια αρχή προσλήψεων και διενεργείται ξεχωριστά για καθεμία από τις ακόλουθες ομάδες θεμάτων:
- Άτομα που δεσμεύονται να εργαστούν εθελοντικά για 5 χρόνια ή περισσότερο σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες.
- Οι φοιτητές που σπουδάζουν στο πλαίσιο του καθεστώτος πρόσληψης όπως ορίζεται από τον Νόμο περί Εκπαίδευσης, μετά την αποφοίτησή τους, θα εργάζονται στην περιοχή όπου στάλθηκαν για σπουδές.
- Οι άριστοι απόφοιτοι και οι ταλαντούχοι νέοι επιστήμονες υπόκεινται σε πολιτικές για την προσέλκυση και την απασχόληση ταλαντούχων ατόμων.
Έτσι, η πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων μέσω εξετάσεων αποφασίζεται από την αρμόδια αρχή προσλήψεων και διενεργείται αποκλειστικά για άριστους πτυχιούχους που υπόκεινται στην πολιτική προσέλκυσης και απασχόλησης ταλαντούχων ατόμων.
Σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 179 της Κυβέρνησης που τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025, τα υπουργεία, οι παραρτήματα, οι κεντρικοί και τοπικοί φορείς πρέπει να δώσουν προτεραιότητα στην πρόσληψη προσωπικού για την πρόσληψη άριστων πτυχιούχων και ταλαντούχων νέων επιστημόνων.
Οι άριστοι απόφοιτοι και οι ταλαντούχοι νέοι επιστήμονες, όταν προσληφθούν ως δημόσιοι υπάλληλοι ή δημόσιοι υπάλληλοι, θα λαμβάνουν το 100% του μισθού τους κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής τους περιόδου. Ταυτόχρονα, θα λαμβάνουν επιπλέον επίδομα ίσο με το 150% του μισθού τους.
Στην πόλη Χο Τσι Μινχ, το 2024, η πόλη θα έχει μια πολιτική πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων και υπευθύνων του δημόσιου τομέα από άριστους πτυχιούχους πανεπιστημίων και νέους επιστήμονες.
Μόνο 46 από τους περισσότερους από 1.070 φοιτητές του Ιατρικού Πανεπιστημίου του Ανόι αποφοίτησαν με άριστα, ενώ κανένας φοιτητής δεν κατατάχθηκε με άριστα στην τελετή απονομής διπλωμάτων τον περασμένο Αύγουστο (Φωτογραφία: Σχολή).
Στην οποία, τα υποκείμενα πρόσληψης είναι άριστοι πτυχιούχοι πανεπιστημίων ημεδαπών ή αλλοδαπών ιδρυμάτων ανώτατης εκπαίδευσης, αναγνωρισμένοι ως ισότιμοι σε πτυχία και πιστοποιητικά σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, με άριστα ακαδημαϊκά και εκπαιδευτικά αποτελέσματα σε όλα τα έτη πανεπιστημιακών σπουδών.
Σύμφωνα με το Διάταγμα 34/2019 της Κυβέρνησης για τη συμπλήρωση ορισμένων κανονισμών σχετικά με τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας, οι πτυχιούχοι πανεπιστημίων με άριστες βαθμολογίες στη χώρα ή καλές ή υψηλότερες βαθμολογίες στο εξωτερικό, με εμπειρία και δεξιότητες κατάλληλες για τη θέση του δημόσιου υπαλλήλου που πρόκειται να προσληφθεί, αποτελούν ένα από τα ειδικά θέματα στις προσλήψεις που μπορούν να εξεταστούν χωρίς εξετάσεις ή επιλογή.
Κοιτάζοντας πίσω στην τρέχουσα πραγματικότητα, το ποσοστό των άριστων και των άριστων αποφοίτων σε πολλά πανεπιστήμια και μεταξύ των τομέων κατάρτισης παρουσιάζει μεγάλη διαφορά.
Σε πολλά σχολεία, ειδικά στα κορυφαία σχολεία, είναι εξαιρετικά δύσκολο για τους μαθητές να αποκτήσουν ένα καλό πτυχίο (μόνο 5-10%)· ένα άριστο πτυχίο θεωρείται «πολυτέλεια».
Αντιθέτως, σε πολλά σχολεία, το ποσοστό των μαθητών που επιτυγχάνουν καλούς ή άριστους βαθμούς είναι συντριπτικό, φτάνοντας το 70-90% και η τάση είναι υψηλότερη χρόνο με το χρόνο.
Ένα παράδοξο που υπάρχει στην εκπαίδευση σε ορισμένους τομείς όπως η ιατρική και η μηχανική είναι ότι όσο υψηλότερη είναι η βαθμολογία εισαγωγής της σχολής, τόσο λιγότερους μαθητές παράγει με καλούς ή άριστους βαθμούς. Εν τω μεταξύ, τα σχολεία με χαμηλές βαθμολογίες εισαγωγής έχουν περισσότερους μαθητές με καλούς ή άριστους βαθμούς κατά την αποφοίτηση.
Για να μην αναφέρουμε την ποιότητα κάθε πτυχίου, οι μαθητές από σχολές με υψηλό ποσοστό αποφοίτησης με άριστα ή διάκριση έχουν περισσότερα πλεονεκτήματα στην πρόσληψη και τις σπουδές από τους μαθητές από σχολές με «σφιχτή» απόδοση.
Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/tu-vu-nam-sinh-24-tuoi-hoc-tien-si-bang-gioi-xuat-sac-duoc-uu-tien-gi-20251013171259253.htm
Σχόλιο (0)