![]() |
Σύνεδροι που συμμετέχουν στο συνέδριο. |
Το συνέδριο επικεντρώθηκε στη μεταφορά του βασικού περιεχομένου των πολιτικών και των νόμων του Κόμματος και του Κράτους που σχετίζονται με την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας , καθώς και στις ευθύνες και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και των εργαζομένων όσον αφορά την πλήρη συμμόρφωση με τους νομικούς κανονισμούς. Αναλύθηκε επίσης ο ρόλος των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας στο εθνικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, ιδίως τα πρακτικά και ολοκληρωμένα οφέλη για τους συμμετέχοντες στο πλαίσιο των έντονων αλλαγών στην αγορά εργασίας.
![]() |
Εκπρόσωποι της Επαρχιακής Υπηρεσίας Κοινωνικών Ασφαλίσεων ενημέρωσαν για τα νέα περιεχόμενα των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας. |
Ένα από τα σημαντικότερα σημεία του συνεδρίου ήταν η εισαγωγή και η διάδοση του νέου περιεχομένου του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων αριθ. 41/2024/QH15 και των τροποποιημένων και συμπληρωμένων κανονισμών βάσει του Νόμου που τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα του Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας (Νόμος αριθ. 51/2024/QH15). Στο συνέδριο ενημερώθηκαν επίσης οι αλλαγές στον Νόμο περί Απασχόλησης (όπως τροποποιήθηκε), βοηθώντας τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους να κατανοήσουν άμεσα τις νέες πολιτικές για να τις εφαρμόσουν στο μέλλον.
Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης αριθ. 41/2024/QH15 αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς τα εμπρός στη μεταρρύθμιση της κοινωνικής ασφάλισης. Ο νόμος περιλαμβάνει πολλές αξιοσημείωτες καινοτομίες, όπως: Τελειοποίηση του πολυεπίπεδου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης· επέκταση της κάλυψης στον άτυπο τομέα· συμπλήρωση καθεστώτων ανθρώπινης υποστήριξης κατάλληλων για το πλαίσιο ένταξης· προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού και μείωση των διοικητικών διαδικασιών για τις επιχειρήσεις... Αυτές οι αλλαγές όχι μόνο επηρεάζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά επηρεάζουν άμεσα και το κόστος, τα σχέδια ανθρώπινου δυναμικού και τις στρατηγικές ανάπτυξης των επιχειρήσεων.
![]() |
Οι εκπρόσωποι των επιχειρήσεων συζήτησαν κοινά προβλήματα στη διαδικασία εφαρμογής της κοινωνικής ασφάλισης και της ασφάλισης υγείας για τους εργαζομένους. |
Το συνέδριο αφιέρωσε μέρος του χρόνου του στην εκπαίδευση των εργαζομένων και των εκπροσώπων των επιχειρήσεων σχετικά με τον τρόπο χρήσης των ψηφιακών εφαρμογών της Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ. Η προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού αναμένεται να βοηθήσει τη διαδικασία διευθέτησης των διοικητικών διαδικασιών να γίνει πιο βολική, διαφανής και αποτελεσματική για τους συμμετέχοντες.
Στο συνέδριο, εκπρόσωποι του επαρχιακού οργανισμού κοινωνικής ασφάλισης συζήτησαν απευθείας με εργοδότες και εργαζόμενους, απαντώντας σε δυσκολίες και προβλήματα κατά τη διαδικασία εφαρμογής των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας.
Πηγή: https://baobacninhtv.vn/200-nguoi-su-dung-lao-dong-va-nguoi-lao-dong-duoc-tuyen-truyen-chinh-sach-phap-luat-ve-bao-hiem-xa-hoi-va-bao-hiem-y-te-postid431388.bbg









Σχόλιο (0)